村干部使用的APP等三类应用纳入新规管理

今后村干部所面对的，不仅仅是“有没有安装APP”的问题，还包括有没有被要求点赞、转发、上传照片，甚至提交行动轨迹的问题。

这项变化的重点，并不是再增加一个工具，而是为基层数字化工作划定边界，也就是说，政务APP、小程序以及快应用只要被用于基层政务，就不能成为日常考核、线上检查以及重复留痕的主要载体。

不能再用“数据热闹”代替实际工作

材料显示，点赞量、投票数、转发量以及学习时长等数据，不能被作为基层工作评价的依据。

其中的道理是比较简单的，村里的道路有没有修好、困难群众有没有得到帮助、群众所反映的问题有没有得到处理，都不能依靠一个页面上的数字来证明，把转发次数做高了，并不等于事情已经办成了。

因此，村干部遇到类似的要求时，首先需要分清楚，这究竟是在完成必要的工作，还是为了留下“看起来很忙”的记录。

上传照片，也不能没有边界

新规还明确规定，在非必要的情况下，不得强制基层通过政务应用上传工作照片、视频以及行动轨迹。

这并不是说所有的线上记录都没有作用，涉及项目验收、事项办理等确实有需要的场景，留存必要的材料还是有作用的，但是如果每项工作都需要拍照、录像以及定位，基层就容易把时间花费在“证明做过”这件事情上，而不是花在解决问题上。

村干部更加需要关注的，是平台是否存在重复、要求是否确实必要、材料能不能一次提交，以及是否存在多头使用的问题。

关键是整合，而不是继续叠加

面向基层的政务移动互联网应用，原则上应当控制数量，对于已经有多个应用的，应当逐步进行清理、压减以及整合，面向村级组织的微信工作群以及政务APP，也应当避免重复建设。

说到底，数字工具应当帮助村干部减少跑流程、少填表以及少报材料，如果一个事项需要在多个平台上重复录入，那么平台越多，基层的负担反而就会越重。

所以，这次管理所真正指向的内容是非常明确的，看的是实际效果，而不是看留痕有多少，看的是问题有没有得到解决，而不是看页面上的数据有多漂亮，平台管理本来就应当服务于工作，而不能让基层工作围绕着平台来运转。