
《超龄劳动者用工协议》模板

2026年5月10日,人力资源社会保障部、国家卫生健康委、应急管理部、国家税务总局、国家医保局令第56号公布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》以下简称《规定》),自2026年7月1日起施行。
对于企业与超龄用工人员来说,签署书面协议,约定好劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障、保险待遇等问题是对双方有利的共同保障。
今天为大家带来了《超龄劳动者用工协议》模板,供大家以参考。

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高原律师

北京德恒(沈阳)律师事务所劳动与社会保障委员会主任、合伙人;企业高级合规师。
辽宁省律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、沈阳市律师协会劳动与社会保障法律专业委员副主任。先后担任沈阳市旅游集团、恒信集团、工商银行、平安银行、沈阳水务集团、古诺奇、齐隆化工等多家机关、企事业单位的法律顾问。长期专注劳动人事法律服务、公司法律顾问、商事纠纷等领域的理论研究和实践操作,积累了丰富的法律服务经验。


联系邮箱丨sy_gaoyuan@dehenglaw.com
联系微信丨gaogao320625

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