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真正会用AI的人,不是提示词写得更长
慧 加 心 流 空 间
最近,我看完了 Claude Code 创建者 Boris Cherny 的一场公开分享。
他讲的是程序员如何使用 Claude Code,但我听完之后发现,这场分享真正讲的,并不只是写代码。
它讲的是:
人应该怎样和AI一起工作。
很多人以为,会用AI,就是会写提示词。
提示词写得越长、越详细,AI就应该越聪明。
可是真正开始使用以后,我们很快会发现:有时候指令已经写了一大段,AI给出的结果仍然不是我们想要的。
问题往往不在于少写了一句话,而在于我们没有建立一套完整的协作方式。
真正拉开差距的,是下面四件事:
给AI足够的上下文;复杂任务先做计划;让AI能够检查结果;把重复工作沉淀成系统。
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一、刚开始使用AI,不要急着让它干活
很多人打开AI后的第一句话是:
“帮我写一篇文章。”
“帮我做一个方案。”
“帮我分析这个项目。”
我们一上来就让它执行。
但 Boris 给初学者的第一个建议,却是先不要让AI修改或制作东西,而是先向它提问。
例如:
· 这个项目现在是怎么运作的?
· 这份资料中最重要的部分是什么?
· 过去为什么会做出这个决定?
· 哪些内容已经完成,哪些地方还有问题?
先让AI理解你的世界,再让它进入工作。
这件事对我很有启发。
因为AI不是一个许愿池。我们不能丢进去一句话,就期待它自动理解我们过去几十年的经验、判断标准和真正目标。
它更像一个刚加入团队、能力很强的新同事。
如果你没有告诉它项目背景、已有资料、做事原则和不能触碰的边界,它就只能猜。
而AI最危险的地方,并不是它不会做,而是它常常会在不知道的时候,仍然给出一个看起来很完整的答案。
所以,与AI合作的第一步不是下命令,而是让它先理解。

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二、AI最需要的,不是更多指令,而是更多背景
我们经常把注意力放在“提示词应该怎么写”。
但决定AI能不能做对的,往往不是一句提示词,而是它掌握了多少与你有关的背景。
你是谁?
你正在做什么?
你为什么要做这件事?
你已经做到哪里?
你判断好坏的标准是什么?
什么事情它可以自己决定,什么事情必须先问你?
这些内容,才是AI真正需要的上下文。
在 Claude Code 中,人们会使用一个名为 CLAUDE.md 的文件,把项目结构、常用命令、工作规则和重要资料写进去。
AI每次开始工作时,都会先读取这份文件。
我把它理解为:
给AI准备一本“如何与我工作”的说明书。
如果把这个方法放到普通人的工作与生活中,这份说明书可以包括:
· 我的身份和长期方向;
· 我目前最重要的项目;
· 我的表达方式和价值判断;
· 已经确认过的方法;
· 不能编造、不能越过的边界;
· 哪些工作可以自动完成;
· 哪些动作必须经过我的确认。
当这些背景被持续整理下来,AI就不再只是一次性回答问题的聊天工具。
它才有可能逐渐成为真正理解你、能够配合你的工作伙伴。

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三、复杂任务,先让AI做计划
另一个让我印象很深的建议是:
面对复杂任务,不要一开始就让AI执行。
可以先对它说:
先不要开始制作。请先理解现有资料,提出方案,等我确认之后再执行。
这句话看起来很简单,却会改变整个合作过程。
因为很多返工,并不是AI能力不够,而是它在还没有理解方向的时候,就已经开始往前跑。
如果任务很小,直接执行没有问题。
但如果是一篇重要文章、一套课程、一个内容系列、一个客户方案,或者一个长期系统,先做计划会更稳。
计划阶段可以先确认:
· 最终目标是什么;
· 要解决谁的问题;
· 需要哪些资料;
· 采用什么结构;
· 哪些地方存在风险;
· 什么标准才算完成。
人先确认方向,AI再加速执行。
这样做不是拖慢速度,而是在减少跑偏和返工。

