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2023年12月英语六级仔细阅读真题解析第1套
Section ldHI
Passage One
。 •概览・
本文节选自《纽约时报》于2020年11月发表的一篇标题为“Let's Talk About Higher Wages” 的文章。
文章指出，虽然近几十年来，美国共和党一直宣传减税可以促进经济增长，但其实并未取得成效，现在
应该转而关注提高工资，通过提高工资拉动消费，从而带动经济增长。
@ •全文翻译•
近几十年来，共和党最大的成功之一就是坚持不懈地宣传一个简单的经济 。重难点单词及短语
增长方案：减税。 , relentless adj.不停的，持
［46］这个方案虽然不起作用，但这并没有影响它的受欢迎程度。对减税的 续强烈的
推崇引来了许多批评人士，但它缺乏明显的竞争对手。 , propagation n.传播，散
民主党政客倾向于宣传帮助那些被经济增长抛在后面的人。当民主党人真 播；宣传
的谈论鼓励经济增长时，他们的语气往往听起来像共和党人。 , formula九方案； 公式
这不仅是民主党人的政治问题，也是美国的经济问题。关于经济增长动 ・cultl （对生活方式、看
力，美国需要一个更好的故事。［47］近几十年的惨痛教训指向了一个大有可为 法、观念等的）狂热，
的候选方案：提高工资。 崇拜
提高美国工人的工资应该成为经济政策制定者的首要任务。我们最好减少对 , democratic adj. ［D-］（美
国内生产总值（GDP）季度增长最新消息的关注，转而关注工人工资的增长。 国）民主党的
暂且抛开人们熟悉的提高工资的理由：公平。这里要说的理由是，提高工 , campaign vi.发起运动;
资可以推动经济增长。 开展活动
也许最著名的提高工资带来好处的例子是亨利・福特在1914年决定向其T型 , promising adj.有希望
车装配线上的工人支付5美元的日薪。他这样做是为了提高产量一是在为维持 的；有前途的
一支可靠的劳动力队伍支付附加费。意外的好处是，福特工厂的工人也成了福 , paycheck几工资
特的客户。 , illustration n.实例, 示例
［48］同样的逻辑仍然成立：消费推动美国经济的发展，工资更高的工人消 , premium n.额外费用
费也会更高。 , hold vL （论点、理论等）
主流经济学家坚持认为,不可能要求工资持续增长，因为薪酬水平反映的 站得住脚，成立
是对市场力量的准确判断。 , compensation level 薪酬
［49］传统观点认为，生产率增长是提高工资的唯一途径。从这个角度来 水平
看，商定更高工资的努力只会适得其反。最低工资法会增加失业率，因为工资 • unerring adj.从不出错的
池中只有这么多钱，如果一些人得到更多，其他人就会什么也得不到。 • negotiate vt.商定
正是在这种世界观的背景下，减税可以推动（经济）繁荣的论调开始流行 , counterproductive adj.产
起来。富人会投资，生产率会提高，工资会上涨。 生相反效果的；事与愿
在现实世界中，情况更为复杂。工资受到雇主和工人之间激烈争夺的影响，而 违的
获胜的一直是雇主。［50］一个明显的证据是，自大约1970年以来，生产率增幅与 , in the context of 在... 的
工资增幅之间的差距不断扩大。生产率增长了一倍多，而工资增长却远远落后。 背景下
六级 2 0 2 3 .1 2 15对工资增长的关注，将矫正人们对减税具有神奇力量的信念，这种信念简 , tug of war （两人或双方
单且有吸引力。 的）激烈争夺
, lag behind滞后；落后于
。 ・答案详解•
46 . 为什么减税方案虽然无效，却仍然受欢迎？
A）其批评者的声音没有传遍全国。 C）所有决策者都不停地宣传对减税的推崇。
B）似乎没有其他方案可以取代它。 D）公众似乎对该方案存在误解。
定+稿搪赖千信意间fbrmula of tax cuts remain popular though ineffective司蒋客案线索比福室第二段。
位：
解;第二段提及，这个方案虽然不起作用，但这并没有影响它的受欢迎程度。对减税的推崇引来了许多批评人
析| ±,但它缺乏明显的竞争对手。由此可知，原文所说的“竞争对手”就是指其他解决方案，即没有其他可
|替代的方案，故答案为B。原文提及很多批评人士批评减税方案，但减税政策仍然受欢迎，这与他们的声
I 音是否在全国范围内被听到无关，故排除A项；C项是结合第一段设置的干扰项，但不停宣传减税不是减
税方案仍然受欢迎的原因，故排除；D项原文中没有相关信息，故排除。
47 .作者认为推动美国经济增长更有效的措施是什么?
