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27江苏省考高质量结构化面试模拟题(综合分析题看法和启示题)

27江苏省考高质量结构化面试模拟题(综合分析题看法和启示题)

题目:

为持续提升基层治理效能、破解基层服务群众“最后一公里”难题,某地推行“网格化治理+数字化赋能”融合模式,该模式依托本土政务服务平台,整合社区服务、矛盾调解、民生保障等各类资源,打破部门壁垒、打通服务堵点,实现了政务服务“就近办、网上办、掌上办”,让群众足不出户就能便捷办理各类事项。

请谈谈你对这一做法的看法和启示。

答题示范逐字稿,仅供参考:

考生开始答题:

各位考官

我认为这种网格化+数字化的基层治理模式,是非常贴合群众需求、务实高效的好做法,真正解决了基层服务最后一公里的难题,值得持续推广、优化完善。

第一:对群众来说,省心又省力。以前办事来回跑、部门多、流程杂,群众很折腾。现在依托数字化平台,社保、民生、小事调解都能就近办、网上办、掌上办,足不出户就能解决问题,真正实现数据多跑路、群众少跑腿,大大提升了老百姓的获得感和满意度。

第二:对基层工作来说,减负又提效。过去网格工作靠人工跑、纸质记、多头报,重复工作多、效率低。现在数字化整合资源、打通部门壁垒,问题发现、派单、处置、反馈形成闭环,小事网格化解、大事平台统筹,让基层治理更精细、更高效。

第三:对社会治理来说,精准又科学。数字化平台能及时掌握辖区民生诉求、矛盾隐患,从被动处置变成提前预判、主动治理,把问题化解在萌芽状态,有效减少纠纷、降低风险,让基层治理更有温度、更有力度。

结合这个做法,我有以下三点启示:

第一:治理要以便民为核心。所有基层创新,最终都是为了服务群众。工作中我们要紧贴群众需求,摒弃形式流程,真正把实事办到群众心坎上。

第二:治理要以科技为抓手。新时代基层治理不能只靠人力跑腿,更要依托数字化赋能,精准高效解决问题,用科技提升治理效能。

第三:治理要以联动为关键。打破部门壁垒、整合资源力量,杜绝各自为政,通过互联互通打通服务堵点,实现基层治理一盘棋。

当然新模式也需要不断完善。接下来我认为可以做好三点:

一是简化操作,优化平台功能,让网格员好用、群众会用;

二是补齐数字短板,保留线下窗口,专门帮助老人、不会操作的群体,不让任何人掉队;

三是健全长效机制,常态化梳理堵点、优化流程,让网格治理和数字赋能真正落地见效、常态长效。

总的来说,这是基层治理的创新升级,贴合民生、贴合实际、贴合基层,是真正利民利政的好举措。

考生回答完毕。

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