当前位置:首页>文档>24.质量:第二章第一节ISO质量管理体系构成和质量管理原则_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理土建控制SVIP_02-基础精讲✿高端面授✿深度强化

24.质量:第二章第一节ISO质量管理体系构成和质量管理原则_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理土建控制SVIP_02-基础精讲✿高端面授✿深度强化

  • 2026-02-15 19:55:09 2026-02-15 17:34:45

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24.质量:第二章第一节ISO质量管理体系构成和质量管理原则_监理工程师_2025监理工程师_2025年监理工程师SVIP_2025年监理土建控制SVIP_02-基础精讲✿高端面授✿深度强化
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pdf
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0.495 MB
文档页数
4 页
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2026-02-15 17:34:45

文档内容

二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 学员专用请勿外泄 2025环球网校监理工程师《建设工程质量控制》精讲班-土建 第二章 ISO质量管理体系及卓越绩效模式 分值:9分 自律不靠满腔热血,靠的是持续自我激励;它从 最小的变化开始,却能让你慢慢把握人生的方向。 朝着自己的目标不断努力吧,时间总会给你想要 的惊喜! 01 ISO质量管理体系构成和质量管 理原则 8 7 【本节考点概览】 9 1 4 8 【考点】ISO质量管理体系的信 3内涵和构成 微 【考点】ISO质量管理体系系的质量管理原则及特征 联 题 2024 2023 2022 2021 2020 知识点押 准 单 多 单 多 单 多 单 多 单 多 精 ISO质量管理体系的内涵和构成 ISO质量管理体系的质量管理原则及特征 1 1 1 1 1 1 【考点】ISO质量管理体系的内涵和构成★ (一)质量管理体系的内涵 ■组织内部建立 ■为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式 ■是组织的一项战略决策 ■一般以文件化的方式,成为组织内部质量管理工作的要求 8 (二)2015版ISO9000族标准的构成 1 7 9 4 1.核心标准:是系列标准里最基本的标准。 3 8 信 ①ISO9000:2015《质量管理体系基础和术语》 微 系 联 统一了概念,为理解族标准奠定了基础。 一 唯 ②ISO9001:2015《质量管理体系要求》 标准可用于内部和外部(第二方或第三方)评价组织提供满足组织自身要求、顾客要求、法律法 规要求的产品的能力。 ③ISO9004:2009《组织持续成功的管理一种质量管理方法》 一个指导性标准,它不用于认证,也不具有强制性。 第 1 页 共 4 页 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 学员专用请勿外泄 【考点】ISO质量管理体系的质量管理原则及特征★★★ 【考频】2020-2024 (一)质量管理原则(七原则) 【课中知识拓展】 1.以顾客为关注焦点:满足顾客要求并争取超越顾客的期望。 2.领导作用:各级领导建立统一的宗旨和方向,应当创造并保持能使员工充分参与实现组织目标 的内部环境和条件。 3.全员参与:人员是组织之本,质8量管理以人为本,不断提高员工的质量。 7 1 9 4.过程方法:将活动和资源作为4一个连贯的系统相关联的过程进行管理,可以更加高效地得到预 8 3 信 期的结果。 微 系 5.改进:改进是组织永恒的目标。 联 题 6.循证决策:有效决策是建立在数据、信息分析和评价的客观事实基础上。 押 准 7.关系管理:为了持续成功,组织需要管理与有关相关方(如供方)的关系。 精 1.以顾客为关注焦点 基本内容: (1)确保在组织范围内树立顾客意识 (2)充分理解顾客的需求和 期望 (3)保证顾客和其他受益者平衡 的途径 (4)将顾客的需求转化为要求,传达要求至各个层面 (5)加强与顾客的沟通与联络 (6)测量顾客的满意程度 (7)利用测量结果,持续改进组织的过程 和 产品 1 7 8 9 2.领导作用 8 4 信 3 领导者要制定适宜的质量方针和质量目标。 微 系 质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总 的质量宗旨联和方向。 一 质量目标是组织在质量方面的追求目的。 唯 领导作用的基本内容包括: (1)确定质量方针、质量目标 (2)建立组织的发展前景 (3)形成内部环境(有助于质量管理工作) (4)确立组织结构、职责权限和相互关系 (5)提供所需资源(工作环境、设备、技能培训等) (6)培训教育,人才资源(重视人才培养、提供培训机会) (7)管理评审:①评估员工;②创新和改善。 