当前位置:首页>文档>结构化面试考点预测9_2026考公资料_(30)申论+面试为民公考大合集(人须在事上磨申论、刘大师)_申论+面试人须在事上磨_面试人须在事上磨面试微博会员资料

结构化面试考点预测9_2026考公资料_(30)申论+面试为民公考大合集(人须在事上磨申论、刘大师)_申论+面试人须在事上磨_面试人须在事上磨面试微博会员资料

  • 2026-02-10 15:51:41 2026-02-07 08:32:52

文档预览

结构化面试考点预测9_2026考公资料_(30)申论+面试为民公考大合集(人须在事上磨申论、刘大师)_申论+面试人须在事上磨_面试人须在事上磨面试微博会员资料

文档信息

文档格式
pdf
文档大小
0.133 MB
文档页数
1 页
上传时间
2026-02-07 08:32:52

文档内容

有一种现象,有些人前 90%的时间里,只完成了 10% 的进度;而在最后 10%的时间里,能完成 90%的进度! 请谈谈看法。 这个题目是个赤裸裸的现象分析题,因为开头就给出 了“有一种现象”的表述。 对于现象分析题,有这么几类,一类是好现象分析, 一类是坏现象分析,一类是有好有坏现象分析,一类 是新现象分析,一类是怪现象分析(比如囚徒困境, 个人理性选择导致集体非理性),一类是哲理现象分析 (却是平流无石处,时时闻说有沉沦,等于哲理题)。 这个题显然是有好有坏的现象,因为说它好吧,有不 好的一面,不是所有事都应该这样,比如学习,不能 拖到最后才学,日常的工作也是;说它不好吧,又有 好的一面,比如制定政策,往往前期花费很多时间调 研,听取意见,前期时间多成果少,到了最后一公里 才能出台政策。 所以说对于这样的问题,我们要辩证的看待,所以说 此现象需具体情况具体分析。一方面要求我们要做好 事前的基础工作,打牢做深,这样出来的成果才会科 学化、规范化;同时要求我们高效率工作,不能做事 拖沓磨洋工,把事想在前面,把事做在前面。