琢试题铸匠心
探评价启新程
初中英语命题专题研讨学习感悟(一)
2026年7月5日,温州市初中英语新课标教学实践青年研究组开展了第三次主题研讨。活动聚焦素养导向的英语命题研究,融合一线经验分享、专家精准点评与专题指导,围绕试题打磨、文化命题及教师专业成长展开深度交流,搭建互学共进的教研平台,共同探索英语评价与教师发展新路径。青年教师们认真聆听、积极互动,并在会后及时反思沉淀。本期,我们聚焦研究组八位教师的感悟。
一、厘清命题规范,搭建实操体系
黄跃妮:
命题的起点是素材。选择的素材决定了试卷的温度和价值,它必须与教材紧密关联,在语篇内容、框架和语言上形成呼应,让学生有熟悉的安全感,能引发共鸣。同时,素材的选择要关注与学生的关联,挖掘其认知、情绪和实用价值。
命题的关键是设题。设题的核心在于其逻辑和梯度。好的题目可以成为学生思维发展的阶梯。命题者要关注课标中对应年级的技能要求,围绕主线出题,确保题干中有清晰的“路标词”,逻辑链条完整。
命题的落脚点是价值。分数不是命题的终点,育人才是,题目本身就应该是个教育过程。它应该能引导学生去思考、感受,甚至去行动,具备启发性和教育功能。它不仅是评价工具,更是教学导向,能引导学生用新视角看待问题,为教师教学提供明确方向。
钟文洁:
命题教师打磨一套试卷,可以把握四大核心步骤:
(一)素材甄选
命题教师在命题时应严格对照对应学段课标,合理把控语篇文体,优先选取兼具家国、地域特色的优质内容。
(二)文本改编
面对外来阅读材料,命题教师要适当调整加工,贴合对应学段学生的语言水平,降低学生阅读理解难度。
(三)试题设计
命题教师设计题目时,所有提问、选项都必须在原文有据可依,遵循由浅入深的逻辑梯度设置考点。
(四)整卷统筹
命题教师应当建立“策展思维”,即注重篇章布局、主题串联、层层递进。命题教师如同策展人,需要统筹全部语篇、题型与难度梯度,让整套试题拥有统一的育人主线,循序渐进引导学生思考,而非零散题目的简单拼凑。同时,一份优质及“学生友好”的试卷能为学生提供三重价值:认知价值拓宽眼界;情绪价值浸润心灵;实用价值启发思考。
张璞:
(一)目标锚定,以题载道立育人底色
文化类试题核心遵循“认知—态度—行为”进阶育人目标,紧扣中华优秀传统文化、当代先进文化、中外跨文化对比三类素材,摒弃单纯语言考查的浅层思维,重在落实文化自信培育、品格涵养与跨文化交际能力培养,实现懂文化、爱文化、传文化的育人闭环。
(二)选材深挖,层层解码破表层局
命题选材拒绝素材堆砌,本土文化素材深挖技艺、民俗、科创背后的民族精神与创新内核,跨文化素材聚焦交际场景与文化包容视野。严格遵循表层符号、中层精神、深层价值的三层解码逻辑,让文化素材真正服务素养育人,而非单纯作为试题背景。
(三)梯度设问,层级推进练思维素养
不同语篇采用差异化梯级设题,传统文化类由基础认知递进至价值升华,跨文化交际类遵循“知情行”育人逻辑,书面表达聚焦文化思辨与文化输出。通过搭建循序渐进的问题链,实现从知识输入到思维思辨、文化输出的层级提升。
(四)复盘精进,补齐短板促命题提质
反思自身命题不足,存在素材挖掘不深、设问灵活性不足、跨文化育人视角片面等问题。后续将深耕素材价值挖掘,灵活优化梯度设问,创设真实交际情境,统筹整套试题育人逻辑,持续落实以文化人、以题载道的命题核心。
朱丽慧:
(一)观初阶命题,明晰规范之本
初阶命题普遍存在素材堆砌、立意浅表、设问单一的共性问题,仅简单植入文化素材作为背景,偏重语言知识点考查,弱化了文化育人的核心价值。文化试题命制绝非素材与题型的机械拼接,必须严格对标课标要求,遵循“认知—态度—行为”的育人进阶逻辑,贴合学生学情、把控难度梯度,严守命题规范底线。
(二)观磨题过程,习得设问之法
讲座展示了优质文化试题的打磨过程,帮助老师习得文本深耕与梯度设问的核心技法。优秀命题者突破表层符号化考查的局限,运用三层文本解码方式深挖素材内涵,针对传统文化、跨文化交际、书面表达等不同语篇,搭建由浅入深的问题链。从基础认知、细节理解到思辨判断、文化输出,层层递进贴合学生认知规律,精准提升了试题的思维考查深度。
(三)观深耕命题,体悟育人之境
