夜雨聆风安全生产大家非常熟悉，但是如何在咱们的工作中去贯彻应用呢？点赞+关注，欢迎评论区留下您的看法。
第一，培训。培训分入职培训、换岗培训、再上岗培训三种形式。对于新员工入职的岗前培训，可能都会去做，但是往往忽略的是转岗培训和再上岗培训。
1、换岗培训。比如从电工转到了空调岗、从A项目转到B项目，都需要做培训。规则是没换项目只做班组级培训，换了项目连同项目级培训一同做。
2、待岗后再返岗培训。这个培训也容易被大家忽略，培训内容同换岗培训。
培训有授课培训、观看视频培训、学习资料等多种方式。但是，依规要留有培训教材、培训签到、培训影像资料、试卷及成绩，
第二，标识。大多项目都是标识一挂管终身，其实国家或地方都有一些规范的修订，就需要咱们在新规范的学习上要加以重视。
比如说近期出台的一些消防标识设置要求、特种设备新规范等，都要按照新国标进行整改。对于标识的管理，有两个文件非常关键，一是标识管理制度，二是标识一览表。
第三，检查。咱们一般侧重在服务质量上，对于专项的安全检查也只停留在节前。
专项安全检查包括：内业和外业两部分。
内业检查制度和记录，也就是管理依据；外业检查现场，也就是对制度落实的执行情况。两种检查的依据来自国标、地标。
第四，隐患。安全事故的发生都是由量变到质变的过程。
著名的海因里希法则指出，300个安全隐患，会引起29起轻伤，最终发生一起重大或死亡事故。
对于隐患检查与治理，是个长期不间断的工作，因为随着客观因素的变化，一些看似安全的场景，就会引起新的隐患。由此需要定期更新隐患清单，调整预设措施。
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