被 OpenClaw 重新定义的职场

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文|Sorftime Smart 1

2026年开年，一款名为 OpenClaw 的开源智能体框架在全球技术圈掀起风暴。它不同于传统的 AI 工具，而是一个能自主规划、长期记忆、心跳运行的"数字员工"操作系统。

仅仅三个月，OpenClaw 就从小众极客圈走向主流视野。飞书率先拥抱，将免费版 API 限额从 1 万提升至 100 万次；大模型公司推出 Agent 产品时优先推荐接入；而中国开发者社区的热情，更是让 OpenClaw 官方将飞书写入文档，一度成为"中文渠道"的代表。

在这股浪潮中，一些敏锐的企业已经跑在了前面。

确定的效率

在知识服务领域，得到 App 的联合创始人快刀青衣可能是国内最早一批"训虾师"。

他在飞书上组建了一支"AI 足球队"——11 个 Bot，每个以球星命名：门将盯着邮件，后卫监控全球科学家动态，中场负责内容生产，前锋专门做 PPT。

"最神奇的是，我可以随意提意见而不用担心对方的情绪。"快刀青衣记得，前阵子美团来交流，他前一晚 10 点才想起准备演示材料。他找来"设计师球员"，用"沟通一页、确认一页、完成一页"的节奏，全程没开 PowerPoint，45 分钟就做出了 25 页高质量 PPT。

过程中他嫌弃 Agent 做的风格太"商业图库"，对方不仅能理解，还会主动做减法，建议删掉冗余元素。"这在人类团队里很难发生——你得顾忌设计师的感受，反复改字号、换风格，对方一定会砍死我。但 AI 不会累，它能无限逼近我的审美极限。"

过年前，快刀青衣在公司大群里发了个消息，让所有使用 OpenClaw 的员工 30 分钟内截图进群。结果 26 个员工已经默默探索了一段时间。

有了正反馈，飞书上部署 OpenClaw 的经验开始在得到全公司推广。先是另外两个合伙人罗振宇和脱不花开始部署；到这个月，员工中优质的 Agent 开始面向全员被调用。

最让快刀青衣惊喜的是数据分析师做出的 Agent"牛小数"。这个 Agent 能 24 小时不间断响应全员要数据、拉报表的需求，而过去这些需求都只能靠这位核物理专业背景的分析师人肉来做。

"过去他 60% 到 70% 的时间都在处理这类繁琐事务，这是对高薪人才的浪费。"快刀青衣感慨，如今 Agent 将数据分析师从中解放后，有了更多精力处理高阶算法和业务研究，"极大拉高了人才的使用上限"。

到目前为止，得到已上线了品牌设计 Agent、事实核查 Agent、视频剪辑 Agent。这些"中台型"岗位是公司的共性需求——运营海报和配图、内容审核和纠错，现在找 Agent 就可以。

工厂的数字化员工

如果说得到代表了知识型企业的探索，那么北汽旗下的长沙工厂则展示了制造业的可能性。

2026 年 1 月底，在关注到 OpenClaw 在国外爆火后，北汽数字化部门很快决定引入。完成安全评估后，他们建立了封闭的安全容器，只授予读取飞书知识库、监控以及发送消息的最小权限。春节前，首批 Agent 完成测试并正式上线。

北汽部署了 4 类 Agent：

第一类是"项目督导员"，在采购、人事等业务群内紧盯协作进度，自动梳理工作并分类记录。如果某项任务无人跟进或快到截止时间，Agent 会主动 @ 相关责任人催办。这替代了过去专职项目经理建表、人工催办的流程，用 AI 打破砂锅问到底的特性真正实现了"事事有闭环"。

第二类是给 Agent 装上"眼睛"，接入工厂监控摄像头和生产设备 API。北汽福田长沙工厂的数字化负责人文伟说，春节期间这个 Agent 实现了 24 小时不间断巡查，识别消防隐患、读取设备故障告警，甚至结合摄像头查看告警灯状态，一旦发现风险立即在群里通知值班人员。

第三类是知识库问答与业务数据查询，连接经过治理的长沙工厂动态知识库，员工可以通过对话直接查询运营数据、产量、质量、订单情况。

第四类还在推进——调度类 Agent，当生产现场发生问题时，能根据属性分析是质量还是零部件缺失引起的，并直接将问题调度给对应的技术人员或库房，实现生产故障的极速响应。

我们的实践：从"龙虾失联"到"智能体军团"

