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1. 认 真 演 出 。 提 前 组 织 排 练 ， 认 真 对 待 每 部 戏 演 出 ， 重 视
观 众 ， 严 格 要 求 自 身 ， 演 出 全 情 投 入 ； 开 展 送 戏 下 乡 和 商
演 ， 把 最 好 剧 目 和 最 精 彩 演 出 送 到 乡 间 。 与 戏 迷 结 下 深 厚
情 谊 ； 2. 组 建 队 伍 。 剧 团 招 聘 优 秀 演 员 ， 多 推 新 人 ， 在 艺
校 挑 选 年 轻 演 员 培 养 ， 成 员 年 轻 化 ， 吸 引 年 轻 观 众 ； 3. 创
新 剧 目 。 精 心 恢 复 、 移 植 优 秀 传 统 剧 目 ， 对 传 统 戏 唱 词 和
情 节 进 行 调 整 提 升 趣 味 性 ， 表 演 融 入 时 尚 元 素 ， 符 合 年 轻
观 众 口 味 。 邀 请 专 业 灯 光 和 舞 美 设 计 团 队 ； 4. 丰 富 内 容 。
演 身 边 人 和 事 ， 内 容 贴 近 生 活 有 代 入 感 ； 将 生 活 中 的 道 理
搬 上 舞 台 ， 让 百 姓 从 戏 剧 中 领 悟 道 理 ， 促 进 精 神 文 明 建 设 ；
5. 宣 传 推 广 。 开 通 网 络 直 播 ， 定 期 发 布 短 视 频 、 推 出 直 播
访 谈 节 目 ， 让 演 员 得 到 历 练 ， 学 会 网 络 表 演 ， 吸 引 粉 丝 。
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对 策 ： 1. 取 消 非 必 要 的 会 议 ， 改 用 电 话 或 者 材 料 通 知 传 达
文 件 精 神 ， 召 开 线 上 会 议 。 减 少 检 查 频 次 ， 各 部 门 联 合 开
展 检 查 考 核 。 统 一 材 料 和 报 表 格 式 ， 推 进 部 门 间 信 息 共 享 。
2. 建 立 科 学 绩 效 考 核 机 制 ， 确 定 重 点 工 作 指 标 ， 考 核 深 入
基 层 ， 重 点 考 核 工 作 完 成 情 况 和 服 务 对 象 满 意 度 。 3. 设 立
转 变 作 风 曝 光 台 ， 采 取 有 奖 举 报 、 外 聘 专 家 、 记 者 采 访 等
形 式 ， 对 问 题 定 期 曝 光 ， 并 对 其 进 行 回 访 跟 踪 ， 督 促 整 改 。
4. 明 确 各 部 门 职 责 和 牵 头 部 门 ， 建 立 部 门 间 协 调 机 制 ， 对
复 杂 问 题 合 作 解 决 。 5. 开 展 教 育 培 训 ， 提 升 基 层 工 作 人 员
服 务 意 识 和 责 任 意 识 ； 建 立 满 意 度 评 价 制 度 ， 由 群 众 对 工
作 人 员 进 行 打 分 。 加 强 对 工 作 人 员 监 督 ， 拓 宽 举 报 渠 道 ，
对 不 作 为 、 慢 作 为 进 行 问 责 。
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