文档内容
结构化面试真题精讲（三）
2020-12-30 投诉
阅读数：14 万+
人须在…
2020 年山东选调生面试真题，来自考生回忆（1 月 12 日下
午）
1.作为基层干部，没有帮群众解决群众最关切的实际问题，
被群众吐槽，谈谈你的认识。
解析：
这种题属于选调面试里面的必考题，这类题是考察如何做好
基层工作，如何做好群众工作的题目。对策环节是很容易借
助套话来答题的。
这类题在面试里面属于现象分析题，基本的答题思路是固定
的，一般来说就是亮明观点，分析原因影响，提出对策。
考生在考前要积累一些常用的开头，分析和对策套话，灵活
运用即可。比如这类做群众工作的题目开头都可以用下面一
个小套路：
大领导在 19 年接受意大利记者采访时说到：“我将无我，不
负人民”。作为基层干部，肩负着人民的信任和重托，解决群
众最关心的实际问题是“不负人民”最现实的要求，也是对初
心使命最直接的检验。
这个思路就是先提出一个最高的标准（我将无我，不负人
民），然后今年要考的这个事情属于这个标准里的，必须要做好。下面看一
下这类题基本套路：
以下内容仅 V+会员
可见
破题表态：
大领导在谈到群众工作时曾指出“群众利益无小事，一枝一叶
总关情”。作为基层干部，肩负着人民的信任和重托，解决群
众最关心
的实际问题是“体现为民情怀”最现实的要求，也是对初心使
命最直接的检验。但是现实中，有时候我们的工作距离群众
的期待还有一定距离，出现了被群众吐槽的情况，必须引起
基层干部高度重视，同时做到反思整改。
点评：这个开头就是一个小套路，大体就是大领导在谈到群
众工作时曾指出“群众利益无小事，一枝一叶总关情”。作
为基层干部，肩负着人民的信任和重托，……工作既是“体
现为民情怀”最现实的要求，也是对初心使命最直接的检验。
但是现实中，有时候我们的工作距离群众的期待还有一定距
离，出现了……等问题，这必须要引起基层干部高度重视，
同时做到反思整改。
展开分析：
之所以出现这样的情况，我认为是由三个不足导致的。一是
本领不足。个别基层干部工作经验缺乏，处理事情的能力不
足，面对群众的一些现实问题，心有余而力不足，不是不想解决，是束手无策。
二是权力不足。有些群众遇到的一些问题，可能是因为确实
超出了法律法规赋予基层干部的权限，有些事解决起来于法
无据，确实难以解决，比如一些长期难以化解的疑难信访案
件，甚至面对一些群众不合理的诉求，基层干部手中的权力
难以发挥作用。
三是动力不足。当然我们也不排除有些基层干部存在动力不
足的问题，有些基层组织软弱涣散，个别干部不作为，不主
动也会导致这一状况。这些问题不仅仅会导致群众吐槽，更
会影响基层工作的开展，甚至影响基层政府的公信力，不可
不察。
点评：用了三不足小套路，分别从主客观两方面分析原因。
一般基层工作干不好无非这几个原因，一是能力不足；二是
手段不足，主要是手里的行政手段，资源等；三是思想认识
不足，结合题干分析即可。危害简单一提即可。
提出对策：
对策环节有两个思路。一个是你个人表决心，表态，以后进
入基层一定要不忘初心，牢记使命；不断学习，提升能力；
不懈坚持，扎根奉献。还一个就是当做一个社会问题去解决，
一方面要加强宣传教育，让基层干部想干事；一方面要下放
关键权力，让基层干部能干事；还一方面要加强监督问责，
让基层干部干好事。这里就分享个表决心的套路，相对常用。
面对上述问题，我认为在今后的基层工作里做到以下三点：一是旗帜鲜明讲政治。深入贯彻落实中央关于基层工作的各
项决策部署，提高政治站位，牢记“以人民为中心”的发展
理念，努力做到“利民之事，丝发必兴”，积极担当作为。
二是积极主动讲学习。基层工作靠的不仅仅是满腔热情，更
重要的是有过硬的本领，面对新形势，群众的新诉求，没有
过硬的本领是跟不上时代步伐的，所以在今后工作里不断学
习，向领导学，向同事学，向经验教训学，不断提升能力，
不断与时俱进。
三是二话不说讲奉献。基层干部工作基本就是 996，群众工
作没有节假日，需要担当和奉献，面对群众问题，要发挥平
常时刻看得出来，关键时刻站的出来的担当和奉献精
神，切实做好本质工作，践行初心使命。
