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01学科英语知识点整理背诵_4-教培资料-26年最新资料-同步更新_科一科二电子资料合集中小幼(笔记真题知识点汇总等)文件多,按需保存_各机构笔记合集(中小幼)推荐

  • 2026-02-18 15:00:58 2026-02-05 09:28:26

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文档信息

文档格式
pdf
文档大小
1.093 MB
文档页数
6 页
上传时间
2026-02-05 09:28:26

文档内容

一、教学实施与评价部分 教师发现学生语言错误后,让学生重新回答,并 1. 课堂提问的作用 使用once more/pardon?/repeat please等对学生 1)增进师生交流 加以引导。 2)集中学生注意力 重述法 [老师说一个正确的] 3)引起学生兴趣 教师对学生语言表达中的错误进行含蓄纠正,即 4)促进思维发展 先进行部分肯定,之后用正确的语言重述学生的 5)锻炼表达能力 表达,不指出错误,而通过不同的语气(如反问)、 6)检验学习效果 语调、眼神、动作等,让学生意识到自己的错误。 2. 问题的分类(每年必考) 此纠错法对于纠正学生口语中的语法错误比较 封闭性问题 closed questions(展示性问题 display 有效。如: questions) T: What did you have for supper yesterday? 答案唯一;教师知道答案;通常用来检测学生对 S: I have a glass of milk and some dumplings. 知识、文章内容的理解。 T: Oh, that’s nice; you had a glass of milk and some 开放性问题 open questions(参考性问题 dumplings, did you? referential questions) S: Yes. 没有固定答案;需要总结、归纳、分析;考察学 强调法pinpointing 生分析问题、解决问题的能力。 教师重复学生的话,有意重读和拖长出错部分的 3. 反馈的形式 发音或用升调以表示强调。这种明显错误的所在 1)口头反馈oral/书面反馈written 位置的方法常用于学生的自我纠错,这种方法既 2)直接反馈direct/间接反馈indirect 能纠正学生的语言错误,又能顾及学生的自尊心, 4.课堂纠错的原则(选择/以防简答考察) 提高他们参与口语活动的积极性。 1)区别对待全局性差错与局部性差错 启发法elicitation 2)区别对待系统性差错与语误 以目光或手势;提供几个相关选项;或请另一位 3)合理把握纠错时机(严重的问题-立刻纠错; 学生提示或回答; “How do we say…in English?” 不严重可以延迟纠错) 元语言反馈法 metalinguistic feedback[学生水平 4)合理变换纠错主体(老师/学生/集体进行纠错) 较高时使用] 5.纠错的技巧 元语言反馈是指学生出现言语错误时,教师对学 1) 直接纠错法explicit correction 生错误不进行直接的纠正,而对学生的错误进行 直接纠错是指学生出现错误时,教师打算其语言 技术上的分析和描述,使学生自己认识到语言输 训练或实践活动,对其错误予以正面纠正(说出 出的错误。它是一种就学生的话语结构是否正确 正确的语言形式,并让学生纠正),这种纠错方 提出评论、信息或问题等,而不明确提供正确形 式常用于旨在让学生掌握正确的语言形式而进 式的方法。该反馈指向错误的性质,意在引导学 行的机械操作或侧重语言精确输出的各种练习 生得出相关信息。 中。 S:I see a film last week. 2) 间接纠错法implicit correction T: Good, but remember you are talking about Past 重复法repetition [学生重复] event.S: Oh, I saw a film last week. 诊断性评价是为了让教师在教学活动前了解学 追问法inquiry/pumping 生的情况,更好地组织课堂而采取的评价方式, 当学生没能准确回答问题而又未犯语法错误时, 是一种“事前评价”。 教师应鼓励学生继续回答,直到其做出更合理、 作用: 更符合逻辑的回答。 (1)确定学生的学习准备程度; T:Who told you the news? (2)根据诊断性评价的结果对学生进行合理的安 S: The sports meet will be held in our city next 置; summer. (3)诊断个别学生在个发展上的特殊障碍,以此作 T: Good, but who told you the news. Mary or Mike? 为采取补救措施的依据。 S: Mary told me the news. 诊断性评价的方法: 澄清法clarification requests (1)借助已有材料 what?/ I’m sorry?/pardon me?/ what do you mean 如学生以前的成绩记录report card 等 by…? (2)调查与测验 quiz/questionnaire:如摸底测验、 6. 课堂活动组织形式 智力测验、态度和情感调查等。 小组活动流程/要求/规则/注意事项/建议 (3)观察与访谈observation and interview:如做实 1)合理安排小组人数 验、做游戏和讨论问题等。 2)考虑学生实际水平,按层次分组 2)形成性评价 formative assessment 3)掌握好讨论的时间 定义: 4)充分发挥教师的作用 形成性评价是基于对学生学习过程的持续观察、 7. 教师的角色与作用 记录、反思而做出的发展性评价,是一种“事中 1)知识的传授者knowledge importer 评价”。 