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律师用AI,到底怎么落地?从"工具人"到"构建者"的方法论

律师用AI,到底怎么落地?从"工具人"到"构建者"的方法论
AI不是玩具,但也不是神器。你把它当工具用,它就是个不太顺手的工具;你把它当数字员工带,它能给你干出一个团队的活儿。
这篇文章是根据我讲课的内容整理,我会把踩过的坑、试过的方法、跑通的路径,全部写出来。全文比较长,建议收藏了慢慢看。

一、为什么你用AI觉得“也就那样”?

很多律师试用完AI的感受是——写的东西还行,但得大改,还不如我自己写得快。
这个感受是对的。但问题不在AI,在你用它的方式。

1. 两种模式:指令模式 vs 托管模式

我们用AI,通常有两种姿势:
指令模式:你给一个指令,它干一件事。
  • “帮我查一下帮信罪的立案标准”
  • “帮我写一份律师函”
  • “帮我做个类案检索”
每一步都需要你拆解、你下达、你验收。AI就像一个刚入职的实习生,你不安排它就不知道干什么,你不说清楚它就理解错。
这种模式下,AI确实能帮你省点时间,但省得有限。因为你的时间被切成了碎片——你得不断地给它下指令、纠正方向、验收成果。 有时候你甚至会觉得,还不如自己干来得快。
托管模式:你把案子扔给它,它按你设定好的流程自己跑完。
想象一下,你有一个跟了你五年的资深助理。你拿到一个新案子,往他桌上一扔,说:“这是王某某涉嫌销售伪劣产品罪的案卷,现在到法院阶段了,我们做无罪辩护,你看着办吧。”
然后你就不用管了。他会自己去阅卷、梳理事实、查法律规定、做类案检索、审查证据、写法律意见书。等他干完了,把一整套材料放到你面前,你只需要做最后的审核和修改。
这就是托管模式。
托管模式的核心,不是AI更聪明了,而是你提前把你的工作方法、思维逻辑、办案流程,全部“教”给了AI。 它拿到一个新案子,不需要你一步步指挥,它自己知道第一步干什么、第二步干什么、每一步要达到什么标准。

2. 从User到Builder:身份的跃迁

所以你看,用AI的人分两种:
  • 使用者(User):我让你干什么,你干什么。用完就关,下次再用还得重新说一遍背景。
  • 构建者(Builder):我把我的经验、我的方法、我的工作流、我的调性,全部“安装”到AI里,让它成为我的数字分身。
绝大多数人停留在第一层。这就是为什么你觉得AI“也就那样”——你只用到了它10%的能力。
这篇回答后面所有内容,讲的都是怎么从第一层走到第二层。

二、AI“入职”第一天,你要给它配置什么?

既然我们把AI当成一个新入职的员工,那“入职第一天”该做什么?
我自己的做法是五步:设人格、录身份、定工作流、划边界、立规矩。

1. 第一步:设定人格与调性

很多人觉得,给AI设人格是花架子,没用。
大错特错。
人格决定了AI所有输出的调性与边界。就像你招助理,你肯定不想要一个死板的、冷冰冰的、说话像机器人的助理。但你也不想要一个油嘴滑舌、没正形的助理。
我自己踩过这个坑。最早用长记忆AI的时候,我觉得律师工作太枯燥了,就给AI设了个“脱口秀演员”的人格,说希望它随时能给我个梗,我们共同笑对人生。
结果呢?有一次我跟它聊一个职务侵占罪的案子,正聊到关键处,它突然来了一句:“植物不会侵占,动物也不会侵占,只有人才能侵占。”
我当时就火了。我那么认真地跟你讨论案子,你跟我在这讲冷笑话?
后来我才反应过来——是我让它这么干的。我给它设定的人格就是脱口秀演员啊。
从那以后,我给所有AI助理设定人格,都用三句话:
专业但不古板,温暖但有原则,犀利但不刻薄。
你别小看这三句话。它就像DNA一样,决定了AI所有对外表达的底色。
  • 专业但不古板:案子上滴水不漏,但不会端着架子说话。
  • 温暖但有原则:陪你熬案子、接情绪,但该提醒的风险一句不会少。
  • 犀利但不刻薄:观点直接到位,不绕弯子,但绝不伤人。
你可以根据自己的风格调整。但一定要有。没有人格的AI,就像一个没有灵魂的工具人,用起来总觉得隔了一层。

