夜雨聆风学习资料网

ARTICLE · 1275012

2026注安《安全生产管理》真题答案速查!85题速对+逐题解析 | 完整版领取

2026注安《安全生产管理》真题答案速查!85题速对+逐题解析 | 完整版领取
📣 管理 85 题全部到齐!单选 70 + 多选 15,答案一条不缺。本文先给你 85 题答案速查表(30 秒对完),再挑 12 道高频题逐题讲透;文末私信老师领 85 题完整版 PDF(Word 版,带逐题解析),逐题估分!※ 考生回忆版,答案供参考。
🔑 管理 85 题 · 答案速查表单选 70 + 多选 15
一、单项选择题(1—70,每题 1 分)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
B
D
D
B
D
D
A
D
C
B
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
B
D
B
C
D
C
D
D
C
B
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
B
B
A
B
C
D
B
A
B
D
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
C
A
D
C
C
C
A
B
A
D
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
B
C
B
D
D
D
B
A
C
A
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
B
D
C
D
B
D
B
B
A
D
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
C
A
B
B
A
A
D
D
A
A
二、多项选择题(71—85,每题 2 分,错选不得分、少选每个得 0.5 分)
71
72
73
74
75
ACE
CD
CE
BCD
AC
76
77
78
79
80
ABDE
ABC
ADE
AB
BE
81
82
83
84
85
BCE
CDE
BE
ACE
BDE
多选判分口径:全对得 2 分;错选、多选不得分;少选且所选均正确,每个选项得 0.5 分。对完客观题粗算一下:单选得分 + 多选得分 ≥ 60,基本稳过。
📘 高频题精讲 · 12 道85 题完整版文末领
管理 2
员工在生产过程中的特定情境下,反复出现的行为方式叫做人的行为模式,表现出人的自然属性和社会属性,前者关注生理反应机制,后者侧重心理动机与社会互动。关于人的行为模式的说法,错误的是()
A.“刺激-有机体-反应”通过个体生理、心理的中介作用转化为具体行为
B.行为是人与环境的函数,由个体特征与环境因素共同决定
C.“精神-信仰”是指导员工行为和生活方式的核心原则
D.“刺激-反应”模型是对刺激的直接反应
答案 D
出题点|需要是一切行为的来源;动机是为满足某种需要而进行活动的念头和想法,是推动人们进行活动的内部原动力。D错误:“刺激一反应”模式并非对刺激作出不经中介的直接反应;教材所述的生理学行为模式包括“外部刺激→肌体感受一大脑判断→行为反应→目标完成”等环节。
管理 9
某化工厂将土建、设备安装、防腐保温工程分别委托三家施工单位实施,在室外同一区域开展动火、高处吊装、受限空间等立体交叉作业。关于交叉作业管控的说法,正确的是()。
A.三家单位应各自办理作业票,无需统一报属地管理部门,各自负责自身施工
B.高处动火作业下方可同步进行管线防腐保温,设置警戒区,铺设单层防火石棉
C.应由甲方组织三家单位统一开展交叉作业安全检查,甲方作为总监护,各分包单位落实
D.大雾天气吊装作业应编制吊装作业方案,经评审合格后,方可施工
答案 C
出题点|A错误:同一区域多家外包立体交叉作业,发包单位(甲方)统一协调管理;B在动火点10m范围内、动火点上方及下方不应同时进行可燃溶剂清洗或喷涂作业;D大雾、暴雨、六级及以上大风时,不应露天吊装作业。
管理 16
某制药企业为加强过程安全管理,完善了风险辨识与管控制度。根据《生产过程安全基本要求》(GB12801),关于该制度内容,正确的是()。
A.在规划、设计、组织和实施中,应开展事故隐患排查治理
B.对存在火灾、爆炸风险的生产装置应按冗余设计
C.毒物危害较大的工艺,应采取密闭、负压和通风等措施
D.风险等级为重大及以上的生产装置或设备投产和停产前应制定开停工方案
答案 C
出题点|A应开展危险源辨识与风险管控;B后果严重才冗余;D较大危险装置即需开停工方案。
管理 23
某安全评价机构为一金属矿山进行安全现状评价时,给出的安全评价风险判别指标受到矿山安全总监质疑,安全总监提出“企业更关心的是目前风险概率是多少”。安全总监所指的风险判别指标是()。
A.失效概率
B.安全系数
C.千人死亡率
D.事故频率
答案 A
出题点|风险判别指标含失效概率、安全系数、安全指标(事故频率、死亡率)等。
管理 30
某企业为进一步完善特种设备应急救援管理制度,根据《特种设备使用管理规则》(TSG08),不应纳入该制度的内容是()。
A.事故发生后调查与分析
B.特种设备专项应急预案
C.应急演练组织、记录与评估改进
D.应急物资配备、检查与维护
答案 D
出题点|应急物资配备检查维护属日常使用管理,非应急救援制度核心内容。
