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600天,三个大脑加AI,把一个折磨人的创业项目,跑成了团队产品的完整形态。
—— 秦岭
2026年7月31日,团队的产品4.0版本正式上线。
而这一天,距离2024年12月7日我第一次尝试用Claude进行AI写作,已经过去了整整600天。
站在2026年8月回看过去,我在自己的备忘录里打下这句话:
「普通人无法理解,在过去的这600多天里,一个基于三个大脑加AI的创业项目有多么折磨人,又有多么让人兴奋。」
现在,它是团队600天积累而成的完整形态产品,也可能是一切幸运的开端。
无论最终成败,过程磨人,我们越挫越勇。
阅读提示
本文极长,不计划拆分成多篇文章,预计10000字。若需体验团队产品,直接加我🛰️【lqljym5201314】。
备注“体验”,我将单独额外赠送100积分。
共分为是五大部分:
一、我团队产品介绍
二、团队600天创业回顾
三、我理解的AI和AI创作
四、团队产品4.0版介绍
五、我个人后续的计划
也欢迎认识或不认识的朋友们扩散此文,更欢迎企业或个人使用我们团队的产品。
PRODUCT
它解决什么问题?
BeeGer,一位AI运营官加多个按流程分工的AI智能体,替你完成图文、音频、视频的生产与发布。
它超越了只生成草稿的AI写作工具范畴,是一套从真实业务中跑出来的内容运营执行系统:理解业务、接收素材、生产内容、适配平台,并按规则完成排期和发布。
取名BeeGer,也是借蜜蜂的形象,传达产品集合了多流程分工协作的AI智能体理念,Beeger = 你的数字蜜蜂,也可以是你的AI数字员工。
官网:https://beeger.cn/

BeeGer最初用于解决我们自己的问题,并非为了追逐AI风口。
过去,一篇文章可能要花一两个小时甚至更久;账号一多,就必须增加运营人员;
团队里真正会找话题、找爆点、写内容的人又很少。
我们先研究如何用AI稳定提高写作质量,再把与AI交互、内容生产、配图和发布逐步封装成完整流程,最终形成BeeGer。
我们自己就是BeeGer的第一批用户。
它先在真实的多账号运营中持续使用并拿到结果,之后才作为软件对外提供。
一句话理解:你负责方向、观点和真实素材,BeeGer负责把它们持续变成可读、可传播、可发布的内容。
BeeGer把原本分散在多个人、多种工具和多个步骤里的内容运营工作,串成一条完整的执行链路,用户拍板。

为什么选择这种产品形态?
做AI产品的这一年多里,我们身边大部分同行早期以Chatbot(聊天机器人)形态为主;
近半年则以WorkBuddy、ZCode等智能体工作台形态为主,支持加载可插拔能力(Skills、Plugins、MCP,按需挂载)。
BeeGer选择了另一条道路。
它是一款AI-native SaaS,把复杂的多步AI工作流封装成简单易用的软件界面。用户得到的是AI的结果,无须停留在AI的对话过程中。

「毕竟实际上从业务本身来出发,不管是个人还是公司,在实际的生产力环境当中,如果不能更简单、更好的获得结果,在此之前的所有炫酷的过程和操作都是毫无意义的。」
BeeGer 4.0发布前取得的成绩
BeeGer并非我们团队三个人拍脑袋开发出来的产品。
过去十多个月里,我们通过这套系统自营账号,迄今已经帮助合作企业实现200+万元增收 (准确值为234万)。

-来自团队飞书仪表盘实时数据
当然,只有营收数据还不够,还需要补充一组投入数据:这部分营收,是一个人借助这套系统,每天只投入1—2小时完成内容获客和引流后取得的。
注意,我们并不想把它定位成一套获客系统。这只是一项基于我们真实使用情况得出的能力判断,不同行业、不同用途,结果不尽相同。
BeeGer是如何收费?