2) 学习的指导者instructor 实施原则: 3) 教学活动的组织者organizer (1)科学性原则 4) 课堂教学的控制者 controller: 控制课堂进度、 (2)导向性原则 活动方向、课堂纪律 (3)多元化原则 5)评价者assessor:纠正错误、给予反馈、讲解 (4)激励性原则 作业 (5)情感性原则 6) 促进者 prompter/facilitator:创造学习环境、 (6)可行性原则 激发学习动机、提供有效信息、促进活动进行 注意问题: 7) 课堂活动的参与者participant (1)评价要课堂内外相结合。 8) 教学活动的反思者reflector (2)重视评价主体的多元化。 9) 研究者researcher (3)评价要客观全面,并贯穿教学始终。 8. 教学评价的类型 评价方法 按照评价作用不同分: 形成性评价方法: 1)诊断性评价 diagnostic assessment 量化评价法: 定义:  调查法questionnaire 评价量表evaluation scale 9. 测试的类型 质性评价法: 1)根据测试的目的分  优秀作品 (1)成绩测试achievement test:期末考试  概念图concept map (2)水平测试proficiency test: IELTS/TOEFL/CET  录音或录像 (3)潜能测试aptitude test:SAT/GRE  成长记录portfolios (4)诊断测试diagnostic test:单元测试、项目测试  教师观察 2)根据测试的评分方式  访谈/座谈 (1)主观性测试subjective test  读书笔记 (2)客观性测试objective test  项目和演示project and presentation 3)根据测试的参照标准划分 3)终结性评价 summative assessment (1)常模参照性测试norm-referenced test 定义: (2)标准参照性测试criterion-referenced test 总结性评价是指在活动后为判断其效果而进行 (3)标准相关-常模参照测试 criterion-related 的评价,一般在学期或学年结束时进行,如期末 norm-referenced test 考试、结业考试等,是一种“事后评价”。 10. 语言测试评价标准 终结性评价的方法: 1)信度reliability:  口试 oral test: 如朗读、图片讨论、描述、角 同样方法:同一对象;结果一致性、稳定性 色扮演、情境交际、小组讨论等。 2)效度validity  笔试 written test:听力、阅读理解、书面表  表面效度face validity:卷面标准;一套试卷看 达和语言知识考查等。 上去能够测试所要测试的内容; 终结性评价的作用:  结构效度 construct validity:是否能够测试语  为选拔评优提供参考依据。 言能力;  为教师确定后续教学起点提供依据。  内容效度 content validity:测试内容的相关性;  对学生的学习提供反馈并起到推动作用。  经验效度empirical validity:与相近时间测试 终结性评价要注意的问题: 或预测能力相比的系数  评价要全面且形式多样。 3)区分度 discrimination:对学生不同水平能够  终结性评价注重教学结果。 区分的程度  要注重与形成性评价相结合。 4)难度difficulty 按照评价标准不同分: 11. 教学反思的方法 常模参照评价 Norm-referenced assessment—相 1) 教学日志teaching journal (考过,理解即可) 对评价 教师积极主动地对自己的教学活动中具有反 标准参照评价 Criterion-referenced assessment— 思和研究价值的经验所进行的持续而真实的 绝对评价 记录和描写,并在此基础上对其进行批判的 个体参照评价Individual-referenced assessment— 理解和认识,从而不断更新观念、增长技能、 个体内差异评价 促进自身专业发展的一种手段和方法,也是 一种对教师个人认识与思维的研究。2) 叙事研究narrative research 3)production: 教师的叙事研究就是叙述和说明教与学的复  make up sentence 造句 杂行为中的人际关系和相互作用,用独特的  use meaningful context运用有意义情境 个人方式认识自己的境况,从而使自己生活  use pictures 使用图片 中过去的、现在的、未来的、个人的和职业  use tongue twisters绕口令 的情境产生联系。通常包括以下内容:  listen and repeat 听并重复  对教育对象进行研究;  fill in the blanks 填空  对教育活动进行研究; 13. 语音教学原则  对教育思想进行研究。 1) 综合性原则:并不是孤立的发音教学, 3) 教学实际讨论 教师应将音素、音标、单词、句子、语 4) 教学行动研究action research 义、语用等各方面结合起来,把语音融 行动研究并不是一种独立的研究方法,而是 入有意义、有情景的语言练习和任务性 一种教育研究活动,是一种教师为研究自己 的语言训练中去。 的工作而综合运用的各种有效的研究方法, 2) 针对性原则:针对语音特征练习 是教师对事件采取的一种自我反思形式。 3) 趣味性原则:游戏、比赛、英语说唱、 过程:提出问题—提出假设—初步调查—行 童谣、绕口令、TPR、图片、动画 动方案的设计与实施—收集数据的方式及分 4) 交际性原则:交际语境 析的方法—研究的结果 5) 准确性原则 5) 学生反馈feedback 6) 真实性原则 二、语言知识教学及教学法部分 7) 多样性原则 12. 语音教学步骤 8) 长期发展原则 PPP 14. 