2. 第二步:告诉它“你是谁”

人格设好了,接下来要让它了解你。
为什么?因为你们以后是搭档。搭档越懂你,合作越顺畅。
怎么让它了解你?两种方式:
第一种,让它自己搜。 你跟它说:“你去搜一下我的简介、文章、报道,然后记住,这就是我。”如果你的公开信息足够多——有官网介绍、有发表的文章、有媒体报道——它很快就能建立起对你的完整认知。
第二种,你直接喂给它。 如果你网上信息不多,那就把你的简历、你写过的文章、你的代表案例,脱敏之后直接发给它,说:“记住,这就是我。”
它会把这些信息全部写入长期记忆。下次你再跟它聊案子,它不用你再自我介绍,它知道你是谁、你擅长什么、你什么风格。
这一步,本质上是在建立信任基础。你跟一个陌生人合作,和跟一个知根知底的搭档合作,效率是完全不一样的。

3. 第三步:设定标准办案工作流

这是最关键的一步。
什么是工作流?就是你办一个案子,从拿到材料到出文书,完整的步骤和顺序。很多律师觉得,这有什么好说的,我办案子不就是那样吗?
但AI不知道“那样”是哪样。你不告诉它,它就会跳步——直接给你写文书,中间的事实梳理、法律检索、证据审查全跳过了。这就是AI“幻觉”的重灾区。
我给我的AI助理设定的标准办案工作流是八步:
事实梳理 → 法律检索 → 法律解释 → 类案检索 → 权威观点检索 → 证据审查 → 推导涵摄 → 撰写法律文书
我要求它:严格按这个顺序来,禁止跳过任何前置环节直接生成文书。
为什么是这八步?我给你拆解一下背后的逻辑:
事实梳理:所有案件的起点都是事实。事实没搞清楚,后面全白搭。
法律检索:找到对应的法律规定,这是大前提。
法律解释:同样的法条,不同的人有不同的解释。你不能只看法条原文,你得理解它的规范目的、适用边界。
类案检索:你的解释对不对,司法实务认不认,得看类案。
权威观点检索:如果法律规定不明确、类案也少,就得找权威学者、最高院法官的观点作为补强。
证据审查:大前提有了,小前提呢?案件事实能不能被证据支撑?证据合不合法、真不真实、关不关联?
推导涵摄:目光往返于事实与规范之间,小前提能不能被大前提所包摄?
撰写法律文书:前面七步都走完了,最后才是写文书。
你看,这就是最经典的司法三段论推理——大前提(法律)、小前提(事实)、结论(文书)。AI没有改变我们的底层法律逻辑,它只是把这个逻辑变成了可执行的工作流。
我自己踩过这个坑。最早的时候,我让AI直接写辩护意见,它给了几个观点,我一看,哇,这两个观点太棒了。然后我问它:“你有没有相关案例支撑?”
它一边检索一边跟我说:“哎呀,当我检索案例之后,发现司法实务中的主流观点并不是这样的。我根据司法实务中的主流观点,再去修改一下这个法律文书。”
然后它把那两个我觉得不错的观点,又给改掉了。
从那以后我就定了规矩——绝对不许跳过前置环节直接写文书。 事实、法律、类案、证据,该走的流程一步都不能少。

4. 第四步:工作范围与自主进化机制

工作流设好了,接下来要告诉它:哪些活儿归你干,哪些活儿你别碰。
除了办案主业,我还给我的AI助理安排了这些辅助工作:
  • 公众号文章初稿(偏实务、1000字左右)
  • 律所制度文件起草
  • 会议纪要整理
  • 团队培训资料制作
你可以根据自己的情况加减。核心原则是:把重复的、标准化的、不需要最终决策的活儿,全扔给它。
然后,还有一个非常重要的设定——自主进化机制。
我跟它说:“每两周,你要做一次复盘。盘点一下这两周我们人机协同过程中你学到的新知识、犯过的错误、发现的工作流问题。把复盘结果写入长期记忆,给我发一份简短摘要。”
什么意思?就是让它自己跟自己学习。
你想啊,你每次改完它写的文书,其实就是在给它反馈。它如果能把这些反馈总结出来,变成自己的经验,那它不就越用越像你了吗?
这就是“共同进化”的第二层含义——你在教AI,AI也在倒逼你把自己的经验显性化、结构化。 你以前可能凭感觉办案,但现在你得把你的感觉说清楚、写下来、变成规则。这个过程本身,就是你自己专业能力的一次跃升。