和传统的AI产品相比,我们采用积分充值模式。购买相应积分后,你使用多少文章额度,就消耗多少积分。
同时,我们也开放代理模式,有相关业务需求或资源人脉的个人、公司,可以代理我们的产品。
而这个产品,接下来的一部分,我讲一讲它背后团队的故事。
600 DAYS
前面,我花了一点文字介绍我们团队的产品。这一部分,我聊聊团队创业的整个过程。
从BeeGer的产品开发历程来看,它并非我们三个人坐在一起拍拍脑袋,再和AI聊几轮对话后想出来的产品。
它完全扎根于业务本身,从团队解决具体业务问题的过程中自然而然地生长出来。
我们团队目前主要做高客单价产品的变现,主要依靠在公域平台创作内容获客。
对于这样的团队业务,首先要考虑:有多少人,能在多少个平台铺设多少账号,每天能固定投入多长时间、花多少成本、完成多少内容投放;
这些大量的内容投放能带来多少转化;面对转化而来的客户,又需要投入多少人力进行后续转化。
现实情况是,2025年年初,团队初期只有两个人,我们需要解决这样的业务问题。
搭档探索出了AI内容写作初期的宝贵经验,擅长客户沟通,也拥有上下游企业合作资源;我则具备丰富的公众号运营经验和极强的执行力。
2024年12月—2025年5月,极其辛苦的手搓时期和几乎零收入期
这个时期选择公众号,原因有两个。
其一,在这个时间段,公众号依然是国内所有平台中触达用户最快、最直接、效果最好的平台,没有之一。
团队高客单价项目的主要群体是家长,因此公众号是唯一的选择。我们还通过图文这种阅读门槛极高的形式,筛选精准客户。
其二,这个时期的公众号开放了一个注册入口,只需使用手机号就可以注册非实名账号。
目前,这个入口已经彻底关闭。这是一个小小的机会窗口,团队的第一批矩阵号就是这样来的。
在以前的复盘文章里,我也写过选择手搓的这段经历。当时,各家AI大模型的写作能力已经非常强,尤其是Claude 3.5,可以说是迄今为止写作能力最好的模型。
手搓的这四五个月里,来来回回大概废掉了十几个Claude账号。
这个阶段所谓的“手搓”,就是完全由人与Claude网页版进行交互,经过多轮沟通后输出一篇成品文章,再手动复制、粘贴、排版到公众号后台。
这段时间非常辛苦,也在考验我个人的执行能力。账号从最初的1个发展到鼎盛时期的近10个,全都由我一个人负责。
没错,你肯定也发现,这中间存在大量重复工作。我的个人能力在这个过程中并没有完全发挥出来,也正因如此,才有了第二阶段的自动化设计。
与这个时期的辛苦相比,我们通过这种方式运营的公众号,几乎每三天就能出现一篇10万+。
即使账号粉丝不足1000,甚至只有几百,也能出现破万文章。与此同时,这些流量带来了大量潜在用户。
可以说,我们初期用于引流的微信号,在短短三四个月内就积攒了近七八千名用户……
正常情况下,任何人听到这种数据,都会觉得营收是不是会暴增?
事实是:没有。这一阶段只有寥寥几笔小额收入,扣除成本开支后,团队几乎毫无利润。
为什么?
团队只有两个人。这个阶段,我们在大量验证AI辅助内容创作这条路究竟能否持续获得流量。当大量非目标客户涌入时,我们根本无法做好后端转化;在筛选依靠爆款带来的大量所谓“客户”时,我们还发现他们极其不精准。
这和现在市面上的很多方法论不太一样。外面都说要做大的泛流量,要把流量做大,才可能获得转化。
但在实际业务操作中,你会发现流量越大,筛选和转化流程越复杂,在这个过程中投入的人力等其他成本也越高。
我们当时的高客单价项目,按照整体环境和赛道情况来看处于下行阶段,并且面临极大的市场竞争。也就是说,无论大公司还是小团队,再怎么努力,所能带来的效益提升都极其有限。
下面是我们这个阶段的某个号数据截图:

-本截图数据为粉丝不到1.5万公众号2个月数据

-本截图为此时团队五六个公众号号数据
看到这些截图,你的第一反应肯定是:这也太厉害了,怎么能做到这样?