作为一家服务跨境电商卖家 9 年的数据分析公司，我们在 2026 年初 OpenClaw 发布的第一时间就杀进去测试。牵头的是一位AI高级训练师，平时工作虽忙，但喜欢折腾新技术。

"第一晚差点放弃"

他记得很清楚，1 月 12 日晚上 11 点，他第一次按照官方文档部署 Gateway。Node.js 装好了，命令行执行了，浏览器打开 localhost:18789——却显示"无法访问"。

"当时以为是防火墙问题，排查了半小时才发现是端口被占用了。"他说，"18789 这个端口，很多国产软件都在用，微信开发者工具、某个国产数据库，都可能抢这个端口。"

这只是开始。接下来的三天，他踩遍了 OpenClaw 的"十大天坑"：

"最崩溃的是有一次，我把配置文件改崩了，Gateway 直接起不来。"他说，当时没有备份，只能重头配置一遍，"那次之后我写了三个安全脚本，每次改配置前自动备份，改崩了能秒回滚。"

"第七天开始，真香"

熬过前一周的坑，他开始尝到甜头。

Sorftime 独家运维技能

他做的第一个实用 Agent 叫"数据哨兵"，专门盯着亚马逊竞品的价格变动。过去，运营同事每天早上要花 40 分钟手动查询 30 个竞品的价格和排名，现在 Agent 每小时自动抓取一次，发现异常立即在飞书群里 @ 相关人。

"第一天上线就抓住一个事：竞品突然降价 15%，我们及时跟进，少损失了几千单。"他说，这个 Agent 跑一天的成本是 0.8 美元，但挽回的潜在损失是几十万美元。

接下来两周，Sorftime 内部出现了"Agent 大爆炸"：

到 2 月底，公司内部 90% 的独立项目都接入了 OpenClaw，部署了 23 个 Agent，每天处理超过 1500 次任务调用。

"多 Agent 编排是真·生产力"

他最得意的是一个"选品流水线"：

研究员 Agent 发现潜力品类后，自动触发创作者 Agent 生成 Listing 文案，再触发设计师 Agent 制作主图，最后由发布助手 Agent 上传到亚马逊草稿箱，全流程无需人工干预。

"以前一个选品从调研到上架，需要产品、文案、设计三个人协作，平均 3 天。现在 Agent 流水线跑完只要 2 小时。"他说，"人类只需要最后审核一下，点一下发布。"

他也遇到过翻车时刻。有一次 Cron 定时任务配置错了时区，导致 Agent 在凌晨 3 点疯狂发送了 200 多条消息到飞书群，把值班同事吵醒了。"从那以后，我在所有定时任务前都加了防刷屏限制，超过 10 条自动熔断。"

"一个人就是一支队伍"

他现在管理着 23 个 Agent，相当于一支小型团队的产出。他说这印证了 OpenClaw 社区的流行说法：OPC（One Person Company）时代来了。

"以前我觉得要创业，至少得招 5-10 个人。现在一个人，配几个 Agent，真的能扛起一家小型跨境电商公司。"

正在发生的未来

3 月 20 日，我们将在重庆举办首场 OpenClaw 线下部署公开课。

这位AI高级训练师将是主讲人之一，他会把踩过的坑、攒下的经验，全部摊开讲：从环境部署、飞书接入、Skills 配置到多 Agent 编排，参与者将在 3 小时内完成从 0 到 1 的完整搭建。

这不是一场产品发布会，是一次"手把手教你怎么养龙虾"的实操训练。我们已经验证了 OPC 模式的可行性，下一步是帮助更多跨境电商从业者构建自己的"AI 员工团队"。

而在更大范围内，人与 Agent 的协作已经成为确定的趋势。

在“得到”，三个高管的办公室现在像一个机房，摆满了 Mac mini。快刀青衣认为，未来每一个项目都将以最小化人数为标准推进，"人和 Agent 形成一个小的团队，一个统筹，一个把关"。

他甚至畅想，未来 Agent 是不是可以作为一个真正的员工入职？一个能力很强的员工，当他做出自己的分身时，是不是也可以同时服务很多企业？

"这些未来都有可能。"

职场价值与雇佣关系可能正在发生颠覆。个人的核心竞争力将不再仅仅是努力或基础技能——因为无法与 AI 拼效率，而在于是否能调教出一个别人都愿意用的智能体，以及你是否具备独特的人类品味与业务痛点理解。

某种程度上，在这场演化中，OpenClaw 正在成为新的基础设施，而率先拥抱它的企业，正在定义未来的工作方式。