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侵权类合同类非选择题答题要语(附下载)

侵权类合同类非选择题答题要语(附下载)

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下面给你一套高中政治《法律与生活》侵权类、合同类简答题通用答题术语,直接背、直接套,考试超好用。

一、侵权责任类主观题

【知识点1】侵权责任的归责原则

1.过错侵权责任:

1)含义:行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

2过错侵权责任的构成要件:

①民事主体的合法权益受到了损害。

②行为人主观上存在过错(故意或者过失)。

③该行为与损害结果之间存在因果关

2.过错推定侵权责任:依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

3.无过错侵权责任:法律规定无过错侵权责任的,则行为人只要损害了他人的民事权益,不论其有无过错,均应当承担侵权责任。

4.侵权责任的承担方式停止侵害,排除妨碍,消除危险,返还财产,恢复原状,赔偿损失,赔礼道歉,消除影响、恢复名誉。

【答题模板】

步骤

得分句式

第一步:

判断归责原则

本案适用______(过错/过错推定/无过错)责任原则。

第二步:

阐述法律依据

根据《民法典》第______条规定,______(引用法条原文)。

第三步:

分析构成要件

本案中,实施了______行为,造成______损害后果,二者之间存在因果关系,行为人(存在/不存在)过错。

第四步:

确定责任承担

因此,应当承担(停止侵害/赔偿损失/赔礼道歉等)侵权责任。

习题

甲在小区散步时,被乙家阳台外侧未固定的花盆砸伤,花去医疗费5000元。乙辩称自己无过错,拒绝赔偿。请分析乙是否应承担侵权责任。

参考答案

1.判断归责原则本案适用过错推定责任原则。

2.阐述法律依据根据《民法典》第1253条规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

3.分析构成要件本案中,乙作为花盆所有人,其阳台花盆坠落致甲损害,二者存在因果关系。乙未能证明自身无过错,推定其有过错。

4.确定责任承担因此,乙应承担赔偿损失的侵权责任。

【知识点2】特殊侵权类型

饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。因产品存在缺陷造成他人损害的,生产者应当承担侵权责任。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。

【记忆口诀】

动物产品环境险,无过错责不论错;

动物园林林木断,过错推定自证免;

一般侵权有过错,受害人举证不能忘。

【答题模板】

侵权类型

归责原则

责任主体

免责事由

饲养动物致害

无过错责任

动物饲养人/管理人

被侵权人故意或重大过失

产品责任

无过错责任

生产者、销售者

未将产品投入流通、投入流通时缺陷尚不存在

安全保障义务

过错责任/

补充责任

经营者、管理者

尽到安全保障义务

环境污染

无过错责任

污染者

法律规定的不承担责任的情形

【答题模板】(以饲养动物致害为例)

步骤

得分句式

第一步:定性

本案属于饲养动物致害侵权,适用无过错责任原则。

第二步:依据

根据《民法典》第1245条,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。一般会给法律链接

第三步:

责任认定

本案中,______饲养的动物造成______损害,无论饲养人有无过错,均应承担赔偿责任。

第四步:

免责分析

是否存在免责事由?被侵权人______(存在/不存在)故意或重大过失。

第五步:结论

因此,______应当承担赔偿责任/可以减轻责任。

习题

丙饲养烈性犬未牵绳,咬伤主动逗狗的小学生丁,丁花去医疗费8000元。丙主张丁有过错,应减轻责任。请分析责任承担。

参考答案

1.定性本案属于饲养动物致害侵权,适用无过错责任原则。

2.依据根据《民法典》第1245条,饲养动物致害,饲养人应承担侵权责任。

3.责任认定丙饲养烈性犬未牵绳致丁受伤,无论其有无过错,均应承担赔偿责任。

4.免责分析丁主动逗狗属于重大过失,可减轻丙的责任。

5.结论因此,丙应承担部分赔偿责任(具体比例由法院裁量)。

二、合同类主观题高频考点

【知识点3】要约与承诺

概念

含义

要求

法律效力

要约

希望与他人订立合同的意思表示

内容具体明确;表明受约束

生效要约具有法律约束力

要约邀请

希望他人向自己发出要约的表示

内容含糊;无具体条款

不具有法律约束力

承诺

受要约人同意要约的意思表示

由受要约人作出;内容与要约一致;在期限内到达

承诺到达后合同成立

【答题模板】

步骤

得分句式

第一步:判断要约

______的行为属于要约/要约邀请。要约内容具体明确,表明受约束;要约邀请内容含糊,不具有法律约束力。

第二步:判断承诺

______的行为属于承诺/新要约。承诺内容应与要约一致,实质性变更构成新要约。

第三步:确定合同成立

合同自承诺到达时成立。本案中,承诺于______年______月______日到达,合同成立。

习题

A公司向B公司发函:“100台电脑,单价3000元,5月15日前回复有效。”B公司5月14日回复:“同意报价,但送货时间改为5月20日。”A公司未回复。后B公司要求履约,A公司否认合同成立。请分析合同是否成立。

参考答案

1.判断要约A公司函件内容具体明确,表明受约束,属于要约

2.判断承诺B公司回复变更送货时间,属于对要约内容的实质性变更,构成新要约,而非承诺。

3.确定合同成立A公司未对新要约作出承诺,合同未成立。

4.结论双方合同未成立B公司无权要求A公司履约。

【知识点4】合同效力

有效合同要求行为人具有相应的民事行为能力,意思表示真实,内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后有效。