但是,当我们抛开表面的数据,去看它背后真正能带来什么时,你会发现,世界的喧嚣和热闹的数据,与团队本身、团队收入并没有直接关系。
这段时间,也是我对“选择大于努力”这句话理解最深刻的时期。
团队面前的三个问题
现在,团队面前摆着三个问题:
依靠爆文产生的流量太泛、不够精准,后端转化难度极高、周期极长,怎么办?
单纯依靠手搓,我个人的能力上限是管理10个账号。想提高效率和效益,就意味着要增加人员,而且我的大量时间被重复且无聊的工作占据,怎么办?
在一个下行的垂直赛道里淘金,沙子都快淘光了。基于团队目前的资源,新的增长点在哪里?
三人团队正式形成
这个阶段,最大的变化是团队由两个人扩充到三个人。我总说,在某种层面上,相似的人总会走到一起。
就像2024年12月的某一天晚上,我和团队搭档A一起吃涮肉,喝了五六个小时,干掉三瓶白酒后彻底断片,第二天我决定加入这个团队一样。
新加入的搭档曾在中兴做工程师,也是大学时一起练跆拳道的朋友。在一顿火锅和几轮酒之后,他成了我们三个人里的技术担当。
至此,一个极强的三人小组诞生了。这个时期,我们还给自己取了一个极其拉风的名字:三个火枪手。
流量转化与商务对接
一个人负责,即A搭档。
提示词调整与账号执行
一个人负责,即我。
自动化与产品化
一个人负责整个流程的实现,即B搭档。
2025年6月-9月:自动化期、业务转型期、获得第一笔大额营收
第一阶段面临的三个问题,是在我缺席的一次登山活动中,由A、B两位搭档在秦岭山系的北阳山里聊天碰撞出来的。
广义上讲,我也参与了,毕竟他们真的身处“秦岭”山中。
1. 解决流量转化问题
首先要解决内容写作方向的问题,由之前的爆款文章创作转向针对精准目标客户的转化型内容创作。
这是什么意思?早期,为了获得平台流量,我们在内容创作层面会大量增加情绪设计,也可以说早期采用的几乎都是行业前辈咪蒙风格的内容。
这类内容获得大量流量后,会走向两个极端:骂你的人极多,真正能够被转化的人极少。
在这个阶段,我们直接转向了一个新方向:怎样让精准目标客户通过一篇文章认同并理解你的观念和观点,进而关注你、添加你的微信,最终实现极高的转化。
你看,仅仅理解这个问题就已经很难,更何况我们还要依靠AI实现这些目的。
幸运的是,经过两三个月的测试,我们解决了这个问题。这一时期积攒下来的客户,转化率都很高。
2. 解决自动化问题
当我们把手搓阶段的全部工作流程进行最小原子化拆解后,会发现真正重要的是我的经验判断、对素材的理解、对热点的把控和网感。
那些真正重复的工作又是什么?