5. 第五步:立规矩——八大红线

最后一步,也是最重要的一步:给AI立规矩。
律师这个职业,容错率极低。AI写错一个法条、编一个案例,可能就是执业风险。所以你必须从一开始就把红线画清楚。
我给我的AI助理立了八条规矩:
不得编造法条与司法解释。 所有引用必须准确,能溯源。
必须同时呈现有利点与不利点。 不能只说好听的,报喜不报忧。
主动提示法律风险与对方可能的抗辩点。 要有对抗思维。
说明裁判尺度。 这个观点在司法实践中是主流还是少数?支持率大概多少?
不确定的内容直接标注,不得猜测。 不知道就是不知道,别瞎编。
所有结论必须可溯源。 每一个观点,都能找到出处——法条、案例、还是权威观点?
禁止模糊表述与绝对承诺。 不能说“肯定赢”“没问题”这种话。
所有引用文献信息必须权威准确。 作者、题目、出处,一个都不能错。
这八条,是法律AI的底线。你可以根据自己的专业领域再加,但这八条是通用的、必须有的。
好了,五步配置做完,你的AI助理就算正式入职了。
但这只是开始。入职培训做完了,接下来要教它真本事——怎么把你十年的办案经验,封装成AI技能。

三、怎么把你的办案经验,封装成AI技能?

很多律师用AI,永远停留在“用别人做好的工具”这个层面。别人做了个合同审查工具,你就用用;别人做了个类案检索,你就试试。但这些工具都是通用的,不是你的。
真正的护城河,是把你自己的经验,封装成你自己的AI技能。
什么叫“技能”(Skill)?就是一套可复用的、针对特定场景的工作方法+知识体系+输出模板。
比如,你有十年刑事辩护经验,你把你的阅卷方法、辩护思路、文书风格,全部做成一个“刑事辩护技能”。以后再遇到刑事案件,AI直接调用这个技能,出来的东西就是你的路子、你的风格、你的水平。
这是已经在发生的事。
我教你三种方法,从易到难,人人都能上手。

1. 方法一:正向激励沉淀法

最简单的方法,就是夸它。
对,你没看错。就像你带助理,助理这次文书写得特别好,你得夸他,告诉他哪里写得好,为什么好,让他以后就这么写。
AI也是一样的。
当你发现AI某一次输出的质量特别高——比如一份辩护意见,你改了不到10%就定稿了——你就马上跟它说:
“这次你写的文书质量很高,我修改得很少。你帮我总结一下,这次写得好的经验是什么?写作风格、叙事逻辑、结构安排上,有哪些值得保留的地方?把它做成一个固定的方法,以后类似的文书就按这个来。”
它会把这次的成功经验总结出来,写入记忆。下次再写同类文书,它就会自动调用这套方法。
一次优质输出 → 一次正向反馈 → 一个方法沉淀 → 终身复用。
这个方法的好处是零门槛,你不用特意准备什么,遇到好的就及时抓住。缺点是比较零散,不成体系。
所以你需要第二种方法。

2. 方法二:优质样本训练法

这个方法是批量训练,一次性形成你的专属风格。
怎么做?
第一步,从你电脑里找出二三十篇你自己写的、质量最高的法律文书。什么类型都行——辩护词、代理词、法律意见书、起诉状、上诉状……只要是你得意的作品,都算。
第二步,脱敏处理。把当事人姓名、具体案号、涉密信息全部去掉。
第三步,把这二三十篇文书全部发给AI,跟它说:
“这些是我写的高质量法律文书。你帮我分析一下,提取出我的写作风格、逻辑结构、排版格式、叙事方式、用词习惯。然后生成一个专属的法律文书写作技能,以后我再让你写文书,你就按这个风格来。”
就这么简单。
你别小看这二三十篇。AI的学习能力极强,二三十篇高质量样本,足够它把你的风格“吃透”。它会知道你喜欢用什么样的标题层级、你习惯怎么展开一个论点、你的排版是仿宋三号还是四号、你喜欢用“综上所述”还是“据上所述”。
用一段时间你会发现一个恐怖的事情——AI写的初稿,跟你自己写的,越来越像。 像到什么程度?有时候你自己看完都愣一下,心想:这是我写的还是AI写的?
我团队里的人用了三个月之后,普遍的反馈是——改的地方越来越少,AI的风格越来越像自己。到最后有人跟我说:“一个月两百多块钱,比招个助理划算多了。”

