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从法国骚乱说起:AI时代,普通人靠什么体面生活?
10月17日,法国再次爆发大规模抗议,部分地区演变为严重骚乱。学生对教育条件不满,其他民众则对生活成本和公共服务表达不满。看到这些新闻,我想起前段时间去加拿大时与朋友的交流。他们说,这三五年生活越来越贵,许多日常开销感觉几乎翻了一倍,收入却没怎么增加。最近,加拿大阿尔伯塔省的独立呼声也在发酵。这些事件虽然有着不同的政治、历史和经济背景,但还是让我思考:科技越来越先进,社会创造的财富越来越多,为什么普通人的生活却体感变差?
一、宏观数据与普通人的生活感受不一样
加拿大官方统计显示,过去五年整体物价上涨约两成,并不是翻倍。但统计中的“平均”,不一定等于每个家庭的真实感受。房租、食品以及养育孩子的开销,往往是普通家庭的主要日常开销。对一些人来说,这些负担增长得比工资更快;即使通胀率降下来,过去涨上去的价格也不会自动降回来。类似的感受,在美国存在,在中国也存在。当然,各国面临的问题并不完全相同,中国还面临就业压力和收入预期变化的问题。
归根到底,人们关心的不是宏观数据有多漂亮、统计解释有多自洽,而是自己的生活能不能改善,下一代是否还有向上的机会。
二、我支持技术进步,但不能回避贫富差距扩大的风险
我支持技术进步,且坚持认为,人类不应该为了保住旧岗位,就阻挡互联网、AI和机器人的发展。技术本来就应该解放劳动、提升效率。问题不是机器替代了多少工作,而是机器创造的财富,最终由谁获得。互联网的网络效应与规模效应,让一些平台形成了巨大的市场优势。AI进一步将算力、模型、数据与资本结合起来,少数企业可能用更少的员工,创造更多的财富。我们需要正视一个趋势:越来越多的生产环节,可能不再需要那么多人类劳动,而大多数人的生活,依然高度依赖劳动收入。
当财富创造越来越不依赖劳动,而多数人的购买力仍高度依赖工资时,一种新的制度性矛盾便可能出现。
三、AI时代,类似法国式社会矛盾会不会进一步放大?
据统计,中国有约8400万新就业形态劳动者,涵盖多个行业,其中就包括外卖骑手、快递员、网约车司机等群体。这些岗位不仅提供服务,也承担着重要的就业吸纳功能。如果未来自动驾驶普及、无人配送成熟、具身智能进入更多现实场景,其中一部分工作可能由机器完成。今天,一些失业者还能转去送外卖、开网约车;明天,如果这些行业也不再需要那么多人,新的就业退路在哪里?
当然,技术也会创造新职业,变化不可能一夜之间完成。但如果劳动需求持续下降、收入越来越集中,社会又会发生什么?
法国今天的骚乱不是AI造成的,也有自身复杂的社会与政治原因。但它提醒我们:当生活压力不断积累,人们又逐渐失去改善生活的信心时,社会矛盾可能变得十分尖锐。
试想,如果未来有更多人长期失去稳定收入,又看不到通过努力改善生活的希望,那么类似的社会冲突,会不会更加频繁、更加剧烈,甚至演变为持久的制度危机?
这不是对未来的断言,而是技术加速发展的今天,社会必须提前研究的风险。
四、人类不能只剩下“有用的精英”
网上流传过一种说法,“AI时代只需要5亿精英”,这种论断缺乏可信依据。但我更在意其背后的逻辑:如果机器完成了绝大部分生产,人类是否只需要少数最有效率的人?
我的答案是完全否定的,而且我认为这种思想非常危险。
自然界与人类社会,都依赖多样性保持活力、应对未知。所谓天才,不是“龙生龙、凤生凤”,更不可能由今天掌握资源的人提前挑选。
未来需要什么样的知识、人格和创造力,没有人能够预先给出名单。如果仅凭今天的经济贡献决定谁拥有发展的机会,无异于用有限的认知,决定人类无限的未来。更需要强调的是,即使一个人一生平凡,也不需要靠自己或子女成为精英,来证明自己的生存价值。
人的市场价值可以变化,人的尊严不该随之贬值。多样性不仅是人类发展的重要基础,也是我们面对未知未来时,最不应该轻易放弃的全人类生存法则。
五、体面生活保障,也不是没有代价
如果AI不断削弱部分劳动的稀缺性,人类可能需要重新设计分配机制:让基本的体面生活,逐步与个人的劳动收入脱钩。这不是取消市场,更不是平均主义。住房、医疗、教育、基本生活和社会参与,需要有可靠的保障底线;劳动、创新、经营和资本投入,则仍然应该获得差异化回报。
但这里还有一个不可回避的难题:有了保障,会不会让一部分人变得不学无术、失去进取心,习惯于等待社会供养?如果劳动不再是生存所必需,人类继续学习、探索和创造的动力,又从哪里来?这是体面生活保障与人类持续进步之间真实存在的冲突。新制度不仅要保障生活,也要通过教育、文化、竞争与激励,让人愿意发展自己、承担责任。否则,解决了贫困,却可能制造另一种停滞。
当然,人的创造动力并非全部来自生存压力。但任何分配制度,如果只考虑如何分配财富,却忽略人类持续创造财富的动力,也难以长久。
或许有人会说,未来AI能够自我进化,科学和技术进步不再依靠人类。即使这种情景最终可能出现,它距离成为确定的社会现实还很遥远,更不能成为今天放弃培养人的理由。
新的分配机制不仅要回答“钱从哪里来”,还要回答“人为什么还愿意进步”。
六、简单总结
我支持技术进步,也不认为可以靠阻挡AI保护旧有的就业结构。但生产关系和分配机制,必须有能力跟上生产力的变化。
真正的问题,不是如何让机器继续给每个人留一份工作,而是当机器不再需要那么多人劳动时,社会能否让每个人体面地生活,同时保留人类的多样性,以及不断探索、创造和进步的动力。
让机器替代劳动,是技术的进步;让人不必再仅凭劳动的市场价格证明自己有资格体面地生活,才是社会的进步。但路径在哪里?















































