不停交互
不停地打开AI平台,与这些AI模型交互。
反复粘贴
一遍又一遍地粘贴、复制到公众号后台。
反复修改
写作出现问题后,反复修改和调整。
账号扩张
10个账号我还能管理,但面对20个、30个、40个甚至50个账号,人力已经无法承受。
这个阶段,我们走过的一条弯路,是使用公众号自带的API接口,通过接口实现批量写作、发布等功能。
这个弯路还有很多细节没法展开说。总之,这是一条我们已经尝试并确认失败的路。
后来,我们转向模拟人工的RPA操作。这项技术的底层原理与公众号的相关政策没有冲突,也是BeeGer底层的自动化原理。
这个期间做出的1.0版本,在功能和操作上都极其粗糙、复杂,主要用于快速验证这条路是否可行。
这个阶段的BeeGer 1.0已经可以让我每天只工作两小时,同时管理50个公众号。
这也是我们解决提效问题的第一步。
3. 解决增长点问题
在我们当时的业务流程中,还有上下游合作方。
A搭档和我经过深度调研后发现,一家合作企业过去半年的增长已经超过往年一整年的增长,而这个方向刚好是团队可以立即调转船头开展的。
经过迅速调整,前两个月就实现了营收突破性增长,帮助合作企业获得了近100万+的营收增长。
这种成绩放在如今AI圈的叙事里,确实不够亮眼。但对于我们的合作方来说,这100+万元营收相当于是在以往没有的基础上,从零生长出来的。
解决以上三个问题后,团队萌生了一个想法:这样一套经过业务验证的内容运营方案,对于大部分有内容运营需求的企业来说,可以有效解决以下三个问题:
以最低的人力投入成本获得最大效果的产出;
让AI真正应用于业务环境;
盘活企业以往沉淀的各种业务能力和素材内容。
是时候做一个面向用户的AI产品了。
2025年10月—2026年5月:BeeGer产品经历三次大的调整
从产品诞生之初到现在,我们为它确定了一个基本的目标群体。我们不做纯粹面向小白的C端产品。
BeeGer实际上面向三类群体:有内容运营需求的中小企业、超级个体和内容代运营公司(工作室)。
它本身是一款AI工具,但我们对使用这款工具的人有更高的要求。
BeeGer不是许愿池,无法把一段毫无价值的内容变成金子。它能让AI稳定地把你有价值的素材输出成高质量内容,也能让AI辅助写作真正为企业内容运营带来效益和效率。
在我们的实际体验中,市面上所有宣传“一键”“纯自动化输出”的产品,一律不具备落地价值。
这类AI产品会误导人们,让人以为AI就是许愿池,无论给它什么东西,它都能变出金子。
可这现实吗?
从2025年10月开始,我们进入内部开发周期。期间的三次调整,源于团队内部的分工不明确,以及关键决策上的一些失误。
细节不再过多赘述,我主要分享这段转折中的调整和感悟。
1.0版本:工程师思维下的一人产品
我们团队三个人此前都没有类似产品或独立项目的开发经验,最终做出的1.0版本,完全由B搭档综合我和A搭档的意见后,再按自己的意愿完成。
这个阶段的产品堪称“工程师思维”产品,属于他的“一人产品”。
它完全没有考虑用户的常用操作和高效功能,只做出了一个由他自己理解的AI产品。其实这一年多里,我也关注了很多独立开发者,他们开发的AI产品大多属于这一类。
最关键的问题在于,受三人分工和项目推进中各种事项的影响,中间的细节沟通完全没有落地,导致他一个人既要做产品经理,又得做工程师解决问题,最后还得假装用户测试。
2.0版本:推倒80%重来
这个阶段的产品,基本奠定了后续3.0、4.0版本的整体用户界面,也形成了基本功能的雏形。