3. 方法三:外部知识蒸馏法

第三种方法,是把别人的知识,蒸馏成你的技能。
什么叫“蒸馏”?就是把大量的外部知识——论文、专著、裁判文书、专业文章——喂给AI,让它提炼出核心方法论,形成一个系统化的技能。
举个例子。你做公司法业务,你觉得施天涛老师的公司法论文写得特别好,你想让AI吸收他的观点。你就跟AI说:
“你去把施老师公开发表的所有公司法论文找出来,系统梳理他的核心观点和方法论,蒸馏成一个公司法实务技能。以后遇到公司法问题,你就以这个技能为基础来分析。”
再比如,你做婚姻家事业务,你可以让AI把人民法院案例库里所有婚姻家事的典型案例都扒一遍,提炼出裁判规则和典型观点,蒸馏成一个婚姻家事裁判观点技能。
这个方法的威力最大,因为它相当于让你站在巨人的肩膀上。你不用一篇一篇去读论文、一个一个去啃案例,AI帮你读完、提炼好、系统化,直接变成你的外挂知识库。
当然,蒸馏出来的东西,你得自己把关。毕竟是别人的知识,你得消化了、认同了,才能变成你的。

4. 技能是法律经验的复利工程

讲到这,我想跟你聊一个更深的话题:为什么说技能是法律经验的复利工程?
你想啊,传统模式下,一个资深律师的经验怎么传递?带助理。一个合伙人,二三十年能带多少个助理?十个?二十个?顶天了。而且每个助理都得从头带,带个两三年才能上手。
但有了技能封装之后呢?你的经验可以同时复制给无数人——你的助理、你的团队、你的同行,甚至素不相识的人。只要安装了你的技能,就能拿到你的同款经验。
而且,技能是可以迭代的。你每用一次,每改一次,它就更完善一点。用的人越多,反馈越多,它进化得越快。这就是复利——一次投入,持续产出,越用越好。
我在律所推AI的时候,一开始是自上而下推,很难。大家都说“AI会影响我的思考能力”“写出来的东西不能用”。
后来我换了个思路,从我自己的小团队开始试。我的规则很简单:能用AI出初稿的,绝对不许人工写初稿;但AI出的初稿,必须经过人工校验。
一开始大家也觉得不行,写出来的东西得大改。但用了三个月,所有人都发现:改的地方越来越少,AI的风格越来越像自己。
更有意思的是,所里一个做执行的年轻律师,听了我的课之后,自己做了一个“执行线索抓取技能”。他说以前得花钱买投标信息、执行线索,现在用AI自己就能搞定。还有一个做招投标业务的律师,自己做了个“招投标信息抓取技能”。
你看,一旦你掌握了做技能的方法,你就不只是AI的使用者了,你变成了一个创造者。 这就是从User到Builder的跃迁。

四、两大领域技能搭建:刑事辩护与民商事诉讼

讲完了方法论,我们来看两个真实案例——刑事辩护和民商事诉讼,AI技能具体怎么搭?

1. 刑事辩护技能:从要素式审查到文书生成

刑事辩护是我的老本行,我就拿它举例。
我搭刑事辩护技能,前后迭代了三版。给你看看整个过程,你就知道技能是怎么从粗糙到精细的。

第一版:四大素材打底

第一版刑事辩护技能,我用了四类素材:
1. 要素式刑事审查课程PPT——我自己讲过的一套课程,把刑事辩护拆成最小单元:要素,比如主体、行为、行为对象、结果、因果关系、主观要素、排除违法事由、排除责任事由、犯罪形态、罪数问题、量刑情节、附带民事、涉案财务财物处置。
2. 省律协法律服务产品大赛的刑事产品资料——我们团队参赛时做的一套系统化资料。
3. 刑法法考全部图表——总论加分论,体系化的知识图谱,相当于给AI装了一套刑法基础框架。
4. 我自己写的实务文章——把我的个人经验和风格注入进去。
这四类素材放进去,AI就能输出一个像模像样的刑事辩护意见初稿了。但用了一段时间,我发现不够——理论深度不够。

