夜雨聆风
8月1日，Common App准时开放2026-2027申请季系统。
不同于往年小幅界面优化，今年 CA 迎来多项关键性政策调整：AI 文书风控正式落地、乔治城大学首次接入系统、活动板块重新改版、附加信息字数大幅缩减。所有计划申请美本的同学，填报前一定要读懂新规，避开申请雷区!
针对近年 AI 代写、模板文书泛滥问题，Common App 今年正式上线智能风控审核系统：
✅ 强制 AI 使用申报
文书提交页面新增必填勾选框，申请者必须如实申报写作过程中是否使用 AI 工具。
✅ 跨材料文风比对
系统自动比对主文书、各校补充文书、活动描述文字风格。文风割裂、高度模板化、大篇幅 AI 生成文本，将会触发人工复审。
❌ 红线提醒
不禁止利用 AI 做思路参考，但严禁全文 AI 生成。一经判定代写，将视作学术不端，留下申请不良记录，影响全部院校申请。
💡建议：文书以个人真实经历为核心，AI 仅用作修改润色，保留写作思路草稿，保证内容原创。
乔治城大学开启为期三年试点，2027Fall 申请者首次可以通过 Common App 递交申请，不用单独填写学校自有系统!
⚠️重要提醒：
学生依旧二选一：Common App / 乔治城本校系统;
学校政策不变：SAT/ACT 依旧强制要求、保留校友子女审核优待;
利好：选校清单增加乔治城，无需单独准备整套申请材料;竞争预计加剧，文书含金量要求更高。
至此，美国顶尖综合性大学中，MIT、加州大学系统依旧不支持 Common App 申请。
板块名称由 Activities → Activities and Experiences(活动与经历)，释放明确录取信号：招生官不再盲目看重头衔数量，更加关注经历带来的成长与思考。
重点调整：
职位 / 领导力一栏由必填改为选填，无需强行虚构负责人、社长头衔;家庭照料、兼职打工、个人独立项目等非正式经历均可正常填写;
新增「社会影响力」分类，公益、社区服务、可持续发展相关经历有专属标签;
类别名称微调：带薪工作(Work)正式更名为 Employment or work (paid)。
原 Additional Information(附加信息)板块规则调整：
📝新生申请字数上限：650 字 → 300 字
Common App 官方导向：
该栏目只用于说明客观困境(疾病、家庭重大变故、课程制度差异等特殊情况)。不要再用来堆砌额外活动、扩充文书内容。材料亮点尽量放在主文书与活动列表内。
很多同学关心的个人陈述(Personal Essay)题目没有改动，依旧维持 7 选 1，650 字上限不变。
提示：题目不变意味着文书同质化会更加严重，想要脱颖而出，故事独特性、真诚度是核心。各校独立补充文书每年会动态更新，需要逐校核对最新要求。
标化板块升级：系统支持学生自主填报多邻国、PTE 英语成绩;
家庭信息：兄弟姐妹数量填写上限从 5 人提升至 10 人;成年独立申请者可免填父母信息;
全新仪表盘界面：申请进度可视化，各项待办一目了然，降低漏填风险;
院校筛选工具优化：可直接筛选院校标化政策、助学金政策，方便快速筛选匹配院校。
✅ 2026.8.1 Common App 系统正式开放
🔹EDⅠ / EA 常规截止：2026.11.1 / 11.15
🔹EDⅡ 常规截止：2027.1 月初
🔹常规 RD 截止：2027.1.1–1.15 不等(以各校官网为准)
尽快注册账号，熟悉新版系统栏目变化，提前梳理活动清单，适配新活动板块填写逻辑;
文书尽早启动，严格把控原创度，规避 AI 代写风险;
若把乔治城纳入选校名单，提前安排标化备考(强制 SAT/ACT);
不要依赖附加信息板块，提前规划主文书叙事主线;
持续跟进目标院校补充文书更新、最新标化政策(27Fall 多所藤校恢复标化强制要求)。
