夜雨聆风
秦皇岛事业编联考成绩发布在即
小编发福利啦！
免费送——
教师编面试题集+一本通.pdf
1.教育部颁发了一个防止中小学生近视的方案,方案规定了教师使用多媒体的时间
不能超过该堂课总课时的三分之一,但当下有的老师给学生布置作业,需要手机来完成
从而家长成了学生的助教，如果家长不在，学生就没办法完成作业。对此，你怎么看?
2.请谈谈你对国家干预家庭教育的看法。
3.对于教师职业，有人认为它是最光辉的职业，有人认为它是费力不讨好的职业。
对此，你怎么看?
4.中小学生劳动机会减少、劳动意识缺乏，出现了一些学生轻视劳动、不会劳动、
不珍惜劳动成果的现象。对此，你是怎么看的?
5.班级里某位学生多次不写作业，不交作业。你找到学生沟通，学生却说:“爸爸
觉得重复写作业没什么用。”作为老师，你怎么办?
6.习近平总书记说:“要加大教育投人”。对此，你怎么看?
7.晚自习有两个坐前排的优秀学生在下五子棋，做为班主任，你会怎么处理?
8.你如何理解孔子所说的“温故而知新”?
9.领导让你组织一场教研活动，你会如何开展?
10.你平时都读过哪些教育教学类的书籍与杂志?请做个介绍。
▼▼▼▼
扫码加老师微信↓
免费送结构化面试习题+一本通↓
出成绩后马上通知你↓
1.面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
2.面试时间：2026年6月13日至6月16日。
面试地点：秦皇岛市区设考点。
3.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试地点醒目处张贴。
面试前，由市直事业单位主管部门和县区事业单位人事综合管理部门进行资格复审，依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。招聘人数与进入面试人选未达到1：3比例的按实有人数确定。经复审不符合报名资格条件或放弃资格复审的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
节选自：秦皇岛市2026年事业单位 公开招聘(统一招聘)工作人员公告
▼▼▼▼
也可添加老师微信↓
考情、政策、课程随时在线答疑