A）帮助因经济增长而被抛在后面的人们。 C）提高劳动报酬。
B）优先考虑国家GDP的增长。 D）实行更大规模的减税。
定：根据题干信息词amore effective measure for driving economic growth可将答案线索定位至第四段。
位：
解,第四段第二句提及，关于经济增长动力，美国需要一个更好的故事。随后第三句说明，近几十年的惨痛教
析
训指向了一个大有可为的候选方案：提高工资。因此C项符合题意，compensation for labor “劳动报酬”指
的就是原文中所说的wages “工资”，increasing对应原文的higher。A项是民主党宣扬的做法，不是作者提
出的推动经济增长的措施，故排除；作者提及要少关注GDP季度增长，转而关注工资增长，故排除B项；
作者认为减税不起作用，D项与其观点相反，且原文中没有出现“大规模减税”的说法，故也排除。
48 .作者观点背后的逻辑是什么?
A）工人工资的增长最终会推动国家经济的发展。
B）支付附加费来维持可靠的劳动力队伍吸引了更多的客户。
C）消费刺激了人们对更高工资的渴望。
D）人们熟悉的提高工资的论点已经过时了。
定，源搪崩羊蓿直词iogi由蒋容素线素运应堇第夭葭;……
位।
解;第八段中作者指出，同样的逻辑仍然成立，即消费推动美国经济的发展，工资更高的工人消费也会更高。
析
也就是说，工资的增长会推动国家经济的发展，因此答案为A。第八段中的“逻辑”指的是第七段中亨
利•福特为工人支付高工资，本来是为了提高产量，却意外使工厂的工人也成了福特的客户，但作者举这
个例子是为了说明提高工人收入可以带动消费，侧重点不是吸引客户，故排除B项；C项原文缺少相关信
息，故排除；第六段作者提出，暂且抛开人们熟悉的提高工资的理由：公平，这里要说的理由是，提高工
资可以推动经济增长，由此可知，不是人们熟悉的提高工资的论点已经过时了，而是作者的论点（或者说
作者使用的逻辑）不在于此，故排除D项。
49 . 传统观点认为, 提高工资的依据是什么?
A）分配的公平性。 C）经济决策者的优先事项。
B）生产率的提高° D）对市场力量的准确判断。
定？根据函平面意后conventional wisdom时蒋客情线素死技至诲西第而段第一句。
位j
解$ 倒数第四段第一句指出，传统观点认为，生产率增长是提高工资的唯一途径，因此B项符合题意。根据第
析.
六段可知，A项是人们熟悉的提高工资的依据，故排除；C项原文未提及，故排除；根据第九段可知，薪
酬水平反映了对市场力量的准确判断，但对市场力量的准确判断并非提高工资的依据，故排除D项。
16 六级 2023.12 * -套50.我们对过去50年左右的时间里美国的现实世界了解到什么?
