年薪12.4w!东莞市大朗镇招聘初中数学 化学教师

根据项目需要，东莞市高地人才资源开发有限公司（东莞中心人才市场）面向社会招聘人才，聘用人员将与东莞市高地人才资源开发有限公司签订合同并派驻至东莞市大朗镇公办中小学提供教育服务。项目岗位信息如下：

一、招聘岗位

二、薪酬待遇

初中岗位教师平均年薪不低于12.4万元/人・年（按12个月计发），薪酬中已包含晚自修补贴；若担任班主任职务，平均年薪不低于13.5万元/人・年（按12个月计发），薪酬中已包含班主任津贴和晚自修补贴。

受聘人员在服务期间，享有与服务学校其他教师同等的职称晋升资格。薪酬及社保、公积金由我司统一核算、发放，并按国家及地方规定缴纳。

三、报考条件

（一）基本条件

1.自觉遵守国家各项法律法规、教育行业管理规范及采购人校内教学管理制度，具备良好的政治素养、师德师风与职业操守，坚决恪守中小学教师职业行为十项准则；

2.身心健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响正常教育教学工作的身心疾病，能够完全适配学校一线课堂教学、课后辅导、学情答疑等全流程教学工作强度；

3.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录、无师德失范处分记录、无行业从业黑名单记录、无任何在校及公职系统违纪违规处分记录；

4.坚持立德树人根本教育理念，关爱全体在校学生，充分尊重学生人格与个体差异，严禁体罚、变相体罚及言语羞辱学生，全方位助力学生思想品德、学业水平、身心健康、综合素养全面发展。

（二）准入条件

1.年龄要求（年龄计算截止至2026年9月28日）

年龄要求为35周岁及以下，即1990年9月28日（含）以后出生；具备中级及以上教师系列职称的年龄可放宽至40周岁及以下，即1985年9月28日（含）以后出生。

2.学历学位要求

原则上需具备本科及以上学历、学士及以上学位；已取得初级及以上教师系列职称的，仅需具备本科及以上学历即可。

3.专业匹配要求（满足以下任一条件即可）

（1）本科及以上学历所学专业与对应的课时类别授课学科专业完全匹配（具体标准参照《岗位表》附件1中的专业要求及《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》附件2）；

（2）所持教师系列职称专业，与对应的课时类别授课学科专业完全匹配。

4.教师资格证书要求

须持有与授课学科、授课学段一致或更高学段的合法有效教师资格证书，无证人员一律不得聘用。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：

2026年9月28日起至2026年10月7日下午5:30，应聘者请在规定的报名时间内进行报名（仅限报一个学段岗位，不得同时兼报多个学段岗位），逾期报名无效。

2.报名资料：

（1）填写《应聘人员报名表》（附件3），并附上相关佐证资料：

①居民身份证；

②学历学位证书及学信网认证；

③教师资格证及核验结果截图；

④职称证（如有则提供）；

⑤个人荣誉或获奖（如有则提供）；

⑥近期生活照1张。

（2）填写《信息登记表》（附件4）。

3.报名渠道：

本次招聘采取网上报名方式，不接受应聘者直接现场报名，应聘者将报名资料投递到邮箱1353242544@qq.com进行报名，《应聘人员报名表》和《信息登记表》以姓名命名，放在一个压缩包中，压缩包名称和邮件主题统一备注为“姓名+东莞市大朗镇公办中小学+应聘岗位名称”。

（二）面试考核

我司严格对照岗位条件完成资格审核，按不少于2N的比例择优通知应聘者到指定考点进行面试考核。

1.时间和地点

面试考核于2026年10月10日在大朗中学举行，具体时间地点将另行通知。

2.面试考核流程

采取试讲+问答的形式进行面试考核，现场备课30分钟后进行8分钟试讲，试讲结束后原地进行问答考核，问答题2道，考核时长3分钟（不含评委读题时间，含思考及作答时间）。

3.面试考核要求

（1）考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到并参加考核，不得迟到，不得违反纪律，否则取消考试资格；

（2）考生不得向评委透露个人信息，否则取消资格；

（3）试讲备考环节，由我司现场提供空白纸和笔；

（4）试讲环节，考生可携带试讲备课教案进行试讲，结束后把试讲备课教案交给工作人员，不得带离考试室。

4.面试考核成绩

试讲（问答）环节考核成绩为百分制，保留2位小数，考核总成绩达标分数线为80分及以上，成绩不达标的考生，不予聘用。按岗位名称及岗位设置数量，以考生面试考核成绩从高到低排序按1:1比例等额确定入围体检人选。如出现成绩相同影响拟聘结果的，需进行加试。总成绩保留两位小数，不四舍五入，计算方法如下：

总成绩=试讲（问答）成绩×100%。

5.体检与背景审查

由我司统一组织拟录用人员到体检机构进行体检（参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》，费用由应聘人员自理）、入职背景审查。体检、审查不合格者予以淘汰，按面试考核成绩从高到低依次进行递补。

（三）聘用及管理

本次聘用人员与东莞市高地人才资源开发有限公司签订合同，经确认无异议后，办理入职、派驻手续，安排至对应学校上岗；试用期人员若工作能力、纪律、身体条件不符合岗位要求，由我司按规定更换派驻人员。

拟录用人员须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

五、其他要求

1.资格审查贯穿全流程，一经发现应聘者伪造材料、弄虚作假、隐瞒病史等违规行为，立即取消录用资格，已签合同无效，相关责任由当事人自行承担。

2.本次招聘所有公告发布、报名、考核、公示、人事管理、纠纷处理等事项，均由我司独立负责，大朗镇教育管理中心不受理考生个人咨询及申诉。

3.本公告及岗位要求解释权归我司所有。

4.联系方式：杨女士：18098271361（微信同号）

【相关附件】

附件1：岗位表（含专业对照表）

附件2：广东省2026年考试录用公务员专业参考目0录

附件3：应聘人员报名表

附件4：信息登记表

（注意：请务必使用本次公告中的应聘人员报名表和信息登记表，其他版本无效）