从讲座的高阶命题案例中可见,新课标下的文化命题重在教考融合、素养落地。优质命题选材兼顾传统底蕴、当代科创与中外跨文化视角,深度挖掘素材背后的民族精神与多元文化内涵。命题视角也从单向知识输入考查,转向引导学生自主思辨、主动表达、文化输出,真正以试题为载体,培育学生的文化自信与国际视野。
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二 、审视命题不足,明晰改进方向
陈冰颖:
庄映老师分享的一个半月五个阶段的打磨历程,促使我重新审视自己以往的命题方式。此前,我的命题基本遵循"搜索素材-改编文本-设置题目"的线性流程,对语篇内在逻辑、出题点分布合理性缺少系统考量,更未经过如此多轮的推翻与重构。
张不染老师的分享让我回到学生的角度,以做题人的立场去感受。好的命题能带着学生从理解信息到形成判断,再到产生行动的意愿,完成一次完整的认知旅程。反观我组拼的试卷,学生做起来不过是碎片化的训练,做完后除了对答案没有任何认知上的余波。
张宁老师提出的认知价值、情绪价值、实用价值,给了我反思框架。他在寻找"快乐的钥匙"相关语篇时,反复淘汰仅重复已知道理的素材,最终选择了一篇教学生制作积极日历的文章。反观我选用的阅读材料,不少是学生读前已知的道理,读后认知上并无实质增量。假如我是学生,读完一篇已熟知桥段的“助人为乐”的文章,很难说有什么收获。
钟倩倩:
听了三位老师的经验分享与李威峰老师对七上期末卷的逐题点评,我才更深刻地理解:命题是“规范—科学—价值—学生”四位一体的专业修炼。
庄映老师以“学习担当”自处,她和团队七稿改编A篇,从逻辑割裂到闭环形成——让我明白创新不是灵光乍现,是团队在断裂处反复碰撞、敢于推翻重来。张不染老师梳理90余篇文化试题,提炼“知情行”梯度设题法,让我顿悟:我过去命题总在认知层面打转,从未设置“认知→态度→行为”的育人链条,文本深度不够,自然缺乏创新。张宁老师三次命题从“拼图”到“价值追问”,让我反观自身:我找素材难、改素材难、创新难、出题难,根本在于缺了他那套规范与追问——我只问“难度系数0.7了吗?”,却从未问“学生做完有新收获吗?”。李威峰老师剖析书面表达图片时,从二胎图片的生育观念到祖孙图片的代际情感,让我看到:每个词、每幅图都在润物无声地立德树人。
整场学习让我深受触动,命题应当“让学生感受到被放在心上”,今后我也会先问自己:学生“已知什么、还需什么”,再动笔。命题不是累人的活,是走近学生的路。
三、蓄力自身成长,筑牢命题根基
温淑超:
讲座中,曾老师的“内核稳定,扩容生根”点醒了我。不必被他人评价裹挟,面对负面声音,要提取可执行的改进方向,把心理容量撑大。平日里可以从读人、读书、见天地出发去滋养自己。作为项目组的大姐,我感觉自己非常幸运,能被曾老师选中,因为在组内伙伴的身上,我看见了鲜活的成长姿态,看见了自身的不足,让我有机会跳出固有视角看见更广的教育世界。
此次活动像一阵微风,吹散了我的迷茫。接下来我将每日读书一小时,每周记录三件满意的工作,向下扎根、向上生长,在专业与生活中,找回属于自己的稳定节奏,让平凡的生活,常驻温柔微风。
柳施施:
三位一线教师从不同维度分享了命题之“术”。庄映老师提炼出素材筛选的“教材关联”与“学生关联”双重标准;张不染老师揭示“文本深度决定育人上限”的规律;张宁老师凝结出“认知、情绪、实用”三重检验标准。省教研员李威峰老师则提供了命题“道”的框架:规范第一,超标设问即背离课标;命题团队要有“求真担当”,没有完美,但求更优;立德树人需润物无声地渗透每处细节,让师生在答卷中“感受到这份设计”。市教研员曾孙丹老师则聚焦教师专业成长“心”的安顿。教师焦虑的根源在于“自我认知的缺失”,成长如树,根系(稳定自我认知)、枝干(读人读书的养分)扎实,才能长出丰盈的枝叶。
这场研训让我重新审视日常教学中那些“顺手拿来”的练习——它们经得起三重价值的检验吗?这题考察的是课标要求的哪个层级?文本选材是否贴近学生?设问是否给学生留下了价值判断的空间?这便时刻提醒自己在日常备课命题中,要带着“价值先行”的意识,多一些审慎追问,逐渐长成那棵根系扎实、枝干丰盈的树,以己之稳定,滋养学生之成长。
END
撰稿 | 黄跃妮 钟文洁 张璞 朱丽慧
陈冰颖 钟倩倩 温淑超 柳施施
编审 | 杨琪 徐婉瑞 钟文洁
美编 | 邵铭铭
夜雨聆风