A）人们没有看到工资和生产率的相应增长。
B）人们对富人和穷人之间日益扩大的差距感到沮丧。
C）人们目睹了共和党和民主党在减税问题上的激烈争夺。
D）人们看到了生产率与工人福利之间的联系正在消失。
定？粗搪巅千彳言百、同real world、the past 50 years or so可将答案线索定位至倒数第二段。
位：
解，倒数第二段开头总结道，在现实世界中，情况更为复杂，工资受到雇主和工人之间激烈争夺的影响，而获
析
胜的一直是雇主。随后说明一个具体论据：大约自1970年以来，生产率增幅与工资增幅之间的差距不断扩
大，生产率增长了一倍多，而工资增长却远远落后。由此可知，A项符合题意。其他三项在倒数第二段中
均未体现，故均排除。
Passage Two
® •概览•
本文节选自The British Psychological Society （英国心理学会）网站于2022年2月22日发表的一篇标题
为 “The majority of psychology journal editors are men and based in the US” 的文章。文章指出，《自然一
神经科学》杂志上的一项新研究发现，顶尖心理学和神经科学期刊的大多数编辑都是男性，这可能会加
剧该领域存在的性别不平等，并影响发表的研究的类型。文章继续指出，编委会的性别不平等问题并不
是缺乏女性学者导致的，而是现实存在一些不利于女性的障碍，积极打破这些障碍有助于实现期刊编辑
的多样性。
© ・全文翻译•
期刊编辑决定着发表什么，不发表什么，这影响着其他学者的职业生涯， 。重难点单词及短语
也影响着一个领域的发展方向° ［51］那么，人们会希望期刊尽其所能建立一个 , diverse
多元化的编委会，反映各种声音、经历和身份。
不幸的是，《自然一神经科学》杂志上的一项新研究读起来让人沮丧。
［52］该研究团队发现，顶尖心理学和神经科学期刊的大多数编辑都是男性,而
且都在美国：这种情况可能会加剧该领域存在的性别不平等，并影响发表的研
究的类型。
研究发现，在心理学期刊的编辑中，男性占60%。在各个级别的编辑中，
男性编辑都明显多于女性编辑，而且超过四分之三的期刊中，男性编辑占大多
数0 ［53］至关重要的是，女性编辑的比例明显低于女性心理学研究人员的总体
比例。
神经科学期刊中的差异更为明显：70%的编辑是男性，88%的期刊中男性占
据了大多数编辑职位。在此情况中，女性编辑的比例并不显著低于从事神经科
学工作的女性研究人员的比例—— 这一发现更广泛地揭示了该领域长期存在的
性别差异问题。
［54］根据他们的研究结果，该团队得出结论：“在心理学和神经科学领域最
知名的学术期刊中，男性的想法、价值观和决策偏好在编辑职位上被过度代
表了。”
在科学界，性别不平等通常被归因于高级学者更有可能是男性这个事实，
因为历史上科学是男性主导的：有人认为，随着时间的推移，越来越多的女性
升至高级职位，这一领域将变得更加平等。然而，这项研究表明，尽管女性初
级心理学从业人员的人数实际上多于男性，但即使是心理学期刊的初级职位也
往往不成比例地由男性占据。
a d j . 多样化的
, editorial board 编辑委
员会
, a variety of各种各样的
, neuroscience n . 神经科学
, disheartening a d j . 令人沮
丧的
, amplify v t . 扩大，增强
, existing a d j . 现有的，已
存在的
, gender inequality 性别不
平等
, account for 占（...比例）
, significantly a d v . 显著地
, seniority n . 资历
• crucially a d v . 至关重要地
•stark岫.（指区别）明显的
, gender disparity 性别差异
, overrepresent v t . 使代表人
数超出比例
六级2023.12［第一套；17这意味着缺乏女性学者不是问题所在。［55］相反，女性在科学领域处于不 , be attributed to 被归因
利地位是有结构性原因的。例如，女性的工资较低，面临更大的育儿需求，这 于……
可能会导致其发表的论文和获得的经费较少一一期刊在决定任命谁时会考虑这 , disproportionately adv.不
些因素。［55］我们不应该简单地将编委会的不平等归咎于传统，而应该积极打 相称地；不成比例地
破这些现有的障碍。 , faculty n.全体从业人员;
期刊编辑缺乏多样性也可能是造成心理学“WEIRD” 问题的原因之一。如 全体教师
果期刊编辑大多是来自美国的男性，那么他们可能会有意无意地更看重与西方 , contribute to 导致
男性群体相关的论文。 , consciously adv.有意识地
［编者注】WEIRD这个缩写代表了 “Western, Educated, Industrialized, Rich,
and Democratic” ，描述了在心理学研究中常用的样本特征。这些研究样本通常
来自于西方、受过教育的、工业化的、富裕的民主国家，而这种偏差使得人们
可能陷入了一个局限的视角。
。 ・答案详解.
51 . 鉴于学术期刊编委会的重要职责，我们期望它展现出什么?