但这期间最难受的并非技术实现,而是B搭档花了两三个月做完一个产品,实际落地使用时才发现它很难用,一切都要推倒80%重来。
这种折磨,大部分人都很难承受。
他在这个阶段经历的事情,有点像我在2025年6—9月遇到的困境:我们的写作提示词出现重大问题,必须全面调整、升级整套写作工作流
我非常清楚地记得那种感受。
你隐约知道自己一定会找到答案,但在那一周里,你每天工作十几个小时,熬到凌晨两三点,每天接近答案一点点,却迟迟不能立刻拿到它。
当你感觉自己快要放弃时,再咬一咬牙,终于彻底解决了这件事。
可以说,这种感受贯穿后续3.0、4.0产品的开发过程。无论我还是B搭档,后来几乎都习以为常。
3.0版本:接近公开发布
这个阶段的产品在功能上已经接近可以公开发布。最大的问题是,产品一直由我们自己使用,还没有经过外部用户测试。
因此,我们在6月开启了小范围邀请测试。
2026年6月:BeeGer 3.0测试,种子用户拿到成绩
这个阶段,我们综合对比了市面上各大同类工具。无论整体输出稳定性,还是内容产出质量,BeeGer都处于中高水准。
我们也很开心地看到,6月受邀参与内测的用户中,有人通过3.0版本的软件拿到了一些非常亮眼的小成绩。

但这个版本,依然不够好,经过内部推演,我们还是决定彻底重构3.0版本的内部工作流。
我们要把自己理解的AI内容写作彻底进行原子化拆解,在整个系统中实现AI写作的最优组合。
而这,我专门后面会拿出了一部分来讲讲4.0的特点,在此之前,我想谈谈我对AI和AI创作的理解。
AI COGNITION
虽然ChatGPT在2023年就已出现,但我真正接触AI是在2024年年底。我使用AI经历了以下三个阶段。
第一阶段:2025年8月之前,无知者无畏
这一阶段,我使用各大AI工具的网页端,处于无知者无畏的状态。
正常反应就是觉得AI全能,但自己真正使用的功能可能很少。比如,我只用AI辅助写作,或把它当作替代百度的问答机器人。
这个阶段,AI给人的感觉是能用,但不够聪明。我也没有深究这些所谓的AI大模型究竟怎样发挥能力。
这一阶段还有一个很有意思的小插曲。
2025年第一次深度接触ChatGPT后,我有近三个月的时间被强大的GPT模型震撼,也第一次受到这种极其谄媚的模型影响,产生了一种极其膨胀的幻觉:觉得自己在AI的帮助下发现了很多“独一无二的东西”,觉得自己无所不能。
毕竟,大多数人都招架不住这种“幻觉”。
这个阶段我犯下的错误,是做出了一批极其魔幻的写作提示词,差点把团队的整套写作系统搞坏。
第二阶段:2025年8月以后,理解AI的底层原理
团队产品遭遇最大危机后,我决定系统地了解这些AI大模型的底层原理,同时系统学习写作的底层原理。
AI大模型怎样生成内容?
目前阶段的AI大模型,是基于深度学习的统计语言模型。
它经过海量文本语料训练,学习词语之间的概率分布,进而以“预测下一个词”的方式生成自然语言。它擅长模仿语言形式,却不具备对语义的真实理解。
AI写作是怎样工作的?
基于这一点,所谓的AI写作,是通过人类语言的提示,激活模型从海量文本中学到的词语概率分布与文体统计规律,从而模仿出符合某种风格、结构和语感的文章。
它能复制写作的“形”,却无法复制写作的“神”,因为它学的是“词怎么排”,并不了解“人怎么想”。
AI写作产品的底层逻辑
继续延伸,类似我们团队BeeGer这样的AI写作产品,其底层逻辑是:人类先把写作拆解成原子化步骤,再把每个步骤的规则、标准和范例写成指令,让AI在每个步骤中朝正确的概率区间接龙。
大家都这样做时,实际效果并没有多少差异。
AI写作产品真正的差距在哪里?
