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三类微信催款模板,以及一份标准的《被迫解除劳动合同通知书》短.

三类微信催款模板,以及一份标准的《被迫解除劳动合同通知书》短.

第一部分:微信催款模板(留痕专用)

使用建议:

  1. 一定要发文字,不要发语音。 文字方便截图存档,语音转文字容易出错。

  2. 不要只私发给老板一个人。 尽量在有财务、HR、其他管理层的群里发,或者单独发给财务并@老板。

  3. 发送时间: 最好在正常工作时间(上午10点-下午5点)发送,避开深夜或凌晨。

模板 1:试探型(适用于刚拖欠1-2个月,不想撕破脸)

场景: 公司说“再等等”,你想确认具体时间,同时固定“公司承认欠薪”的证据。

【微信内容】

@李总 @财务张姐

打扰两位。关于我3月和4月的工资,目前公司还没有安排发放。考虑到我这边房租/房贷和生活开销压力比较大,想跟公司确认一下具体的补发时间?

另外,我想确认一下,这两笔工资的总额是否是税前XX元(或按合同XX元/月计算)?辛苦两位回复一下,我也好安排接下来的资金周转。谢谢。

  • 预期效果: 如果对方回复“是的,下周五发”,这就是承诺证据;如果对方回复“现在没钱”,这也是欠薪证据

模板 2:清算型(适用于已经离职或被裁员,公司一直拖)

场景: 你已经不在公司了,但工资没结清,对方开始玩消失或装死。

【微信内容】

王总,我是[你的名字],已于X月X日正式离职。

根据公司规定及我的出勤记录,截止离职日,公司尚欠我:

  1. X月工资:XX元

  2. X月提成/奖金:XX元

  3. 未休年假折算:XX元

    合计:XX元。

    此前承诺是X月X日前结清,现已逾期。请务必在本周内(X月X日前)将款项打入我的招行卡(尾号XXXX)。若逾期未处理,我将不得不向劳动监察部门投诉并提起劳动仲裁,届时产生的滞纳金和相关法律责任将由公司承担。请知悉。

  • 预期效果: 这是一个正式的“最后通牒”,语气严肃但不辱骂,表明你已做好法律准备。

模板 3:针对财务(适用于老板不管事,让找财务的情况)

场景: 老板躲着不见,财务总是说“没收到批款”。

【微信内容】

张会计,你好。我是[部门]的[你的名字]。

我查了银行卡流水,截止到今天X月X日,X月-X月的工资仍未到账。

我想核实一下:是公司账户暂时没有足额资金,还是我的银行卡号有问题导致发放失败?

如果是账户问题,我可以提供新的卡号;如果是资金调度问题,请告知预计的发薪日期,我需要同步给家里做预算。麻烦尽快回复,谢谢。

  • 预期效果: 财务通常不敢乱说话,如果她说“公司账上没钱”,这就坐实了“无故拖欠”。


第二部分:《被迫解除劳动合同通知书》短模板

⚠️ 极其重要的警告:

  1. 不要轻易发! 发之前请确保你已经收集好了所有证据(特别是证明公司欠薪的证据)。

  2. 不要用微信发! 微信可能被拉黑或删除。必须通过 EMS 快递(中国邮政)寄送到公司注册地址。

  3. 快递单备注栏一定要写: “XXX被迫解除劳动合同通知书”。

  4. 保留好快递单号和签收记录,这是你主张“被迫离职”并要求N+1经济补偿金的关键证据。

模板:标准版(最常用)

被迫解除劳动合同通知书

致:[公司全称]

本人 [你的姓名](身份证号:[你的身份证号]),于 [入职日期] 入职贵司,担任 [你的职位]。

鉴于贵司存在以下严重违反《劳动合同法》的行为:

1. 未及时足额支付劳动报酬(拖欠本人 [起始月份] 至 [结束月份] 工资,共计人民币 [金额] 元);

  1. [可选:未依法为我缴纳社会保险 / 未依法缴纳住房公积金]。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定,本人现正式通知贵司:

自 [发函日期的下一天,例如:202X年X月X日] 起,解除与贵司的劳动合同关系。

请贵司在收到本通知之日起3日内:

  1. 结清本人全部被拖欠的工资及加班费;

  2. 支付解除劳动合同的经济补偿金(N+1);

  3. 配合办理档案和社会保险关系转移手续。

特此通知。

通知人(签字): ____________

日期: 202X年 X 月 X 日


第三部分:如何把“微信聊天”变成“呈堂证供”

光有模板不够,你还需要掌握“钓鱼取证”的小技巧,让对方的回复成为对你有利的铁证。

1. 诱导对方承认“金额”

不要问:“你是不是欠我钱?”

要问:“王总,确认一下,3月份的工资是15000,4月份是15000,总共欠我30000,没错吧?

只要他回复“嗯”、“对”、“是的”或者“先发一部分”,你就锁定了金额。

2. 诱导对方承认“原因”

不要问:“为什么不发?”

要问:“是因为公司账户被冻结了,还是投资方还没打款?

如果他回复“投资方还没打款”,这就证明了是公司原因导致的拖欠,而不是因为你个人绩效不合格。

3. 针对“老板私户发薪”的陷阱

很多小公司用老板私人支付宝/微信发工资。

话术: “李总,麻烦您用公司对公账户把工资补给我,私户转账我在申报个税时很麻烦,容易被税务局认定为借款。

  • 潜台词: 你不发,我就去举报你偷税漏税。

  • 效果: 老板为了避嫌,往往会加速处理。


第四部分:如果你现在很慌,请按这个顺序操作

  1. 今晚: 复制上面的模板,把[括号]里的内容改成你的真实信息。

  2. 明天上午: 找一个同事(最好是也在被欠薪的)互发一下模板1,测试一下对方反应。

  3. 如果对方态度恶劣或继续拖延: 立刻停止私下沟通,直接打印《被迫解除通知书》,去邮局寄EMS。

记住: 在劳动法面前,“我不干了” 和 “因为你不发工资我被迫不干了”,结局是完全不同的。前者什么都没有,后者有工资+赔偿金。

需要我帮你根据你的具体金额和月份,把那个《被迫解除通知书》的具体数字填进去吗?你可以直接把数据发给我。

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