夜雨聆风
重庆军工集团招!软件工程师,嵌入式软件工程师,NET工程师,软件开发工程师,硬件工程师,工艺类,人事部,采购,计量员,会计本科起报
重庆兵器工业集团为国有独资军工央企，专注电子及通信设备研发制造，拥有深厚技术积累，企业稳定性强、福利体系完善，员工发展空间广阔。
一、技术研发类岗位
1. 软件工程师（C/C++方向）
– 薪资范围：8500-14999元/月，极限底薪8500元
– 岗位职责：从事软件研发设计、测试维护和优化工作
– 任职要求：本科及以上学历，电子信息、计算机等相关专业
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳），按实际薪资基数核算
– 年终奖：1.5-3个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、劳保用品、员工培训、内部晋升通道
2. 嵌入式软件工程师
– 薪资范围：10000-15000元/月，极限底薪10000元
– 岗位职责：负责产品软件的研发设计、需求分析和架构设计
– 任职要求：5年以上相关工作经验，精通Linux及嵌入式C开发
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-3个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、核心人才补贴、技能培训、职称评定扶持
3. 高级软件工程师
– 薪资范围：15000元/月及以上，极限底薪15000元
– 岗位职责：从事高级别软件研发工作，负责核心技术攻关
– 任职要求：计算机、电子、通信等相关专业，具备资深项目研发经验
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：2-4个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度高端体检、餐补、交通补贴、人才公寓申请资格、专项研发补贴、家属福利
4. .NET工程师
– 薪资范围：8000-12000元/月，极限底薪8000元
– 岗位职责：负责软件模块编写、UI界面及前后台数据交互等工作
– 任职要求：3年以上相关工作经验，熟悉C#和.NET框架
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-3个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、技能培训、加班补贴
5. 软件开发工程师
– 薪资范围：面议，在岗可享岗位补贴
– 岗位职责：负责相关软件开发、调试及维护工作
– 任职要求：计算机、电子信息等相关专业，具备软件开发相关能力
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-3个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、岗位专项补贴、内部培训
6. 硬件工程师
– 薪资范围：8000-15000元/月，极限底薪8000元
– 岗位职责：从事硬件电路设计，需熟悉FPGA、DSP等相关技术
– 任职要求：电子、通信、自动化等相关专业，具备硬件设计相关经验
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-3个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、劳保补贴、项目奖金
7. 硬件工程师（FPGA方向）
– 薪资范围：8000-15000元/月，极限底薪8000元
– 岗位职责：负责FPGA逻辑实现、功能验证和板级调试
– 任职要求：本科及以上学历，通信、电子相关专业
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-3个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、技能补贴、专业培训
二、机械工艺类岗位
1. 机械设计师
– 薪资范围：8500-9499元/月，极限底薪8500元
– 岗位职责：从事机械设备的设计研发工作
– 任职要求：本科及以上学历，机械、电气类相关专业
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-2.5个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、图纸设计补贴、劳保用品
2. 工艺师
– 薪资范围：8500-9499元/月，极限底薪8500元
– 岗位职责：负责产品结构工艺文件编制、工装设计及工艺改进等工作
– 任职要求：机械、机电相关专业
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-2.5个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、工艺改进奖金、技能培训
3. 机械工艺师
– 薪资范围：8500-9499元/月，极限底薪8500元
– 岗位职责：负责机械相关工艺编制、现场工艺指导及工艺优化
– 任职要求：机械、机电相关专业，具备工艺相关工作经验
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-2.5个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、劳保补贴、内部晋升
4. 机械工程师
– 薪资范围：面议，在岗可享岗位补贴
– 岗位职责：负责机械设备研发、调试、维护及技术支持
– 任职要求：机械相关专业，具备机械工程相关工作经验
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1.5-2.5个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、岗位补贴、专业培训
三、基础技术/职能类岗位
1. 计量技术员
– 薪资范围：4500-5499元/月，极限底薪4500元
– 岗位职责：从事计量器具校准、检测、数据记录及管理工作
– 任职要求：计量、机械、电子相关专业，具备基础计量工作能力
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1-2个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、劳保用品、技能培训
2. 检验技术员
– 薪资范围：4500-6000元/月，极限底薪4500元
– 岗位职责：从事产品质量检验、测试、不合格品管控及检验报告编制
– 任职要求：具备产品检验相关经验，熟悉质量检验流程
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1-2个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、质量奖金、劳保补贴
3. 人力资源专员
– 薪资范围：5000-7000元/月，极限底薪5000元
– 岗位职责：负责人力资源招聘、薪酬核算、绩效管理、员工关系等相关工作
– 任职要求：人力资源、行政管理等相关专业，具备人事相关工作经验
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1-2个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、员工活动、职称补贴
4. 会计专员
– 薪资范围：5000-7000元/月，极限底薪5000元
– 岗位职责：负责会计核算、报表编制、预算执行、税务申报等财务工作
– 任职要求：财务、会计相关专业，持有会计相关证书，具备财务工作经验
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1-2个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、财务专业培训、加班补贴
5. 采购员
– 薪资范围：3000-6000元/月，极限底薪3000元
– 岗位职责：负责供应商沟通、采购订单处理、物资采购及入库跟进
– 任职要求：具备采购相关工作经验，熟悉采购流程
– 社保公积金：六险二金，公积金单位+个人双边各缴纳12%（顶格缴纳）
– 年终奖：1-2个月全额薪资
– 其他福利：带薪年假、节日福利、年度免费体检、餐补、交通补贴、通讯补贴、劳保用品
集团统一福利补充
1. 工作保障：执行国家法定工时，带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期齐全；
2. 生活福利：免费员工餐/餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节日礼品、生日福利、冬季取暖补贴、夏季高温补贴；
3. 职业发展：完善的内部培训体系、职称评定扶持、公平的内部晋升通道、技能等级补贴；
4. 额外保障：补充医疗保险、企业年金、定期健康体检、员工互助保障、工会福利。
免责申明：本信息为第三方发布，请谨慎选择，本平台仅作展示，不承担任何责任
责任！