词汇教学 1)presentation: Pronunciation, stress, variation, PPT intonation 1) presentation 2)practice 方法: 2) practice 发音的认知练习perception practice 3) test  using minimal pairs使用最小对立体: will-well, TBLT ship—sheep a) Presentation  same or different判断单词异同: cat, hat, have, b) Tasks name c) Showing their work  which order 排列顺序: big beg bag d) Evaluation and practice  odd one out 找不同发音: bit, bit, bit, pit (the 15. 词汇教学内容 last one is different) 1)意义 meaning:  completion 补充完整: 教师读出一串单词,这 Denotative meaning(conceptual meaning) 些词只有其中一个辅音或元音发音不同,学 字面意义:Without feelings and ideas 生需要填空补充完整,如gate mate late Connotative meaning 隐含意义:Including 更多资料关注公众号:上岸陈皮糖the feelings and ideas that people may connect 看图片编对话 、根据提示翻译句子等。 with that word 听说读写教学原则通用原则(教学原则简答) 2)词汇信息 word information 1) 系统性原则。教学应按照课标和教学目  词类: 词的前缀、后缀、词的拼写和发音 标,符合学生认知水平。 等 2) 趣味性原则。教学内容应吸引学生兴趣。  词法:名词的单复数、动词的及物与否 、 3) 多样性原则。教师应采用多种方式进行 形容词和副词的位置等 讲解。 3)用法 usage: 4) 交际性原则。教学应促进学生对语言的 词汇的搭配、短语、习语、风格和语域(正 理解,学以致用。 式、非正式、褒贬) 18. 任 务 型 教 学 法 task-based language 4)学习策略 strategies: teaching [材料分析题] 调控策略、资源策略 、认知策略、记忆策略 定义: 和活动策略 强调“做中学”,以任务组织教学,在任务的 16. 语法教学 履行过程中,以参与、体验、互动、交流、 1)演绎法the deductive method 合作的学习方式,充分发挥学习者的认知能 在演绎教学中,老师首先直接讲解语法规则 力,调动他们已有的目的语资源,在实践中 并列举说明,然后然学生进行各种替换练习、 感知、认识、应用目的语,在“干”中学, 句子练习等训练。 “用”中学。 优点:讲解清楚,易于理解,比较适合成年 任务的类型 : 学生  拼图任务Jigsaw task 缺点:学生对教师的依赖性比较强、容易遗  信息沟通任务information-gap task 忘、被动学习  解决问题任务problem solving task 2)归纳法the inductive method  决策任务decision-making task 在归纳教学中,教师让学生首先接触含有语  交流意见任务opinion exchange task 法规则的语境,然后根据上下文的信息归纳 评价: 出语法规则。 优点:学习兴趣、综合语言运用能力、创造 优点:有利于激发学生的参与积极性,使学 性思维、主体性 生理解语法所适用的语境、所表达的含义等; 缺点:不利于精确性培养 缺点:对学生和老师的要求都较高,学生必 19. 情境教学法the situational approach [材 须能够主动学习,愿意动脑筋,否则会对规 料分析题] 则的印象不深。 定义: 17. 语法练习方法 通过设计一些有意义的场景,为语言学习和 1)机械性练习mechanical practice 操练提供实例,从而达到教学目的的教学法。 替换操练substitution drills 评价: 转换操练 transformation drills 优点:直观性、趣味性、生动性、针对性强、 2)意义性练习 meaningful practice 时效性强缺点:过于重视目的语结构的训练、语言交际的 5) 联系性 linkage:指教学设计中,课堂的每一 实际需要 个教学步骤都是相互联系的。例如从简单的 20. 交际教学法 communicative approach [材料 任务开始过度到较难的任务,在进行交际活 分析题] 动之前,教师一般会组织学生做一些语言上 定义: 的转变,好的联系使课堂顺利地从一个阶段 交际法 CLT 又称为功能法或意念法,它是以 进行到下一个阶段。 语言功能项目为纲,旨在培养在特定的社会 语境中进行交际的能力的一种教学法体系。 评价: 优点:重视学生实际需要、交际能力的培养 缺点:功能、意念项目的界定 仍不明确、很 难体系性 21. 听说教学法Audio-lingual method [材料分析 题] 定义: 听说法以句型操练为中心,通过口语训练形成自 动化的习惯,达到脱口而出的效果,进而学会语 言。 评价: 优点:利于熟练掌握该语言、语言规范和语言习 惯 缺点:过分重视模仿和机械性操练、脱离语言内 容和语境、对读写的训练不够。 三、教学设计 教学设计的原则: 1) 目的性aim:一堂课要有明确的目标。 2) 多样性variety:指语言输入材料、输入方式、 教学安排及练习形式的多样化,以便保持学 生在课堂上的积极性。 3) 灵活性 flexibility:教学设计中设计额外的教 学活动或设计更多的活动选择,以便能够让 教师在真正的课堂上应对突发状况。 4) 可习得性 learnability:指教师为课堂所设计 的教学内容和教学活动难度要在学生的学习 能力范围之内,当然也不能太简单,太难或 更多资料关注公众号:上岸陈皮糖 太简单都会打击学生的积极性。