做AI写作产品,说白了,就是把“写文章”这件完整的事拆成一堆小动作:怎么选题、怎么起标题、开头第一句怎么写、每段怎么衔接、结尾怎么收。
拆得越细越好。然后把这些小动作排成一条流水线,每个环节配一套提示词作为“操作手册”,让AI照着手册一步步完成,最后把各环节的产出拼在一起,形成一篇文章。
这个逻辑是所有AI写作产品的底子,但也仅仅是底子。
这套方法太通用了,谁都能想到,谁都能模仿。市面上的AI写作工具,扒开来看,几乎都采用这套思路。
因此,架构做对了,充其量只是拿到一张入场券。真正拉开差距的因素,全都藏在架构之下。
差距在哪里?有三点。
谁来拆。同一个“写开头”,懂行的人能拆出五六种子结构,不懂的人只会写一句“请写一个吸引人的开头”,差距由此产生。
拆多细。拆得越细,AI每一步需要做的选择越少,出错概率越低,文章也越像样。
规则写得有多准。
所以写到这里,可以得出一个结论:BeeGer优于同行工具的地方,在于它把AI写作的这套逻辑拆解到了最小原子化阶段。
要用好AI辅助写作,你与AI沟通的能力,就是把自己脑子里“怎样写好文章”的本事,翻译成AI能一步步照着完成的指令。
你懂写作,还要能把它讲清楚,AI才能替你写出像样的东西。
但当你使用BeeGer后,上面这一切都不再需要你再去研究……
你只需要扔给它有价值的素材,得到的结果就是一篇好文章。
没错,就这么简单。
第三阶段:现在,重新认识AI的能力边界
当你了解AI的局限和能力边界后,最重要的就是个人判断力:知道什么样的AI能实现什么效果,知道什么时候该采用什么流程,也知道哪些环节需要AI介入、哪些环节不需要。
这个阶段会出现一个明显趋势:你会更喜欢回过头去读非AI时代的好书,看那些经典电影,甚至偶尔会有极其反感AI的时刻。
线上铺天盖地地宣传国内外各种AI工具有多强大;到了真实世界,占领大部分普通国人心智的最佳AI产品却是豆包。
此时你会不由自主地感慨一句:我们始终还是走快了一点,应该停下来等等大家。
总得来说,BeeGer 的设计是来源于我们对 AI 能力边界的长期认识,这一点,在4.0版本里得到验证。
4.0 FEATURES
2026年7月:4.0版发布
这里不再贴各种比较学术的解释。我想以个人的理解,介绍4.0产品的优点。
1开箱即用
这是一套从真实业务中跑出来的内容运营执行系统:理解业务、接收素材、生产内容、适配平台,并按规则完成排期和发布。
我们把整个流程涉及的工作流,以及所有需要AI参与的环节,都在系统中实现了组件化。
也就是说,从上传素材到最终输出成文并直接自动化发布,背后有多个不同的智能体、多套不同的AI工作流。
它们像拼积木一样,执行你的每一次发布任务。
前5分钟你开始上手使用,5分钟后它已经帮你完成了当天的内容生产和发布任务。
2把好文章的基因刻在输出的每一步
4.0版本内置了30多套优秀作者的写作风格。
我们把怎样写好一篇文章,以及一篇好文章所具备的底层要素,装进这些写作风格卡中。
现在,很多AI产品试图让普通人或老板理解什么是Skill、什么是工作流、什么是智能体,也试图让他们掌握怎样写好提示词等相关知识。
但这真的很难,门槛很高。
在BeeGer 4.0版本里,你只需要带上自己的判断,在风格卡中选择自己想要的写作风格。

一键配置后,生成的文章就会融入你个人的人设和经历,并拥有能够媲美优秀作者的写作风格。
你要做的,就是确保自己提供的素材有价值。内置的素材拆解AI智能体会按照你对素材的使用要求,进行深度拆解和内容框架重构;
带有你个人人设和作家风格卡的写作智能体,则会在文章骨架之上进行内容优化和创作。
最终你看到的成品,首先拥有一套完整的内容框架和核心观点,在此基础上,再通过合理组合流畅的语言形成文章。
很多人抗拒AI写的内容,原因是他们看过太多由AI输出的、毫无立场、观点和情绪的垃圾文字。
追根究底,是操作这些AI工具的人没有教会AI:
一篇好文章是怎样写出来的。
这件事,BeeGer尝试做到了。
3克制的自动化和开放的编辑功能
没错,BeeGer提供自动化操作。这里所说的克制,源于我们只处理模拟人工的重复操作。
