夜雨聆风1.提取候选人的教育背景、工作经历、项目经验、核心技能 2.将候选人经历与岗位 JD 逐项比对，输出匹配项与缺口项 3.给出候选人综合匹配度评分，并说明评分依据 4.生成 8 个结构化面试问题，覆盖专业能力、项目经验、沟通协作、抗压能力
1.请围绕【新员工入职训练营】完成以下任务：
2.设计一个为期 2 天的培训大纲，覆盖企业文化、规章制度、岗位认知、协作流程 3.为每个模块生成课程重点、讲义提纲和互动练习 4.输出 10 道培训测试题，包含选择题、判断题和情景题
请基于【部门年度目标：提升客户续约率】和【员工季度工作总结】，完成以下任务：
1.拆解员工季度绩效目标 2.输出每项指标的完成标准 3.分析当前成果与目标差距 4.生成绩效面谈提纲 5.输出改进建议
请基于【报销申请单】【发票 / 行程单】【公司报销制度】，完成以下任务：
1.提取报销人、报销项目、费用类型、金额、日期 2.按制度校验是否超标、缺少凭证、填写不完整 3.识别是否存在重复报销、异常金额、时间不合理等风险点 4.输出审核结论：通过 / 退回 / 补充材料 5.生成一段财务审核意见
请基于【月度收入数据表】【月度费用数据表】【部门预算表】完成以下任务：
1.汇总本月收入、成本、费用情况 2.识别较上月波动明显的项目 3.输出费用超预算项及可能原因 4.生成关键财务指标摘要 5.输出一份月度财务分析结论报告
请基于【应收账款台账】【应付账款台账】【客户 / 供应商对账单】完成以下任务：
1.提取客户、供应商、金额、账期、到期日 2.标记临期和逾期款项 3.识别金额差异、重复记录、异常账款 4.生成应收催款建议和应付付款提醒 5.输出一份应收应付跟进清单
请基于【日活数据表】【活动转化数据表】【渠道投放数据表】，完成以下任务：
1.汇总本周核心运营指标 2.识别明显波动的数据项 3.分析可能的影响因素 4.输出本周运营问题清单 5.生成一份运营分析结论
请围绕【618 促销活动】完成以下任务：
1.设计活动目标、活动主题和活动玩法 2.输出活动预热、爆发、收尾三个阶段的执行安排 3.生成活动页宣传文案、短信文案和社群通知文案 4.列出活动所需物料清单和关键时间节点 5.输出一份活动复盘框架
请基于【用户评论】【客服记录】完成以下任务：
1.汇总用户反馈内容 2.识别高频问题和核心诉求 3.判断正向、负向、中性反馈占比 4.输出需要优先处理的问题清单
请围绕【新品上线运营流程】完成以下任务：
1.拆解从需求确认到上线复盘的完整流程 2.输出每个环节的负责人、输入项、输出项 3.标记关键时间节点和易出错环节 4.生成一份可复用的运营 SOP 模板 5.输出上线前检查清单和复盘清单
请基于【潜在客户名单】【客户官网信息】【历史沟通记录】完成以下任务：
1.提取客户名称、行业、联系人、需求线索 2.判断客户意向强弱并分为高、中、低三类 3.输出优先跟进客户清单 4.为不同意向客户生成首次触达话术 5.形成一份销售线索跟进表
请基于【客户背景】【客户需求】【产品资料】完成以下任务：
1.提炼客户核心需求和关注点 2.生成一份销售方案框架 3.输出产品能力与客户需求的匹配点 4.生成客户汇报用的话术要点 5.输出一份可用于沟通的销售方案摘要