第二版:增加理论深度

有一次开庭,遇到一位理论功底特别扎实的同行,法庭辩论阶段从共犯属性、帮助行为正犯化这些理论层面展开了激烈交锋。虽然我现场也能应对,但回来之后我就想:我的技能里缺了理论这一环。
怎么办?蒸馏。
我让AI去检索公开的刑法学核心期刊论文——跟司法实务贴合度比较高的那种。最后检索出来四百多篇。然后让它把这四百多篇论文系统梳理,蒸馏成一个“刑法适用方法论技能”。
这个技能是纯理论层面的——各种学说争议、主流观点、裁判倾向,全部系统化整理好了。
这时候我手里就有两个技能了:一个是实务层面的“刑事辩护工作流技能”,一个是理论层面的“刑法适用方法论技能”。
两个技能怎么配合?我也问过AI这个问题。它的回答是:“优先适用实务层面的刑事辩护工作流技能。如果遇到理论争议问题,自动调用刑法适用方法论技能。至于先调用哪个、后调用哪个,这是我的事,你不用操心。”
你看,它比你还清楚。

第三版:融入典型案例观点

再后来,人民法院案例库的案例越来越多,典型案例的指导作用越来越大。我就让AI把前两个技能合并,同时增加一项内容:人民法院案例库的典型裁判观点。
最终版的技能叫什么?“刑事辩护要素式审查与文书生成技能”。
这个技能的输出逻辑是:
  • 先按要素逐一审查案件事实
  • 每一个要素都对应法律规定、司法解释、类案裁判、权威观点
  • 有利点和不利点同时列出来
  • 最后生成完整的辩护意见/法律意见书
你拿到一个新案子,把案卷材料扔给它,它调用这个技能,自动跑完全流程。你最后一定要改,人工审查这一步永远不能跳过。
这就是一个完整的技能搭建过程。从无到有,从有到优,不断迭代。 没有一蹴而就的完美技能,都是用着用着就越来越好了。

2. 民商事诉讼庭前准备技能:全流程覆盖

说完刑事说民事。
民商事诉讼的庭前准备技能,覆盖从收案到开庭的全流程,一共八大产出:

1. 收案信息录入与五维前置分析——拿到案子先做基础画像

2. 案件大事记(时间表)——把所有事实按时间线串起来

3. 证据目录——分类、编号、证明目的一目了然

4. 庭审提纲——争议焦点、攻防预案、法官可能问的问题

5. 可视化图表——时间轴、法律关系图、资金流向图

6. 类案检索报告——支持我方观点的判例、对方可能用的判例

7. 深度法律分析——案件定性、请求权基础、风险与建议

8. 庭前文书与开庭检查清单——该带的、该准备的,一项不落

你看,这不就是一个资深律师庭前要干的所有活儿吗?以前这些活儿,你得带个助理干一周。现在AI调用这个技能,几个小时就出初稿了。
这里我特别提一下请求权基础。现在民庭法官开庭,特别喜欢问一句:“你的请求权基础是什么?”很多律师一下子懵了。
我在做这个技能的时候,特意把吴香香老师关于请求权基础的核心观点整理进来了。AI在做法律分析的时候,会自动按请求权基础的思路来——先定案由、再找规范、再涵摄事实。
还有一个细节:我要求所有法律文书用仿宋四号字,直接交付Word版本。
你别笑,这个细节特别重要。很多AI工具出的东西,都是Markdown格式,你还得自己调排版、改字体,烦得很。你提前告诉它你的要求,它直接给你出成品,拿来就能用。

3. 省算力的小技巧:提示词优化法

你的提示词(就是你给AI的指令)如果写得逻辑混乱、表述不清,AI就得反复推理、反复修正,特别费算力。你可以把你的原始提示词,先扔给一个通用大模型,说:“帮我优化一下这个提示词,让它逻辑更清晰、关键词更精准,更符合AI的推理逻辑,目的是节省算力。”
它帮你优化完,你再把优化后的提示词发给你的法律AI用。一来二去,你自己也会写高质量提示词了。

五、AI时代,律师怎么获取案源?