比如,你运营5个公众号,每个号每天发6篇文章,这30篇文章在每天的实际操作过程中,会产生大量重复且无聊的环节。BeeGer使用RPA操作替你完成这部分工作。
整个操作进入执行阶段后,全流程不需要人工干预,只需在内容发布时打开电脑,完成审核和推送。

在这个环节,我们给予人最大限度的自由。你可以随意修改、调整文章的标题、内容和封面,甚至可以在推送前通过链接分享给领导或同事审核检查。

当然,如果在这个过程中,你确实不满意某一篇推文或文章,也可以快速设置新的排期,执行发布操作。
4BeeGer的能力边界
我们不想把BeeGer定位成万能产品。即使它是一款AI产品,AI也并非什么都能做。
如果你期待随便扔一篇素材进去,就能产出一篇不错的文章,抱歉,它可能达不到。
如果你的业务属于需要大量真实图片或视频的行业,它目前也不太适合。
它的长处在于放大:放大你本身的能力,放大团队里最厉害的那个员工的能力。
BeeGer是一套内容生产与发布系统,提供内容生产和发布执行的稳定性。它不替用户决定业务方向,不替代专业事实审核,也不保证爆款、流量、成交和收益。
!踩坑提示 🕳
如果有类似产品向你承诺这些结果,站在我个人的角度,我认为对方可能真的在骗你。
目前4.0版本,已支持公众号、今日头条等图文平台,小红书、抖音等平台正在逐步适配。
NEXT STEP
AI + 自媒体,以及开源
在前600天里,我主要深入研究AI写作。研究的内容就是怎样写好提示词、怎样与AI更好地沟通,最终输出超出预期的AI内容。
随着4.0版本发布,对我个人来说,一方面,工作重心将逐渐转移到产品推广和功能升级上。
另一方面,从2015年入行到现在,这十年里,我基本都在从事与文字相关的工作,或者一直在做幕后的事情。
但在如今的自媒体时代,视频、直播等新渠道和新形式,我一直没有集中精力研究。
在AI时代,做完这个产品后,我对这些事情的理解已经上升了一个层次。于是,我开始思考:
AI加自媒体,AI加不同行业,究竟还有哪些更有趣、更有价值的玩法?
可以预想到,这条路应该也不会那么容易。但好在,我已经有了尝试的胆量。
与此同时,在过去一年多研究AI的过程中,我手里积攒了很多在我看来非常实用的AI使用技巧,也就是Skill。
这些东西不会只留在我的电脑上,尽管我还不清楚它们会给我带来怎样的价值。
所以我决定,从8月份开始,通过公众号、小红书等平台,逐个免费对外开源发布。
也许我偶然间倒腾出来的一个小东西,可以帮助屏幕前的网友解决很大的问题。
THE END
之前有好几个认识的朋友私聊我说,没想到我会和朋友合伙创业,还做出了产品,也许未来还会做出更多产品。
我说,我也没想过。
但回头一想,这好像也是AI时代带给我的一点惊喜。从上一个团队离开时,我对创业的理解是:我这辈子也许都不会再去创业,因为这个过程真的太累。
但我很庆幸,自己终究迎来了属于自己的时代。我从未想过,依靠AI加上自己的经验,我一个人也可以实现一人公司模式。
对于现在的团队来说,我们三个人在过去600多天的合作中,几乎从未坐在一起办公。
我们依靠大量线上沟通与协作,实现了完全居家办公。当然,这里也有几层考虑。
一是,这种模式对于我们现在的合伙创业来说成本最低。我们抛开固定的公司与个人雇佣关系,转为项目制。
也就是说,这个项目里的每个人都必须付出200%的努力。
我们不需要有人提醒,也不需要有人鞭策。大家都在为共同的目标努力。
二是,我们所做的事情完全无须用传统模式限定团队形态和公司规模。三个人可以依靠AI实现30人甚至50人的产能。
你要问我这个过程中自由吗?确实自由,我可以自由掌控工作和休息时间。
但也着实很累,做这件事时需要承担的工作压力,以及现实中的业绩和收入压力,会让你完全停不下来。
我们选择做这件事,就是为了把它做成,赚到钱,然后去做更大的事。
文章写到这里,零零散散写了一天时间。实在不知道如何结尾,我脑海里闪现出《漫长的季节》大结局中的画面。
「范伟扮演的王响在玉米地里追着那列驶向远方的火车,冲着年轻的自己大喊:往前看,别回头。」


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夜雨聆风