夜雨聆风
当AI有了所有答案,这些孩子学会了什么?
创新是一场
需要被郑重对待的思维训练
5月1日“模拟首席创新官成长营”纪实
AI能回答一切已知问题。
但提出一个好问题的能力，
永远属于人类。
五一假期，南京科技馆的一间教室里，30几个孩子开启了“首席创新官”成长营的一天。
创新是一套可以被学习、被拆解、被反复使用的方法论。这就是“首席创新官”（CINO）这个角色的意义：它不是头衔，而是一种思维方式。
成长营的一天，孩子们被赋予的正是这个角色——不是扮演，而是真正用CINO的视角去发现问题、拆解问题、解决问题。
开营 · 身份的确立
拿到“CINO角色卡”的那一刻，
孩子们从“学生”变成了“项目负责人”。
这不是游戏，
是责任的开始。
探索问题本质
多数人急于“解决问题”，
而CINO的第一课是：
先诊断，再开方。
孩子们学习设计思维与批判性思维，
把模糊的困惑拆解成可解决的真问题。
挑战1 · 用创新方法解题
TRIZ、六顶思考帽、逆向思维法——
这些服务过无数企业的创新工具，
被翻译成孩子能懂的语言。
目标是：
不是记住名词，而是会用。
挑战2 · 动手做原型
想法若不落地，就只是空想。
孩子们用最简单的材料，
把方案变成看得见的东西——
流程图、模型、方案书。
创新，第一次变得可触摸。
从个体思考到团队表达
三分钟展示的背后，
是逻辑的梳理、语言的锤炼、团队的磨合。
领导力与沟通力，在这里自然生长。
路演 · 面对真实评审
10位家长评审认真公平打分。
孩子们被当作“创造者”认真对待。
心理承受力，在真实反馈中锻造。
创新，不是天赋，是训练
我们常常误以为，
创新是少数人的天赋。
但事实是：
每一个孩子天生都有好奇心与想象力。
区别只在于——
有没有被允许、被引导、被反复练习。
不可能让孩子立刻成为创新高手。
但它做了一件事：
在孩子心里，种下一颗种子。
这颗种子叫：
“我可以发现问题。”
“我可以拆解难题。”
“我可以创造解法。”
当AI可以给出所有标准答案，
这些能力，
才是孩子面对未来的真正底气。
智能领航未来，是科技浪潮奔涌向前的时代宣言，更是以人为本、智能向善的发展共识，人工智能已从实验室走向现实。
2026年5月1日南京科技馆“模拟首席创新官成长营”团队成绩前三名
“模拟首席创新官”团队获得总金币数第一名
第三组：王禹钦、骈文皓、周曼如、芦希宸、陈益茜、邵雨泽
“模拟首席创新官”团队获得总金币数第二名
第一组：顾彬煊、郝溢楠、潘启文、李瀚文、郭睿晗、火珑果、姜雨妡
“模拟首席创新官”团队获得总金币数第三名
第五组：武维钧、武佳茗、魏心玥、穆馨怡、葛正雨、李子秦
END