3.全员参与 质量管理应以人为本。 全员参与的基本内容包括: (1)让每个员工了解自身贡献的重要性及其在组织中的角色 (2)让员工识别对其活动的约束 (3)让员工以主人翁的责任感去解决各种问题 (4)创造宽松的环境,加强内部沟通和契合 第 2 页 共 4 页 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 学员专用请勿外泄 (5)客观公正地评价员工的业绩 (6)使员工有机会增强其自身能力、知识、技能和经验 4.过程方法 过程方法的基本内容包括: (1)应用PDCA循环 Plan(计划)→Do(执行)→Check(检查)→Action(处理) (2)过程策划 (3)明确管理的职责和权限,做到“事事有人管”职责和权限不交叉,关键过程必须明确相应 人员的职责和权限 (4)配备过程所需的资源 (5)重点管理能改进组织关键活动的各种因素 (6)评估过程风险以及对顾客、供方和其他相关方可能产生的影响和后果 5.改进 改进的基本内容包括: (1)需求的变化要求组织不断改进 (2)组织的目标应是实现持续改进,以求与顾客需求相适应 (3)持续改进的核心是提高有效7 8性和效率,实现质量目标 1 9 (4)确立挑战性的改进目标 8 4 3 信 (5)为员工提供有关持续微改进方法和手段的培训 系 (6)提供资源 联 题 (7)业绩进行定期评押价,确定改进领域 准 (8)改进成果的精认可,总结推广,肯定成果奖励 6.循证决策 循证决策的基本内容包 括: (1)收集与目标有关的数 据和信息 (2)数据和信息的准确可信,建立信息管理系统 (3)分析数据和信息,使用有效 的方法,运用统计技术 (4)了解组织的现状和发展趋势 (5)权衡决策 7.关系管理 8 关系管理的基本内容包括: 1 7 9 8 4 (1)权衡短期利益与长期效益,确立相关方的 关系 信 3 微 (2)识别和建设好关键相关方关系 系 (3)与关键相关方共享专有技术和资源 一 联 唯 (4)建立清晰与开放的沟通渠道 (5)开展与相关方的联合改进活动 【2024、2021·多选】根据ISO9000质量管理体系标准,下列工作内容中,属于“领导作用”原 则的有( )。 A.让员工以主人公的责任感去解决各种问题 B.将顾客的需求转化为要求 C.确定质量方针、质量目标 D.管理评审 E.培训教育、人才资源 【答案】CDE 【解析】选项A属于全员参与的基本内容,选项B属于以顾客为关注焦点的基本内容。 【2023·单选】ISO质量管理体系中,过程方法管理原则的基本内容是( )。 A.应用PDCA循环 B.组织全员参与 C.坚持持续改进 D.注重关系管理 第 3 页 共 4 页 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178二建、监理、一建、一造、二造、安全、消防、咨询、检测课程押题联系QQ/微信:3849178 学员专用请勿外泄 【答案】A 【解析】B选项属于全员参与原则;C选项属于改进原则;D选项属于关系管理原则。 【2022·单选】根据ISO质量管理体系中的质量管理原则,建立清晰与开放的沟通渠道,是( ) 的基本内容。 A.过程方法 B.持续改进 C.循证决策 D.关系管理 【答案】D 【解析】关系管理的基本内容包括: (1)权衡短期利益与长期效益,确立相关方的关系 (2)识别和建设好关键相关方关系 (3)与关键相关方共享专有技术和资源 (4)建立清晰与开放的沟通渠道 (5)开展与相关方的联合改进活动 【2019、2017·单选】ISO质量管理体系提出的“持续改进”质量管理原则,其核心内容是( )。 A.需求的变化要求组织不断改进 8 7 1 B.确立挑战性的改进目标 4 9 8 3 C.提高有效性和效率 信 微 D.全员参与 系 联 【答案】C 题 押 【解析】持续改进的准核心是提高有效性和效率,实现质量目标。 精 (二)质量管理体系 的特征【佛(符)系、全预、受冻】 质量管理体系 的设计、建立(最高管理者)应符合行业特点、组织规模、人员素质和 符合性 能力 相互关联和相互作用的子系统所组成的复合系统。 系统性 包括:组织结构、过程 、资源 既能满足组织内部质量管理的 要求,又能满足组织与顾客的合同要求,还能满足第二 全面有效性 方认定、第三方认证和注册的要 求(满足各方) 8 1 7 9 预防性 应能采用适当的预防措施,有一定的 防止重要质量问题发生 8 的4能力 信 3 微 通过体系持续有效运行和动态管理使其最 佳化。最高管系理者要定期进行管理评审,改 动态性 进质量管理体系 一 联 唯 持续受控 应保持过程及其活动持续受控 【例题·多选】ISO质量管理体系的特征包括( )。 A.符合性 B.持续受控 C.静态性 D.全面有效性 E.预防性 【答案】ABDE 【解析】质量管理体系的特征:符合性、系统性、全面有效性、预防性、动态性和持续受控。 第 4 页 共 4 页 名师面授精华、央企内训、考点串讲、习题模考、考前三页纸、绝密押题联系QQ/微信:3849178