这一章讲一个很多律师还没意识到的趋势——案源获取的逻辑,已经变了。

1. 一个正在发生的变化

先跟你说一个真实的事。
有一次,一位六十多岁的阿姨来我办公室咨询。坐下第一句话她说:“马律师,我来见你之前,这个问题我分别问了三个AI,花了不到一个小时,基本搞清楚了。”
我问:“那你还来找我干什么?”
她说:“我需要律师出庭,需要律师帮我办这个案子。但我愿意提前知道怎么回事,你们太忙了。而且这三个AI里,有两个推荐了你,说你在这方面专业。”
你看,这就是现在的当事人。
他们在见你之前,已经通过AI做完了法律咨询、做完了律师筛选、甚至做完了心理建设。 他们来找你,不是来“问问题”的,是来“确认”和“签约”的。
更有意思的是,她跟我聊案子的时候,我说什么她都“哦,这个我知道”“那个我也了解”。聊了不到二十分钟,她就说:“行,就你了,签吧。”
我当时就意识到一件事:AI已经提前帮我把案子“谈”完了。 我要做的,只是让她确认——眼前这个马律师,跟AI推荐的那个马律师,是同一个人。

2. To A:一个新概念

现在有个概念叫“To A”。
什么意思?传统我们讲To B(对企业)、To C(对个人)。现在还要加一个To A——对AI。
你不仅要让客户看见你、信任你,你还要让AI看见你、信任你。因为越来越多的当事人,是先问AI“我这个问题该找谁”,然后AI推荐谁,他们就去找谁。
你可能会说:“我很优秀啊,为什么AI不推荐我?”
答案很简单:AI不知道你优秀。
你转型做刑事辩护两年了,做了十几个成功案例,但网上搜不到你任何刑事方面的信息。AI怎么推荐你?它只能根据它能抓到的公开信息来判断。你信息少,它就认为你不专业。
这不是你的问题,这是一个信息差的问题。但这个信息差,正在真真切切地影响你的案源。

3. 怎么让AI推荐你:三大布局方向

那具体怎么做?三个方向。

第一个方向:多生态圈布局。

AI不是一家的。不同的AI,抓取信息的偏好不一样。
  • 字节生态圈(豆包、抖音、今日头条):官网权重最高,其次是今日头条文章、抖音短视频。
  • 腾讯生态圈(元宝、微信):官网 + 视频号 + 公众号文章。
  • 其他平台:搜狐号、百家号、知乎、凤凰网等,持续输出专业内容。
核心原则:AI更喜欢推荐“自己家”的内容。 字节系的AI,优先推荐今日头条和抖音上的内容;腾讯系的AI,优先推荐公众号和视频号上的内容。
所以你不能只在一个平台发内容,你得多平台布局。不是让你每个平台都重新写,而是同一篇文章,多发几个平台,增加被抓取的概率。

第二个方向:FAQ格式内容产出。

这是最重要的一个方法。
什么叫FAQ?就是“常见问题解答”。AI的工作方式是什么?用户提一个问题,AI从它的知识库里面找答案,然后整理成回答给用户。
那你说,AI更喜欢找什么样的内容?当然是已经是“问题-答案”格式的内容。因为它不用再加工了,直接就能用。
所以你写文章,不要写“论XX罪的辩护要点”这种大而全的论文体。你要写FAQ体:
Q:帮信罪和掩饰隐瞒犯罪所得罪怎么区分? A: 核心区别在于……(答案) 相关法律规定: 《刑法》第二百八十七条之二…… 参考案例: (2024)XX刑终XX号…… 律师建议: 如果遇到类似情况,应当重点关注……
就这个格式。
结构化的内容,AI最喜欢。你可以围绕你的专业领域,把客户最常问的20个、50个、100个问题,全部写成FAQ格式的文章,发到各个平台。AI一抓取到,用户一问相关问题,它就很容易把你作为推荐答案。

第三个方向:完善公开信息。

AI推荐律师,看哪些维度?根据我的经验和测试,大致是这么几个:
  • 官网权重(约30%):有没有官方网站?官网上有没有你的详细介绍?
  • 专业内容(约30%):有没有持续输出专业文章?内容深度够不够?
  • 荣誉与业绩(约15%):有没有获奖?有没有代表性案例?
  • 地域与领域匹配(约15%):你在哪个城市?做什么领域?跟用户的问题匹不匹配?
  • 热度与更新频率(约10%):最近有没有新内容?是不是还在活跃?
你对着这几条,一条一条检查自己的公开信息。缺什么补什么。
比如,你的执业证号有没有公开?很多律师觉得无所谓,但AI会觉得——连执业证号都查不到,这律师靠谱吗?
再比如,你的细分领域业绩有没有写清楚?你不能只写“刑事辩护”,你得写“专注帮信罪、网络犯罪辩护,办理此类案件50+,其中不起诉12件”。越具体,AI越容易匹配。

