
近日,中船七〇九所人力资源部先后组织开展了AI工具应用基础班与进阶班两场专题培训。本次培训作为七〇九所年度重点培训项目,得到所领导的高度重视和全所各部门的积极响应,累计130余名干部职工参训学习。培训以系统化、实战化为导向,旨在帮助全员快速掌握人工智能工具,切实将技术红利转化为岗位效能。

基础班面向职能部门及业务部门中从事数据、文档、报告等信息处理与分析工作的员工,参训84人。课程聚焦AI思维构建、提示词编写、文本创作、汇报制作与数据分析等核心场景,帮助学员快速建立AI思维,掌握提示词编写与多轮调优等通用技能,能够独立运用AI工具完成文案撰写、会议纪要整理、文档润色、PPT制作及基础数据处理等日常任务。
进阶班面向技术人员、具备一定AI使用经验的员工及有意愿推动业务智能化改造的骨干,参训49人。课程从AI思维重塑、项目认知、产品设计、架构搭建到开发实战与智能体打造层层递进,帮助学员掌握人机协同的工作流优化方法,系统分析自身工作流并设计AI增强型流程,初步掌握Vibe Coding、任务拆解、AI辅助代码生成与调试等开发方法,以及私有知识库搭建与个性化智能体(Agent)开发。
培训期间,现场学习氛围浓厚。参训学员以饱满的热情投入学习,紧扣本职工作,对AI赋能业务场景表现出浓厚兴趣。课程结束后,仍有不少学员就本部门、本岗位AI落地的具体场景与老师持续交流,将课堂所学延伸至实际工作思考之中。
本次系列培训是人力资源部推动AI赋能落地的重要举措。后续将重点做好训后效果闭环管理,鼓励参训学员将所学工具与经验带回部门进行二次转训与推广,推动培训成果在具体业务场景中真正“落地生根”,切实转化为可量化、可感知的效能提升,让AI能力在组织内部持续生长、形成实效。
供稿:张尔佳/人力资源部
编辑:熊瑊
审核:周静


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