如何用 AI 把自己淘汰 ...

AI 的发展越来越快，这是时代的进步，却也是大家迷茫和焦虑的开始。作为人行十几年的设计老油条，经常刷着设计博主的分享，越看越发现一个现象。AI 出现之后设计师越来越喜欢分享了，做自媒体的设计师变得多了，但是都在分享如何通过 AI 替代自己...。无时无刻不在告诉大家，AI 就是来替代你的，自愿加入这个“替代阵营”中，不断地强化这个概念。技术员研发的 AI，他们在圈子里面讨论和分享的都是如何完善 AI 技术，匹配更多更复杂的业务场景。虽然也整出了一键生成代码，但是不但没有减少技术人员的岗位，反而让更多人对技术感兴趣了，自发进入到参与代码实现的环节中。从小培养这个切入口里面，小学生编程也越来越火，什么 AI 编程都快成为“必修课”了。搞技术的没有后悔自己是一名程序员，做设计的却总是告诉大家自己后悔入行设计了...。感叹！！！有时候自己也在想，如果我们作为已经入行的设计师都在渲染行业的衰败，是不是属于自毁长城呢！这种消息老板们听多了就当真了，肯定也会觉得有 AI 还需要设计师干嘛...，就对设计岗位的价值越来越不看重了。多年前听一个设计前辈说设计圈不团结，不会报团取暖，当时对这句话没有太大感觉，现在有那么一点感悟了。我个人认为 AI+设计师经验让项目的设计质量超越十年，不应该是淘汰设计师，让 AI 输出一套倒退十年水平的作品。以前公司发个放假通知、人事通知等，随便找个图也没啥设计感，现在设计师+AI 可以快速出一个，不占用啥时间，也能让这个小事变得更美好。有了 AI 应该是让老板从每一个细节提升感官，让小公司也有大厂的视觉效果，设计师依然有必要的价值。最后，我们一起思考 AI 时代设计师如何自救呢？