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P32～34 1.2.3 项目经理
1. 工程总承包项目经理职责和权限
（1）工程总承包项目经理任职条件：（5有青年）
① 取得工程建设类注册执业资格或高级专业技术职称；
② 具备决策、组织、领导和沟通能力，能正确处理和协调与项目发包人、项目相关方
之间及企业内部各专业、各部门之间的关系；
③ 具有工程总承包项目管理及相关的经济、法律法规和标准化知识；
④ 具有类似项目的管理经验；
⑤ 具有良好的信誉。
（2）工程总承包项目经理职责8：（2024单）
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① 执行工程总承包企业信管3理制度，维护企业合法权益；
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系
② 代表企业组织实联施工程总承包项目管理，对实现合同约定的项目目标负责；
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③ 完成项目管准理目标责任书规定的任务；
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④ 在授权范围内负责与项目利益相关者协调，解决项目实施中出现的问题；
⑤ 对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制；
⑥ 负责组织项目的管理收尾和合同收尾工作。
（3）工程总承包项目经理权限：
① 经授权组建项目部，提出项目部组织机构，选用项目部成员，确定岗位人员职责；
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② 在授权范围内，行使相应管理权，履行相应职责； 4 9
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微
③ 在合同范围内按规定程序使用工程总承包企业的相关资源；
系
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一
④ 批准发布项目管理程序； 唯
⑤ 协调和处理与项目有关的内外部事项。
2. 施工项目经理职责和权限
（1）施工项目经理应具备以下条件：（了解）
① 具有工程建设类相应职业资格，并应取得安全生产考核合格证书。
② 具有良好的身体素质，恪守职业道德，诚实守信，不得有不良行为记录。
③ 具有建设工程施工现场管理经验和项目管理业绩，并应具备下列专业知识和能力：
A. 施工项目管理范围内的工程技术、管理、经济、法律法规及信息化知识；
B. 施工项目实施策划和分析解决问题的能力；
C. 施工项目目标管理及过程控制的能力；
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D. 组织指挥、协调与沟通能力。
（2）施工项目经理权限
① 参与项目投标及施工合同签订。
② 参与组建项目经理部，提名项目副经理、项目技术负责人，选用项目团队成员。
③ 主持项目经理部工作，组织制定项目经理部管理制度。
④ 决定企业授权范围内的资源投入和使用。
⑤ 参与分包合同和供货合同签订。
⑥ 在授权范围内直接与项目相关方进行沟通。
⑦ 根据企业考核评价办法组织项目团队成员绩效考核评价，按企业薪酬制度拟定项目
团队成员绩效工资分配方案，提出8不称职管理人员解聘建议。
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考什么？怎么考？ 信 3
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【例题】根据《建联设工程施工项目经理岗位职业标准》T/CCIAT 0010-2019，施工项目
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经理的任职条件有准（ ）。
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A. 取得工程建设 类注册执业资格或高级专业技术职称，并应取得安全生产考核合格证
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B. 具有良好的身体素质， 恪守职业道德，诚实守信，不得有不良行为记录
C. 具有建设工程施工现场管理 经验和项目管理业绩
D. 具有工程总承包项目管理及相关的 经济、法律法规和标准化知识
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E. 具有组织、指挥、协调与沟通能力。
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【答案】BCE
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一
【例题】根据《建设工程施工项目经理岗位职业标准 》T/唯CCIAT 0010-2019，下列属于
施工项目经理权限的有（ ）。
A. 签订施工承包合同
B. 组织制定项目经理部管理制度
C. 组建项目经理部
D. 执行企业各项规章制度，组织制定和执行施工现场项目管理制度
E. 根据企业考核评价办法组织项目团队成员绩效考核评价
【答案】BE
【例题】《建设项目工程总承包管理规范》规定，工程总承包项目经理应履行的职责是
（ ）。
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A. 代表企业签订工程总承包合同
B. 组织评估工程总承包项目投资估算的合理性
C. 对项目实施全过程进行策划、组织、协调和控制
D. 组织选择分包单位并签订工程分包合同
【答案】C
P24～34 1.2 工程项目管理组织与项目经理
1.2.1 工程参建各方主体管理目标和任务
1.2.2 工程项目管理组织
1.2.3 项目经理
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