A）洞察力。 C）诚信。
B）专业知识。 D）多样性。
定军根据题干信息词an
editorial board of an academic journal可将答案线索定位于第一段。
位：
解i 第一段有两句话，第一句提到期刊编辑决定发表的内容，这影响一个领域的发展；第二句指出人们的期
析；
望，即希望期刊尽其所能建立一个多元化的编委会，反映各种声音、经历和身份。原文中的diverse和选
项D的Diversity基本属于原词复现，由此可知选项D为正确答案。其他三个选项均在原文中找不到对应信
息，故均排除。
52 . 我们从《自然一神经科学》杂志的一项新研究的发现中了解到什么？
A）大多数顶尖心理学和神经科学期刊反映了各种声音、经历和身份。
B）大多数心理学和神经科学期刊的编委会确实会影响其领域的发展方向。
C）心理学和神经科学领域最重要的期刊的编委会都以男性为主。
D）顶尖心理学和神经科学期刊的大多数编辑都有相关背景。
定*根据题干信息词the findings of anew study in Nature 可将答案线索定位于第二段。
位：
解《第二段第二句提到，该研究团队发现，顶尖心理学和神经科学期刊的大多数编辑都是男性。很显然,
析
选项C是对该句话的同义转述，其中male-dominated对应原文中的the majority of editors are male, most
［important对应原文中的top,故选C。选项A与第一段提到的人们对期刊编委会的期望有关，不是研究发
［现，故排除；选项B是根据第一段第一句所陈述事实所做的推理，也不是研究发现，故排除；选项D在
I 原文中没有相关信息，故排除。
53 . 关于心理学期刊编辑的性别差异，作者强调了什么事实？
A）不少女性编辑作为有影响力的心理学研究者而享有盛誉。
B）女性编辑的人数与从事心理学研究的女性的人数完全不成比例。
C）高级编辑中女性编辑的比例越来越低。
D）能晋升到高级职位的女性编辑很少。
定,植搪巅平面直、向gender differences in editors of psychology journals可落客米线秦楚彳立于第三屣。
位!
第三段主要阐述了心理学期刊编辑中的性别差异。该段最后一句提到‘女性编辑的比例明显低于女性心理
学研究人员的总体比例。选项B是对这句话的同义转述，故为正确答案。选项A文中没有提到，比较容易
排除；选项C和D是利用原文中的seniority （资历）一词设置的干扰项，在原文中没有对应信息支持，故也
排除。
18 六级 2023.12 [ U54 . 从新研究小组根据他们的发现得出的结论中我们能推断出什么?
A）在顶尖心理学和神经科学期刊的编委会中，女性的观点没有得到充分代表。
B）顶尖心理学和神经科学期刊的男性编辑往往对他们的女性同事有偏见。
C）男性研究人员在编委会中有足够的代表，确保他们的作品得以发表。
D）女性编辑必须努力才能争取在学术期刊上发表女性的研究文章。
定？根搪题千彳言原词the conclusion drawn by the team可蒋客米及素兔程宇第五段。
位：
解i 第五段引号中的内容就是研究小组根据新发现得出的结论：在心理学和神经科学领域最知名的学术期刊
中，男性的想法、价值观和决策偏好在编辑职位上被过度代表了。从另一方面来看，在顶尖心理学和
神经科学期刊中，女性编辑占比较小，那么女性的想法、价值观和决策偏好没有在编辑职位上得到充分
代表，选项A符合该句推论，故为正确答案。选项B是对原文信息的错误推论，原文说的是男性编辑的想
法、价值观和决策偏好被过度代表了，而不是对女性同事存在偏见，故排除。选项C和选项D在原文中没
有提到，故均排除。
55 . 与其简单地将编委会的不平等归咎于传统，作者建议我们做什么?
A）在男性编辑和女性编辑之间取得平衡。 C）扩大女性学者群体。
B）增加女性担任高级职务的人数。 D）实施整体结构改革。
定 + 根据题干信息词blaming the inequality of editorial boardson tradition可将答案线索定位于第七段。
位：
解$ 第七段最后一句提到，我们不应该简单地将编委会的不平等归咎于传统，而应该积极打破这些现有的障
碍。这些障碍是什么，需要考生往前寻找。该段开头提到女性编辑数量少不是因为缺乏女性学者，其实
女性在科学领域处于不利地位有结构性原因的，随后举例说明，比如女性的工资较低，面临更大的育儿需
求，从而导致其发表的论文和获得的经费较少，而论文少、经费低又导致女性学者达不到期刊任命编辑职
位的标准，这些就是女性面临的障碍。因此作者建议我们实施整体结构改革，故选项D正确。其他三个选
项不是作者的建议，故均排除。
六级
2023.12
〔第T 〕19