【答题模板】

步骤

得分句式

第一步:定性

本案中的合同属于有效合同/无效合同/效力待定合同。

第二步:

分析主体

行为人______(具备/不具备)相应的民事行为能力。

第三步:

分析意思表示

意思表示______(真实/不真实)。

第四步:

分析内容

合同内容______(合法/违法/违背公序良俗)。

第五步:结论

因此,该合同______(有效/无效/需追认),双方当事人______(应当/无须)履行。

【答题模板·劳动合同效力

步骤

标准句式

第一步:定性

“本案中的劳动合同属于有效合同/部分条款无效。”

第二步:无效情形

“根据《劳动合同法》,以下条款无效:①以欺诈、胁迫手段订立的;②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;③违反法律、行政法规强制性规定的。”

第三步:结合案情

“本案中,______(如‘自愿放弃社保’‘不得结婚’‘法定节假日不休假’)条款,违反了法律强制性规定,属于无效条款。”

第四步:结论

“因此,劳动者有权主张该条款无效,用人单位______(应/不应)承担相应责任。”

习题1(普通合同)

15周岁的戊未经法定代理人同意,与己公司签订2万元电脑买卖合同。戊父母明确反对。分析合同效力。

参考答案

1.定性该合同属于效力待定合同

2.分析主体戊为限制民事行为能力人,签订2万元合同超出其行为能力范围。

3.分析意思表示意思表示真实。

4.分析内容合同内容合法。

5.结论戊父母拒绝追认,合同无效,双方无须履行。

习题2(劳动合同)

庚与辛公司签订劳动合同,约定“庚自愿放弃社保,公司每月补贴500元”。庚要求补缴社保,辛公司拒绝。分析合同效力。

参考答案

1.定性该劳动合同部分条款无效

2.无效情形根据《劳动合同法》,约定免除用人单位法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

3.结合案情自愿放弃社保条款违反法律强制性规定,属于无效条款。

4.结论庚的主张成立,辛公司应补缴社会保险,并承担相应法律责任。

【知识点5】违约责任与定金罚则

1.违约责任

1)含义:除法律规定或者当事人约定的免责事由外,不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,守约方可以要求违约方承担违约责任。

2)承担方式:

①法律规定了继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则等违约责任的承担方式。

②当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

2)违约行为的免责:

①在合同履行过程中遇到当事人约定的免责事由或不可抗力时,根据这些情形对合同履行所造成的影响,可全部或者部分免除当事人的违约责任

②不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如地震、洪水、火灾、战争等。

③民法典规定,因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。

2.违约金和定金

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。收受定金的一方不履行债务的,应当双倍返还定金。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

【答题模板】

步骤

标准句式

第一步:判断违约

“的行为构成违约。未按约定,违反全面履行原则。”

第二步:违约责任方式

“违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、适用定金罚则。”

第三步:定金罚则适用

“本案约定了定金。收受定金的一方违约,应双倍返还定金,共计______元。”

第四步:免责分析

“是否存在免责事由?______(属于/不属于)不可抗力,不可抗力是指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。”

第五步:结论

“因此,______应当承担______责任。”

习题

壬与癸公司签订钢材买卖合同,总价款50万元,约定定金10万元,违约金8万元。癸公司违约无法供货。壬主张定金罚则,癸公司称原材料短缺属不可抗力。分析责任承担。

参考答案

1.判断违约癸公司无法供货,构成违约

2.违约责任方式壬可选择适用定金罚则或违约金,二者不可并用。

3.定金罚则适用收受定金方违约,应双倍返还定金,共计20万元10×2)。

4.免责分析原材料短缺不属于不可抗力,不可抗力需不能预见、避免、克服。

5.结论癸公司应向壬双倍返还定金20万元;无权主张免责。

【知识点6】合同履行原则

1)全面履行原则:当事人应当按照约定全面履行自己的义务。(全面履行原则,又称正确履行原则或者适当履行原则,即当事人必须按照合同约定的标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式等要求,正确履行自己的合同义务。)

2)诚信原则:当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

3)协作履行原则:当事人履行合同义务时,对方当事人应积极配合。

【答题模板】

步骤

得分句式

第一步:指出原则

______的行为符合/违反了______原则。

第二步:全面履行原则

全面履行原则要求按约定全面履行自己的义务。本案中,______(描述履行情况)。

第三步:诚信原则/协作履行

诚信原则要求履行通知、协助、保密等附随义务。本案中,______(描述是否履行通知义务)。

第四步:结论

因此,应当。

习题

甲出租房屋给乙,约定甲配合办理租赁登记,乙未按时付租金。甲未配合登记,乙迟付租金。分析双方履行情况。

参考答案

1.指出原则甲、乙双方均违反了合同履行原则。

2.全面履行原则甲未配合办理租赁登记,违反全面履行原则;乙未按时付租金,亦违反全面履行原则。

3.诚信原则/协作履行甲未履行通知、协助义务,违反诚信原则;乙未及时支付租金,未履行协作义务。

4.结论甲应承担协助办理登记的义务,可能赔偿乙因此造成的损失;乙应支付租金,并承担迟延履行的违约责任。

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