夜雨聆风
咨询AI机器人自动打电话软件之后,王总原本需要扩招电电销团队的想法也打消了
这是一位不愿透露姓名的王总最近跟我聊的一段话。听完他的经历，我觉得很有必要分享出来，给正在纠结“扩招还是上AI”的老板们一些参考。
一、招人太难了：一个月面200人，只留下2-3个
王总说，今年电销岗位比往年更难招了。
他们公司开出的底薪是5000元，而市场上的普遍水平是3000-4000元。按理说这个待遇不算低，但一个月下来，面试了200多人，真正能留下来、愿意干、坚持得住的，只有两三个。
“我甚至开始怀疑，是不是公司给得还不够多？”王总苦笑道。
但冷静下来一想，问题可能不在钱上。
二、算完这笔账，我放弃了扩招
电销岗位有一个很现实的特点：前期基本都是在积累客户。快的人第一个月就能出单，慢的可能要3个月、4个月才有业绩。
绝大多数老板都明白这个道理，也做好了“前期亏钱养人”的准备。但账一算细，还是很吓人。
而一个目前最火的AI电销机器人呢？
几千块钱就能搞定。 一年之内，你想用的时候，只需要随时充值话费就行，没有社保、没有培训费、没有离职风险。一个并发的机器人，最少顶得上2个人工。
王总说：“单论效率和成本，AI机器人确实更划算。所以，我决定放弃扩招团队了。”
三、AI机器人有哪些优势
1.提升工作效率每个公司销售人员都需要进行售前、售后工作，在电销过程中，人工外呼所耗费时间成本高，而电销机器人的出现，很大程度上解决了这个问题，通过使用电销机器人将话术提前上传好即可进行客户接待售前售后工作，这样电销销售人员将更多精力花在销售工作中，大大提升了工作效率。
2.客户等级分类管理通过电话机器人将客户进行等级分类，如ABCD等级分级，将有效客户筛选出来，销售人员在对有效客户进行二次沟通，不仅降低销售人员的压力，也能提升销售的成交率。
3.可视化数据分析管理电销机器人支持外呼任务结果的多维度报表，一键自动拨号，销售人员与客户的通话记录实时保存，并形成报表统计。
