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AI+OD前沿议题和实战探索营启动招募

AI+OD前沿议题和实战探索营启动招募

为什么这个AI+OD 探索营与众不同

接地气---我们主要谈论AI微创新和日常业务场景重构,以及人和组织如何采纳、适应、和开发AI技术的真实人际交互过程和观察。

像研究者一样工作---邀请您从自己最关切的锚点问题出发,通过 “提问--扩充知识面--行动--反思--发布成果“ 的实战闭环来不断加深探索。

个人知识资产积累---你自己产出的实战经验就是你的职场知识产权,分享优秀成果还能全额退费!

24年11月探索营主理人杨柳和袁琳就开启了第一期AI+OD探索营(比Deepseek爆发早了4个月),25年年中开了第二期,研讨过程精心设计,迭代扎实,全面支持您对AI+OD前沿内容和实战的深度吸收!

谁适合加入我们?

HR资深玩家:HRBP、学习与发展、组织发展专业伙伴

AI实践者:想要把AI带进企业的业务负责人、AI项目经理

实战派:不想只听理论,更想在自己工作里搞点“小创新”并和一群背景不同的伙伴一起切磋和反思讨论的人

三个月活动安排(共 8 次线上研讨会,每次 1.5 小时)

第1场:带着你的锚点问题入场

结合实际工作,让你最关切的和AI技术相关的锚点问题是什么?锚点问题的内涵外延不断进行拆解、探讨和澄清,是我们探索营的基底要素。

第2-3场:理论地基

拆解前沿文献和报告,升级底层逻辑,站在前沿研究的肩膀上,对你的 “锚点问题”进行一个深度认识编织。

第4-5场:实践分享

  • 邀请实战经验丰富的AI从业嘉宾加入研讨,响应你的 “锚点问题”,补充多元视角

第6-7场:行动实验!

  • 做中学,互相辅导和支持,在真实环境中实施方案,观察业务和人的状态,识别系统摩擦,记录转型火花。

往期心得:当AI遇见胜任力模型

袁琳,公众号:AO实验室《AI采纳微观实录》系列 01: 当AI遇见胜任力模型

第8场:个人成果结集发布!(署名权保障)

全额退费奖学金:我们极其看重你的实战产出。凡是个人成果经评审采纳并在汇报会上分享的成员(占总学员数5%),我们将返还全部费用(1899元)!

知识资产与长期价值

  • AI 知识库(有效期 6个月)

  • 精选 AI+OD 交叉领域前沿报告、高质量文献

  • 持续更新的微创新实践案例集

主理人介绍

袁琳博士,20余年企业HR高管经验:曾任阿克苏诺贝尔北亚区人才发展专家中心总监。2024年起深度主导多个公益AI创新项目,现任六尺巷基金会组织发展首席顾问、AI业务负责人,AO实验室的创始人之一。
杨柳Ivy ,阿里钉钉AI研究院认证导师,AO实验室创始人之一,她是有丰富的技术和产品背景的OD实践者,在AI与OD跨学科结合的领域有独特的前沿实践和体会。深度参与多个AI业务项目的交付和陪跑。

费用与报名

标准费用:1899 元/人

(含 3 个月 8 次线上工作坊 + 6个月 AI 知识库访问权限)

报名咨询

报名方式:

https://hcn1ifi779c5.feishu.cn/share/base/form/shrcntEAPb9z2CzTZioRWzjwrLd

AI不仅是技术的革命,更是对“人与组织”关系的重塑。来这里,和一群志同道合的同行者,一起观察、一起学习、一起提升。

本项目也可定制为企业内部学习社群----加强企业内部跨职能间的关于AI 的高品质的对话和分享,促进创新思维火花,提供情感联结,拉升个人的认知空间,助力企业个人和组织提升AI时代的适应性和灵活性。欢迎来找我们聊有关话题。