1.创造与消费模式的剧变。

这个问题来自我对着上面的海报在想：现在KTV的最大消费群体是谁？

我已经超过十年不唱K了，于是问了一下DeepSeek。

以下是DeepSeek的回答（部分）：

当前KTV的消费群体已经发生显著变化，呈现出 “银发族支撑基本盘，年轻人探索新玩法” 的格局，银发族成为KTV日常消费主力。60岁以上人群占35%，工作日白天客流中高达60%以上都由他们贡献。他们的消费频率是年轻人的1.8倍，订单复购率能高出2倍。

无独有偶，电影院也在走和KTV同样的下坡路。这背后折射的是流行音乐和电影创作活力的衰退。

今早看了一篇“离谱”的文章：爱奇艺在推动演员进行AI授权这件事。

这意味着演员未来无需肉身拍戏，只需向平台物理意义上出卖自己的脸，就能在家躺着数钱。

而观众，现在还能吐槽真人版“粉底液将军”（最近爆火的张凌赫），以后就要面对AI版“画皮将军”了。

以前可以诞生巨星，现在只有顶流，未来呢？无论怎样，真人感这个词会变得越来越稀缺和金贵了。

综艺的崛起，恰好也印证了这个趋势。短剧可以AI，真人秀还是得是真人，如果连真实的人与人之间碰撞、连接、反应，都用AI来取代，那么硅基生物取代碳基生物的日子也许真不远了。

2.我们或多或少都在以己度人，并且以机械的方式在思考。

随着DeepSeek V4的发布，这两天还涌现了一批“老生常谈”的文章：AI引发的失业潮。

三月份我找好工作时，我跟自己暗暗较劲和嘱咐：“这可能是自己退休前的最后一份工作了。”

别笑，这种想法在40岁以上的中年人换工作时很常见。

感觉那是一种自我勉励：要努力，要珍惜。

但这犯了机械主义的错误。我们在做规划时，往往都是基于前提不变的情况下在思考问题。

比如二十年的KTV老板，在扩展门店时，是基于当时旺盛的消费市场。

比如我在距离53.8岁退休还有12年，居然在想这可能是自己的最后一份工作。

这个假设的前提是什么？是未来12年的招聘市场和猎头需求跟当下没有太多变化，但这明显不现实。

AI会取代的工作吗？从寻访步骤来说，如果有人创建一个平台，HR只需要输入一串文字讲明白班企业想要一个什么样的候选人——

“35岁到40岁，985/211硕士学历，集成电路、微电子或者电子信息专业，男，有过5年-8年晶圆厂工艺整合经验，现在在芯片设计公司担任PE，考虑上海的工作机会。”

平台就立即筛选几十份匹配的简历。这是HR可以从中再进行2次筛选，选择其中几位进行电话沟通，去了解候选人的软性以及求职动机等等。

这个前提是每个候选人都如实且详实得上传了自己的简历信息。

总之，这里没有纳入整个招聘过程中来自人性本身的风险考虑。

但未来如果这些信息可以被打通，那些只会扫水面的猎头无疑要失业。

总之，变化已经进入到以分秒来计的阶段。每个打工人都要趁着老板/客户还有需求，把钱赚到自己口袋里。

在剧变的年代，机会窗口期变得越来越短暂。

一两百年前，社会学家们和思想家们就开始在思考现代社会所带来的“人的异化”。

比如过去的男耕女织的时代，一个家庭的人，可能需要自己编织一个竹篮、自己做一张渔网、自己织一匹布，然后自己到湖里去捕鱼，自己染布、量体裁衣，这时人们纯粹是为了自己的生活在劳动。

从马克思主义的角度来说，这时的人没有被资本控制，人不需要通过出卖自己的时间（比如996）来换取生活资料，人没有成为社会分工当中的螺丝钉。

不过，以上也是阶段性的。随着AI和机器人的突飞猛进。似乎我们很快要进入到下一个问题：从事务性工作解脱出来后，人会活得更纯粹，还是更加空洞？

前几年网络还在探讨我们从农业社会进入到工业社会后，对人们生活的改变。

比如婚姻在农业社会的重要性，不言而喻，男女组成家庭，形成男主外女主内的传统。拿洗衣做饭这件事来说，组成家庭比单身更经济更划算。

而现在单身越来越流行，继续用洗衣做饭来说，有了洗衣机、电饭煲（甚至是外卖），上面的经济账也就可以忽略了。

而有时我在想，洗衣机也好，电饭煲也好，陪伴机器人也好，从这个角度来看，没有本质区别，机器人只是进阶了而已。

我们需要思考的是：当生活中被取代的事物与事务越来越多，我们的生活会变成什么样？什么才是我们生活中永恒不变的东西？

以游戏来比喻，现在我们还处于社会主义初级阶段，大多数人需要打工赚“游戏币”，倘若将来社会生产力达到理想程度，所有人都不再需要赚生存游戏币，一注册（出生）系统（社会/国家）就送“游戏币”（真的达到了共产主义阶段）。

那么，我们该怎样生活？我想，这是不远的将来，每个人都需要思考的问题。