4. 差异化赛道:越细分,越容易被推荐

最后聊一个话题:赛道选择。
很多律师说,我做刑事辩护的,全国那么多刑事律师,我怎么可能排到前面?
答案是:别在一级赛道里卷,去三级赛道里当第一。
什么意思?刑事辩护是一级赛道,网络犯罪是二级赛道,帮信罪是三级赛道。你说你做刑事辩护,AI根本排不过来;但你说你专门做帮信罪,而且在你们当地做得最多,那AI一遇到“帮信罪 + 你的城市”的问题,第一个就推荐你。
赛道可以从三个维度细分:
  • 按人群分:非婚同居法律事务、彩虹群体、银发群体、中高层劳动争议、财务人员刑事风险……
  • 按产业分:口腔诊所法律风险、直播电商合规、宠物法律事务、药房合规……
  • 按词条分:只做危险驾驶罪、只做国学迷信类诈骗、只做原配维权、只做意定监护……
越细分,竞争越少,AI越容易精准推荐你。
我认识一个苏州的律师,专门做“国学迷信类诈骗”的刑事辩护,做全国的业务。你一听觉得这赛道也太偏了吧?但偏有偏的好处——全国做这个的律师没几个,AI一推荐就是他。
我们所有个律师,做未成年人刑事辩护。现在你搜“河北 + 未成年人刑事犯罪律师”,AI排第一的就是他。还有一个做意定监护的律师,也是一样的逻辑。
怎么选赛道?别拍脑袋,让AI帮你调研。
你跟AI说:“我想做宠物法律方向,帮我调研一下:这个市场有多大?近几年增速多少?我们本地专门做宠物法的律师有多少?客户最常搜的20个问题是什么?近三年相关诉讼案件有多少?给我出一个客观分析报告,看看值不值得做。”
它很快就能给你一份数据详实的调研报告。你再决定进不进。

六、两个真实场景:谈案与办案

前面讲的都是理念和方法,这一章我们看两个真实场景——谈案和办案,AI具体怎么用。

1. 谈案场景:AI帮你提速成交

先讲一个真实的故事。
有一位律师朋友,谈案的时候有个习惯——在当事人同意的前提下,用AI录音工具实时录音转文字。谈完之后,AI自动生成:
  • 基本案情梳理
  • 争议焦点归纳
  • 待办事项清单
  • 初步法律分析报告
  • 法律服务报价方案
以前谈完案,你得花一两个小时整理笔记、写分析报告、做报价,然后第二天发给当事人。但第二天,当事人可能已经见了好几个律师了。
现在呢?
这位律师的做法是:当事人刚到家,他的法律分析报告和报价就发过去了。
当事人什么感受?“我见了五六个律师,这是唯一一个当天就给我出正式报告的。”专业度、效率感,直接拉满。
最后虽然他的报价比其他律师高,但当事人还是选了他。为什么?因为效率本身就是专业度的一部分。 你连个报告都要拖两三天,当事人怎么相信你办案子能雷厉风行?
我自己也用这个方法。周末见当事人,不好意思叫助理过来,我就自己开着AI录音。谈完之后,案情、争议焦点、法律分析、报价,全套都出来了。我直接转给助理,说“你看一下这个,有问题找我”。助理看完说没问题,直接就能往下推进。
团队协作的效率,一下子就上去了。

2. 办案场景:技能驱动的全流程自动化

办案场景,我们前面其实已经讲了很多。这里再总结一下完整流程:
第一步:收案录入。 把案件基本信息、当事人信息、案卷材料,交给AI。
第二步:调用工作流。 跟AI说:“这是一个XX案件,处于XX阶段,我们代表XX方,目标是XX。调用相应的工作流和技能,开始工作。”
第三步:AI自动跑流程。 事实梳理 → 法律检索 → 法律解释 → 类案检索 → 权威观点 → 证据审查 → 推导涵摄 → 文书初稿。
第四步:人工校验。 你拿到初稿,审核、修改、定稿。
第五步:反馈迭代。 你改完的终版,可以再喂给AI,让它学习你的修改思路,下次写得更好。
整个流程下来,你干的活是什么?是第四步——审核和决策。前面的脏活累活,全是AI干的。

3. 一个常见的顾虑:会不会影响我的能力?

