
1.如何理解劳动是剩余价值的唯一源泉?
【兰州大学2026】
“劳动是剩余价值的唯一源泉”是马克思剩余价值学说的核心论断,深刻揭示了资本主义生产方式的内在矛盾和剥削本质,是科学认识现代经济运行规律的理论基石。
要理解这一论断,首先要明确剩余价值的本质和资本的不同构成。剩余价值是雇佣工人创造的、被资本家无偿占有的、超过劳动力价值的价值。马克思将资本划分为不变资本和可变资本两部分:用于购买厂房、机器、原材料等生产资料的是不变资本,这部分资本在生产过程中只会将自身价值逐步转移到新产品中,不会发生价值增值;用于购买劳动力的是可变资本,这部分资本的价值不会转移,而是通过工人的劳动再生产出来。劳动力商品具有特殊的使用价值——劳动,它不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值(即工人工资),还能创造出超出劳动力价值的额外价值,也就是剩余价值。
这一论断澄清了“要素价值论”的认知误区。有观点认为资本、土地、技术、数据等生产要素也参与创造剩余价值,这混淆了价值创造的条件和源泉。各类生产要素是劳动创造价值的必要物质前提,没有这些条件生产活动无法开展,但它们本身不会创造新价值:先进的机器设备是过去人类劳动的凝结,无人操作就只是一堆无法产生价值的物品;技术、数据本质上是人类脑力劳动的成果,只有通过活劳动的运用才能转化为现实生产力。现实中生产要素参与分配,本质是要素所有权在经济上的实现,并非因为要素本身创造了剩余价值。
当代生产方式的变革也没有否定这一论断的科学性。随着自动化、人工智能的普及,部分“无人工厂”“黑灯工厂”看似大幅减少了一线雇佣工人,却能获得高额利润,有人据此认为机器也能创造剩余价值。事实上,这些工厂的剩余价值是由“总体工人”共同创造的:除了少量现场运维人员,大量参与技术研发、系统设计、设备制造、算法优化的科研人员、工程师都是总体工人的一部分,他们付出的是复杂程度更高的脑力劳动,而复杂劳动是倍加的简单劳动,能够创造出更多的剩余价值。离开了人的劳动投入,再先进的自动化系统都无法自行运行,更不可能创造新价值。
“劳动是剩余价值的唯一源泉”不仅是批判资本主义剥削的理论武器,也为我国社会主义市场经济发展提供了重要遵循:它要求我们始终坚持按劳分配为主体的基本分配制度,切实保障劳动者合法权益,充分激发劳动者的积极性和创造性,这是实现经济高质量发展的根本动力。






















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