管理 37
根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,某金属露天矿的建设项目安全设施设计审查时未获批准,其主要原因是()。
A.安全预评价报告中的两条对策措施未被采纳,且未充分论证说明
B.建设项目安全设施设计未提供露天矿地形地质图
C.设计文件中缺少露天爆破后爆破震动监测传感器设计图纸
D.设计报告文本中未明确列出安全设施专项投资概算汇总表
答案 A
出题点|未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议且未作充分论证说明的,不予批准。
管理 44
根据生产作业现场环境安全管控相关原则,关于生产作业环境变更管控的说法,正确的是()。
A.车间局部工序调整布局、变更物料通道,由班组编制现场布置方案验收后直接实施
B.厂区自然采光区域因新增设备遮挡,改用天然与人工混合照明补光,无需变更验收
C.企业依托5S管理常态化优化现场定置摆放,同一区域反复调整器具存放位置须逐次走变更审批
D.生产工序调整导致岗位温湿度、有害物逸散条件改变,企业应同步修订操作规程
答案 D
出题点|A、B、C均属变更管理须审批/验收;D工序调整致危害条件变化应同步修订操作规程。
管理 51
关于企业安全生产统计分析工作的说法,错误的是()。
A.某交通客运企业设置的零死亡事故天数安全里程碑属于计量资料
B.某物业企业年度事故隐患类型统计分析宜用散点图呈现
C.某建筑施工企业一线作业员工年龄分布属于等级资料
D.某集团公司下属各单位管理要素评分对比宜用雷达图呈现
答案 B
出题点|分类资料构成比宜用圆图/百分条图,事故隐患类型属分类资料,不宜用散点图(散点图用于双变量关系)。
管理 58
某非煤矿山企业开展个体防护装备管理专项检查。根据《个体防护装备安全管理规范》(AQ6111),关于个体防护装备报废管理的做法,正确的是()。
A.企业未建立报废审批制度,仅由班组长口头确认即可报废
B.企业对判废的个体防护装备,按照国家相关规定统一收集、合规处置
C.对出现破损的防尘面罩,企业维修后直接发放继续使用
D.过期的安全帽,允许员工自行处理
答案 B
出题点|须建立报废审批制度;判废装备按规定统一处置;维修后须重新检验合格方可使用;不得由员工自行处理。
管理 65
根据《特种设备目录》及参数界定,下列设备中属于承压类特种设备的是()。
A.最高工作压力0.16MPa、容积36L、筒体内径155mm的固定式空气储罐
B.额定容积20L、额定蒸汽压力0.12MPa的承压蒸汽锅炉
C.公称直径45mm、最高工作压力0.12MPa输送常温清水的碳钢压力管道
D.公称工作压力0.15MPa、压力与容积乘积0.8MPa·L的常规工业气瓶
答案 A
出题点|压力容器须P≥0.1MPa、容积≥30L、内径≥150mm;A符合。锅炉须容积≥30L且蒸汽压力≥0.1MPa(B容积20L不符);压力管道须公称直径≥50mm(C不符);气瓶须公称工作压力≥0.2MPa且PV≥1.0MPa·L(D不符)。
管理 71多选 · 判分有讲究
某机械制造企业对冲压车间安全专项检查,属于生产现场设备设施隐患的有()。
A.双手操纵装置用于模具调整,不适用于正常操作
B.设备运行时发生轻微卡模,操作工佩戴帆布手套快速排除故障
C.双手启动按钮信号优先级高于急停按钮
D.与压力机配套机械手作业半径外缘未设防护隔离栏
E.安全保护装置与压力机滑块之间出现夹紧点
答案 ACE
出题点|B属人的不安全行为;D属管理缺陷。
管理 80多选 · 判分有讲究
某污水提升泵站因潜污泵故障,需进入 7m 深污水池更换潜污泵。关于本次有限空间作业安全管理的说法,正确的有()。
A.先用风机从污水池上口向下吹风,待气体检测合格后撤走风机
B.作业人员需经有限空间作业培训并考核合格后方可作业
C.先检测污水池四边1m以下的气体,合格后方可入池作业
D.作业过程中每隔15min检测一次气体浓度,若超标须立即撤离
E.进入污水池作业人员应佩戴自给式呼吸器
答案 BE
出题点|移动机械通风设备应与风管配合,有限空间仅1个出入口时应将风管置于底部通风且不应触及底部;作业过程实时监测、每15min记录瞬时值;检测从入口开始沿进入方向,竖直由上至下、水平由近至远;E自给式呼吸器正确。
《安全生产管理》考情复盘:多选判断题里的「双重预防机制」「隐患排查治理」「安全标准化」三大主线,与《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000)直接相关,属年年必考。本卷 85 题中,本稿已核到 85 题答案、85 题解析;完整解析版在文末领取,建议考后趁热十二小时内口径校准。
完整版领取
管理 85 题完整版 PDF · 逐题带解析
85 题全:单选 70 + 多选 15|题干 + 选项 + 答案
逐题解析(对照现行法规 / 标准原文)|争议题已校订
另附:四科真题 + 实务 7 方向分科文档,一次领齐
私信老师 · 备注「管理全套」
对完答案,评论区扣「管理」
老师把 管理 85 题完整版 PDF 直接发你关注老师,考后第一时间更新各科真题,明年备考少走弯路!
关注老师
免责说明:本文题目为考生回忆版整理,非官方真题;答案以机构回忆版为准并经人工校订,仅供估分参考,最终成绩以中国人事考试网公布为准。

相关学习资料