夜雨聆风
作为人力资源服务行业“国家队”，中智公司深度参与本次活动，在FDE前沿部署工程师培养计划推介、超级创业者人力资源服务共享平台成立、徐汇中城SEA社区生态推介三个核心环节亮相，展现了中智在“AI+人力资源”领域的系统布局。
为培育龙头培训品牌，徐汇区联合人力资源行业“国家队”中智公司，积极探索FDE前沿部署工程师培养体系。中智AI创新团队、 AI解决方案专家李玉巍系统推介了FDE前沿部署工程师人才培养计划、课程体系与培训就业一体化闭环方案，精准破解当前AI技术与场景落地、复合型工程人才供给等核心痛点，为产业发展夯实人才底座。
FDE（Front Deployment Engineer）是连接AI技术与产业场景的关键角色——他们深入业务一线，打通技术与业务的壁垒，将实验室里的优质大模型落地为定制化的产业解决方案。
当前，FDE岗位市场需求呈井喷式增长。数据显示，2023至2025年FDE相关岗位需求暴涨42倍。中智股份旗下中智科技人才携手上海创智学院作为该培养计划的核心实施方，推出涵盖需求分析、定制开发、现场验证的全流程实战培训，学员自带业务痛点参训，结业后即刻返岗应用。
中智科技人才副总经理吕敏在采访中表示，当前国内AI产业发展的核心瓶颈，早已不是实验室算法和模型能力不足，而是产业化落地断层严重。很多成熟大模型、前沿AI技术，在进入企业真实业务场景时普遍出现适配不足、转化不畅的问题。传统岗位体系中，业务、算法、运维各司其职、彼此割裂，沟通成本高、落地效率低，极大制约了AI产业化进程。
而FDE前沿部署工程师正是填补这一空白的全新复合型岗位。不同于算法工程师侧重模型研发、运维工程师侧重系统保障的单一属性，FDE工程师立足产业一线，兼具技术能力与业务思维，核心职责是打通“技术端”与“场景端”的壁垒。他们精准捕捉企业真实痛点，定制适配落地方案，让AI技术走出实验室、真正嵌入产业场景，完成从“技术演示”到“产业实效”的关键转化。
现场成立“全市首批超级创业者人力资源服务共享平台”，覆盖“模速空间”“商汤SEKO”等徐汇8个OPC社区。中智作为入驻的专业服务机构之一，将为“一人公司”提供招聘、薪酬、合同、社保、法务等基础人事服务，配套猎头、融资、出海、知识产权等其他服务，构建“拎包创业”的全周期服务生态。
中智科技人才吴诗羽活动中推介全市首个聚焦“AI+人力资源”的徐汇中城SEA社区。中智不仅为入驻团队提供高品质的社区空间，更依托在人力资源服务领域的深厚积淀与权威资质，提供从人才招聘、组织管理到用工合规的专业化、系统化人力资源服务支撑，帮助创业者轻装上阵。
活动现场发布了“全市首批人力资源服务机构人工智能转型升级案例”，收录32项具备原创研发能力与行业推广价值的人力资源机构转型实践，涵盖智能招聘、智慧管理咨询、灵活用工服务、测评培训、智慧出海五大关键领域，为行业提供了可落地、可推广的数智化升级范本，推动人工智能技术在人力资源服务关键业务场景的应用普及。
金融惠企层面，针对人力资源服务机构轻资产运营、人力资本密集、现金流波动性大、项目周期性强的行业特点，市人社、发改部门联动多家金融机构，创新推出人力资源服务业专属信贷产品“人e贷”，切实缓解融资难、融资贵问题，为行业发展注入金融活水。
活动同步推出人力资源惠企服务包3.0版，整合9大领域共96条最新惠企政策，覆盖财税、融资、人才、就业、创业、培训、数字化、出海等关键方面，实现行业需求与政策供给的精准匹配，切实提升惠企政策触达率和企业获得感。
活动下半场，云生集团、毕至科技两家机构带来人力资源服务机构AI转型路演；库帕思围绕语料共建分享AI企业人力资源创新场景；市经济信息中心深度解读“人e贷”申请流程与配套扶持政策。各方在技术共研、场景共建、成果共享等方面链接创新资源、推动供需合作。
会场外同步设置AI就业新技术体验、场景对接、金融服务、OPC社区、创业指导等互动展区，为参会主体搭建面对面洽谈对接渠道，推动合作意向落地。
作为人力资源服务行业“国家队”，中智秉持“人才链精准响应产业链”的理念，以主动的人才布局赋能产业高质量发展。构建从人才培养到创业服务的“AI+人力资源”完整服务闭环，深化与政府、AI企业、金融机构及产业园区等多方合作，以专业化、数字化、生态化的人力资源服务能力，助力上海加快建设人工智能发展高地。
本次活动由上海市人力资源和社会保障局主办，上海市人力资源公共服务中心、徐汇区人力资源和社会保障局承办，徐汇区新工办、徐汇区科委、上海大模型生态发展有限公司、上海市人才服务行业协会、上海市人工智能行业协会等共同协办。
