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最新!2027年初级社会工作者考试题库-模拟试题卷-备考复习资料高频整理01
1.社会工作者小李在社区开展为老服务项目时，始终牢记自己的工作是党领导下的社会工作服务事业的一部分，积极把党的惠民政策融入服务宣传，确保服务方向符合国家大政方针。这体现了他自觉践行（ ）。
A. 以人民为中心的发展思想
B. 践行社会主义核心价值观
C. 新时代党的群众路线
D. 坚持中国共产党的全面领导
参考答案▼
【答案】D
【解析】 本题以真实服务情境考查社会工作者的政治立场，是2026年新增第二章「社会工作服务发展的基本原则」的高频命题角度。
- D正确
：社会工作服务必须坚持党的全面领导。小李将专业服务自觉置于党的领导下，主动宣传党的惠民政策、把稳服务方向，正是"坚持党的全面领导"的具体体现。 - A项
"以人民为中心"强调的是出发点和落脚点（实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益），题干侧重的是"方向与大政方针"，对应"领导"更准确。 - B项
是价值层面的倡导，不指向"服务方向由谁把舵"这一核心。 - C项
党的群众路线强调"从群众中来、到群众中去"的工作方法，题干未体现征集—反馈的群众工作闭环。
💡 抢分口诀：看到"方向、政策、党的领导、听党话跟党走"→ 选 "坚持党的全面领导"；看到"人民利益、需求、福祉"→ 选 "以人民为中心"。
2.社会工作者小李初次接触刑满释放人员张某。在与其建立专业关系的过程中，小李最应坚持的原则是（ ）。
A. 批判教育
B. 接纳尊重
C. 主动干预
D. 严格管理
参考答案▼
【答案】B
【解析】 本题考查社会工作价值观的核心要义，属两科通用的"送分题"。
- B正确
：社会工作价值观的核心是接纳、尊重、非评判、个别化、案主自决。对待矫正对象、吸毒人员、精神障碍者等"标签化"群体，更应无条件接纳——接纳的是"人"，不等于认同其行为。这是建立专业关系的前提。 - A、D错误
：批判教育、严格管理带有评判与控制色彩，易把求助者"界定为有问题的人"，破坏信任关系。 - C错误
：主动干预是后续介入阶段的手法，而非"建立关系阶段"的首要原则。
💡 易错提醒："接纳≠认同"，考试常设"接纳就是纵容其违法行为"这类陷阱选项，务必辨清。
3.社会工作服务必须坚持中国共产党的全面领导。这意味着社会工作者在实践中应当（ ）。
A. 不断提高自身的政治站位
B. 坚定不移听党话、跟党走
C. 将专业判断置于党的路线方针政策之上
D. 自觉做到让党放心、让人民群众满意
E. 优先服务于党员群体
参考答案▼
【答案】A、B、D
【解析】 多选题"宁缺毋滥"：错选不得分，少选每个正确项得0.5分，所以拿不准的坚决不选。
- A、B、D正确
：三者是"坚持党的领导"的标准表述——提站位、跟党走、让党放心且让人民满意（注意D是"党+人民"双主体，缺一不可）。 - C错误
（典型陷阱）：专业实践必须在党的路线方针政策指引下进行，而非"专业判断凌驾于政策之上"。 - E错误
（典型陷阱）：社会工作服务面向全体有需要的人民群众，坚持党的领导≠只服务党员，这违背"平等、接纳"的基本价值观。
💡 多选技巧：选项出现"置于……之上""优先服务于××群体""只给××""完全取决于"等绝对化、排他化表述，大概率为错项。
4.社会工作者小周负责对申请最低生活保障的老张进行入户评估。除与老张本人交谈外，小周还走访了他的邻居、朋友和亲戚，侧面了解其生活状况。小周采取的上述评估方法是（ ）。
A. 直接询问
B. 家庭探访
C. 量表测量
D. 间接了解
参考答案▼
【答案】D
【解析】 本题考查实务通用过程中"预估/评估阶段"的资料收集方法，是《实务》单选的经典场景题。
方法 | 含义与关键特征 | 本题对应 |
|---|---|---|
直接询问 | 与服务对象直接交谈沟通，是最主要的信息来源 | 小周与老张本人谈 → 属此，但题干问的是"走访邻居亲友"这一做法 |
家庭探访 | 进入服务对象家庭环境，实地观察真实生活状况 | 题干未强调"进家门观察" |
量表测量 | 用专业量表量化测量，如老年抑郁量表、社会支持量表、婚姻满意度量表等 | 无量表工具 |
间接了解 ✅ | 多方走访朋友、亲戚、邻居、老师、同事等，侧面获取关联信息 | 正是题干做法 |
- 易错点
：很多同学看到"入户"就选B家庭探访，但题干的题眼是"走访邻居、朋友、亲戚"这一侧面渠道，对应的是"间接了解"。 - 延伸考点
：用间接信息时须判断信息真实性，并遵守保密原则与职业道德规范，才能拿到更真实完整的资料。
5、某货运公司司机长期奔波在外，饮食、休息极不规律，部分司机出现情绪低落与焦虑。为此，机构为他们设计了个性化减压方案，协助学习深呼吸、冥想等放松技巧。上述做法属于企业社会工作服务内容中的（ ）。
A. 职工心理健康服务
B. 职业关系协调服务
C. 劳动权益维护服务
D. 职工职业福利服务
参考答案▼
【答案】A
【解析】 本题贴合2026年《实务》新增的「新就业群体社会工作服务」（货运司机、快递员、外卖骑手、网约车司机等平台劳动者是新就业群体的典型代表），同时考查企业社工的服务内容划分。
- A正确
：职工心理健康服务包括心理疏导、情绪支持、压力管理、放松训练等。题干中"情绪低落焦虑→减压方案→深呼吸、冥想放松"是一条完整的心理健康服务链条。 - B错误
：职业关系协调针对的是职工与管理者、职工与职工之间的人际冲突、劳资沟通问题，题干无"关系矛盾"。 - C错误
：劳动权益维护指向欠薪、社保、工伤、工时超标等合法权益保障，题干聚焦情绪而非权利受损。 - D错误
：职工职业福利服务侧重单位福利政策落实、文体活动、互助保障等福利资源的链接与享用，不等于心理减压。
💡 命题趋势：2026年新增四大领域（信访、基层治理、新就业群体、防灾减灾救灾）几乎必出案例场景题。解题通用链条：锁定服务对象特征 → 识别核心问题 → 匹配介入策略，不要被"新名词"吓住，底层逻辑仍是通用过程+价值观。