聊到这,必须回应一个很多人心里的顾虑:天天用AI写文书,我自己的写作能力会不会退化?
我的回答是:会。如果你完全依赖AI,自己一个字都不写,那肯定会退化。
但这不是AI的问题,是你的问题。就像有了汽车,你还是得走路、得锻炼,不然身体会垮。AI是工具,怎么用取决于你。
我的建议是两条:
第一,所有AI生成的法律成果,最后一道关口必须人工校验。 律师是法律责任的最终承担主体,这个底线不能丢。你校验的过程,就是你思考的过程、你判断的过程、你保持专业能力的过程。
第二,每周给自己至少一次“从头人工写初稿”的机会。 就像运动员保持体能训练一样,你得保持自己手写文书的能力。不能哪天AI坏了,你就不会干活了。
AI不是来替代你的,它是来解放你的。它把你从重复劳动里解放出来,让你有更多时间去做更有价值的事——比如深度思考案件策略、比如跟客户沟通、比如拓展业务、比如陪伴家人。

七、共同进化

讲完了实操,最后聊点“虚”的。但这些“虚”的东西,恰恰决定了你能跟AI走多远。

1. 共同进化:不是你用AI,是你和AI一起成长

整篇回答我反复在说一个词——“共同进化”。
什么叫共同进化?不是你单方面使用AI,也不是AI单方面替代你。而是你在塑造AI,AI也在塑造你。你们互相影响、互相成就、一起变得更好。
你教AI你的经验,AI把你的经验标准化、资产化。这个过程中,你自己的专业能力也在提升——因为你得把以前凭感觉的东西,说清楚、写下来、变成规则。这个“显性化”的过程,本身就是一次深度学习。
AI每两周一次复盘,你呢?你也可以每两周复盘一次——这两周,AI帮我省了多少时间?哪些工作流还可以优化?哪些技能还需要迭代?省下来的时间,我用来干什么了?
这就是共同进化。

2. 知识资产化:你的经验,是你最大的资产

罗振宇在启发俱乐部里问过一个问题:“怎么把知识变成资产?”他的答案是:“越个体的知识价值越高。这个时代的学习,再也不是'学习谁就是要成为谁'的逻辑了。”
我特别认同。
以前,律师的个人经验是“消耗品”——你办一个案子,用一次,用完就没了。下个案子还得从头来。你的经验只能服务有限的客户,只能带有限的徒弟。
但有了AI之后,你的经验变成了“资产”——你把它封装成技能,它可以被无数次调用、可以持续迭代、可以传给团队、甚至可以做成产品卖出去。
一次经验沉淀,终身产生收益。这就是知识资产化。
这就是为什么我说,从User到Builder,是法律人在AI时代最重要的一次身份跃迁。使用者只是在消耗AI的能力,而构建者是在用AI放大自己的价值。

3. 想,全是问题;做,才有答案

最后,我想跟你说三句话。
第一句:想,全是问题;做,才有答案。
很多人对AI的态度是——观望。等别人都用好了,我再用。但你想想,等所有人都用好了,还有你的机会吗?AI的红利,属于第一批敢吃螃蟹的人。你不用,你的竞争对手会用。到时候不是你想不想的问题,是你会不会被淘汰的问题。
第二句:问题和解决方法,是同时产生的。
你用AI的过程中,一定会遇到各种各样的问题——写得不好、编法条、格式不对、风格不搭。遇到问题别慌,更别轻易放弃。每个问题的背后,都藏着一个解决方法。你找到方法,解决问题,AI就进化一步,你也进化一步。
第三句:从今天开始,做一个AI构建者。
不用等什么完美时机,不用等什么“准备好”。就从今天开始,花一个小时,给你的AI助理做个入职配置。花一个周末,把你最好的二三十篇文书整理出来,训练一个专属写作技能。花一个月,搭一个你自己的办案工作流。
一步一步来,你会发现——三个月后,你的工作方式,已经完全不一样了。
与AI共同进化,不是一句口号。它是一种选择,一种态度,一种行动。
希望这篇回答,能成为你行动的起点。
以上。 我是马洪闯,一直在刑事辩护一线,也一直在折腾AI落地的律师。

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