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2024 国考副省卷
三、“给定资料3”中提到小李感觉自己陷入了“两难”境地，请你分析小
李产生这种心态的原因，并提出走出这种境地的对策。（15 分）
要求：分析全面，对策得当，逻辑清晰，不超过350 字。
转型新车企 难以下决心
3. 随着汽车智能化技术的发展，越来越多的机械控制转向电子控制，过去
以机械见长的工程部门迎来巨大的挑战。2014 年，大学刚毕业的小李和6 名同学
从近千名竞聘者中脱颖而出，加入了一家合资发动机生产企业A 公司。A 公司是
国内某家头部合资主机厂主力发动机型的供应商，当时这家主机厂年销量超过百
万台，A 公司根本不怕没有业务和营收。小李说，他第一年的收入就远高于同专业
毕业的同学，同时公司为他们提供了系统的培训，不到3 年小李就成为了储备干
部。当时的他感到人生充满希望，觉得自己已迎来事业的春天。第一次变化发生
在2018 年，中国车市结束了高速增长，汽车产销量首次下降，A 公司的业务也开
始出现下滑。同一时间，一些造车新势力崛起不惜以翻倍的价格在汽车行业大肆
招揽人才。不过即便如此，那一时期离开A 公司的人也并不多。“当时大部分人
认为新能源汽车只是政策产物，短时间内很难替代燃油汽车，内燃发动机仍有较
好的发展空间。”已升为部门经理的小李说道。
真正的巨变出现在2021 年前后。随着新能源汽车市场规模的快速扩大，A 公
司所背靠的合资车企面临较大的销售压力，业务单一的A 公司也“一损俱损”。
2021 年开始，与小李同批入职的同事们纷纷离职，其中不少人去了新势力车企。
小李感觉头顶的职业荣光黯然褪色，这份工作已不再是自己心目中的“香饽饽”。
小李的同学小沈于2022 年下半年从A 公司跳槽进入W 公司，转型至自动驾驶
测试相关的工作，但短短3 个月之后，他便主动离职，因为他实在适应不了W 公司
内卷的工作氛围，尽管薪酬提升了30%但工作量增加了不止300%。近来，汽车供
应链企业频繁被曝裁员或关停，不少技术类的供应商正在加速向新能源汽车三电
乃至自动驾驶方向转型。“A 公司最近这几年肯定是倒不了的，而且这里的收入
相对还是比较稳定，工作氛围也比较宽松，但的确业务已经出现较为明显的萎缩，
也不知道什么时候裁员会轮到我头上。转型到新能源相关的企业，也会有适合的
职位，但实在是担心适应不了内卷的工作。”时至今日，小李依旧没有下定决心
离开，他感觉自己陷入了“两难”境地。
和小李这种纠结不同，小王并没有因为新能源汽车的快速发展而感到焦虑。
【2013 年硕士毕业的小王曾有机会进整车企业，但因为有可能从事的工作和自己
的内燃机专业不对口，最终他选择就职于某外资汽车零部件供应商，10 年的工作
从未脱离过内燃机。“也曾羡慕人家整车企业的薪资待遇，可我还是觉得搞自己
感兴趣的专业更有价值”，小王说。】【对于当前的形势，他有自己的判断：“从整
个行业的趋势来看，内燃机并不会在这5 年或者10 年之内就完全消失。而且，尽
管内燃机和电动机是两种不同的动力形式，但是其中很多理念和技术还是相通的
如果能够在现在这家公司把相关的技术吃透，对于之后的择业百利而无一害。”】
小王认为，除了乘用车外，在商用车领域，内燃机存在的时间或许会更久。商
用车普遍较重，如果采用纯电的方案需要更大的电池组来保证行驶和续航，但这
给车辆的安全性、成本等……
参考答案
原因：1、有心转型到新车企：新能源汽车市场规模快速扩大，新
车企待遇高、前景好，原车企业务萎缩；同事纷纷离职，职业荣光褪色；
担心被裁员，新车企有适合职位。2、难下决心离开原车企：担心新车
企工作量过大，无法适应内卷的工作氛围；原车企短期无倒闭风险，
收入稳定，工作氛围宽松。【6】
对策：1、明确职业选择。相较于薪资待遇，应更注重专业对口，选
择感兴趣的专业体现职业价值。2、准确判断形势。了解整个行业趋势，
认识市场变化方向与规律，找准新旧形式理念技术相通之处，认真研
究，积累经验，以利择业。3、树立发展自信。开拓视野分析发现独特价
值，把握细分市场，抓住发展机遇。4、积极调整心态。理性看待产业转
型升级，即不沉迷于过去，又不恐惧于未来，与时俱进学习新技能，勇
于接受挑战，保持奋斗初心。【14】
