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一车企员工称:以往我的同事们以看不懂文档为耻,现在貌似以看不懂为荣
一车企员工称:以往我的同事们以看不懂文档为耻,现在貌似以看不懂为荣在车企人才的流动中，很多人会接触到形形色色的同事，不乏技术大咖、自带主角光环的行业佼佼者，当然也会遇到一些想法别具一格之人。 如果说无所不知，无所不能是一种工作能力，那不懂装懂，懂装不懂或许是一种工作太多，当然从某些角度来说，都有值得学习借鉴的地方。 一头部车企员工称:以往我的同事们以看不懂文档为耻，现在我的同事们貌似在以看不懂文档为容。 
两种截然相反的情况，看不懂文档为耻尚能理解，毕竟所有人都会有知识盲区，都有着活到老学到老的心态，都有着与生俱来的自求知欲和自尊心。 但看不懂文档为荣属实让人有点费解了，仔细琢磨一下，此类情况或许会出现在职场之中，周围同事可能就在其中。 毕竟就像这位汽车人说的那样，没有行业专业背景的人却混迹于职场，以普通人的逻辑视角，吹毛求疵，把时间浪费在抠字眼上，呈口舌之利，内耗别人。 虽然此类做法多被一些管理者学以致用，但此事也在提醒所有职场中人，细节有时真能决定成败。 当然还有一种是常见的推诿托词，毕竟看不懂就不用去做，不用有所担当，多一事不如少一事是部分职场人的秘诀。 后者或许更常见，可能是源于工作量大的原因，实在无暇顾及其他，毕竟凡事都有轻重缓急之分。 还有一种就是自认做得多错的多，所以就是除了领导安排的必做任务，其他索性不做。 毕竟其他人安排的活可以装作看不懂，私下有点交情的偶尔刷个脸或许还有点用，其他人非亲非故，也无法左右他的绩效。 久而久之，装傻充愣倒也是职场中的一股清流，清闲的让周围人低估了他的认知。 不过职场所有人都会被周围人贴标签，关键看你想成为哪一种人。