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四、不要只让AI交作业,要让它检查作业
Boris 在分享中反复提到一个很重要的原则:
要给AI一种能够看见自己结果的方法。
写程序,可以运行测试。
制作网页,可以让AI查看截图。
开发应用,可以让它检查模拟器中的真实效果。
当AI能够看到结果,它就可以根据反馈再修改一次、再检查一次。
这和我一直在实践的 T-PDCA 很接近:
选题、预测、执行、复盘、调整。
不管是做文章、口播还是短视频,都不能只是“生成一次就结束”。
我们需要给AI反馈:
· 这篇文章读起来顺不顺;
· 这张图在手机上是否看得清楚;
· 这个视频观众在哪一秒离开;
· 哪个标题有人点击;
· 哪个方法真正帮助了别人。
有了真实结果,AI才能继续调整。
没有反馈的AI,只是在不断猜测。
有反馈的AI,才会进入学习和迭代。
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五、重复做的事情,应该变成固定流程
当一件事情需要反复完成时,就不应该每一次都从头解释。
例如我的内容工作,可以逐渐形成这样的流程:
灵感出现,先记录;
整理成知识卡片;
知识卡片变成口播;
口播变成分镜和配图;
完成视频和文章;
发布以后收集数据;
最后把真实反馈写回原来的知识系统。
当这个过程只存在脑子里,它很容易因为忙碌而中断。
当它被写成清楚的步骤、模板和规则以后,AI才可以参与协作。
在技术世界里,这些固定流程可以做成命令、工具或 Skills。
在我的系统里,它们会变成一个个可以重复调用的工作角色和方法。
它们不是为了让AI取代我的判断,而是为了让我不必把精力浪费在重复说明和重复整理上。

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六、不是所有事情都应该交给AI决定
AI可以越来越自动,但自动并不等于没有边界。
我更愿意把工作分成两类。
第一类,是AI可以自动处理的事情:
· 阅读资料;
· 整理信息;
· 提出初稿;
· 检查格式;
· 分析数据;
· 提醒可能遗漏的问题。
第二类,是必须由人确认的事情:
· 正式发布;
· 删除重要资料;
· 对外发送信息;
· 使用客户隐私;
· 改变关键方法;
· 代表个人或品牌作出承诺。
AI越强,边界反而越重要。
真正好的系统,不是让AI什么都做,而是清楚知道:
什么时候它可以自己前进,什么时候必须停下来等人决定。
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七、AI不是来代替你的,而是放大你的
看完这场分享,我最大的感受是:
AI真正放大的,从来不是提示词,而是一个人原本已经拥有的东西。
如果你没有自己的经验、判断和方向,AI会放大混乱。
如果你有真实经历,却没有整理,AI可以帮助你把经验变成知识。
如果你已经形成方法,AI可以帮助你把方法变成内容、流程和系统。
所以,我正在做的并不是把人生交给AI。
而是把自己走过的路、做过的事、形成的判断,一点一点整理出来,再让AI帮助我连接、表达和执行。
真实经历形成知识。
知识形成表达。
表达带来行动。
行动产生反馈。
反馈再回到知识。
这才是我理解的个人AI系统。
它不是替我生活,而是帮助我更清楚地看见自己,更稳定地走接下来的路。
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真正会用AI的人,不一定写得出最长的提示词。
但他们通常做好了四件事:
给AI上下文,复杂任务先计划,让结果可以被检查,再把重复经验沉淀成系统。
当这四件事开始连接起来,AI就不再只是偶尔使用的工具。
它会逐渐成为一个能够与你长期协作的工作伙伴。
这里是「慧加心流空间」。
我们一起把混乱的经验整理成方法,把偶然做对的事情,变成可以持续拥有的能力。
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资料来源与创作说明
本文受 Anthropic 技术团队成员、Claude Code 创建者 Boris Cherny 的公开分享 《Practical Claude Code Tips and Tricks》 启发。
文章并非演讲的逐字翻译,而是由慧加结合自己使用AI、搭建个人工作系统及实践 T-PDCA 的经验,进行重新理解、整理与延伸。
原始内容参考:
https://d.biji.com/GYiobuyTtFyfreSP
本文由慧加整理与创作,AI辅助编辑及配图。
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