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微专题5 近代以来中国的官员选拔与管理制度
【专题剖析】
一、晚清选官制度的改革
1．科举制度的废除
(1)1898年，加设经济特科。在康有为等人的建议下，废八股，改试策论，后未能实行。
(2)1901年，实行新政，各省书院改为大学堂，各府州县学改为中小学堂，并多设蒙养学
堂。
(3)1905年，光绪帝诏准袁世凯、张之洞等人的奏请，下诏废除科举制。乡会试一律停止，
学务大臣颁发教科书，城乡各处遍设学堂。
2．选官制度的改革
(1)1905年，清政府设立学部，统一管理全国教育；各省改“学政”为“提学使司”，府、
州、县设立劝学所，管理地方教育。
(2)选官制度更新，录用新式学堂毕业生。
(3)1904年初，颁布《奏定学堂章程》，统一全国学制，学堂选官制度正式设立。
(4)制定《考验游学毕业生章程》，确立了留学毕业生选官制度。
二、民国时期的选官制度
1．孙中山的文官考试思想
(1)内容：建立考试院，主管人才的选拔和任用；完善国家政治制度，建立文官运行机制。
(2)评价：基本没有实行，对后来民国文官制度的建设产生了重要影响。
2．北洋政府的选官制度
(1)选拔官员主要采用考试和甄别两种方式。
(2)1913年初，北洋政府颁布《文官考试法草案》，标志着文官考试制度的建立。文官考
试由政事堂铨叙局负责。但其具有女子不得参加文官考试的局限性。
(3)甄别主要是指对已经在文官职位上工作的人，决定其能否留任。
3．南京国民政府的选官制度
(1)从1929年制定《公务员任用条例》到1933年颁布《公务员任用法》，其标志着公务员
制度的建立。
(2)来源：北洋政府时期的文官制度，中国传统考试监察制度，西方文官制度。
(3)公务员的选任由考试院负责。
(4)1929年，国民政府公布《考试法》，孙中山的文官考试思想得到确立。允许女子参加考试，开放性和平等性更强。
(5)历史作用：1931～1948年，录取人员近300万人；弊端是任用私人现象比较严重。
三、中华人民共和国的干部制度和公务员制度
1．新中国成立后，采用中共中央和各级党委组织部门统一管理的干部制度。坚持党管干
部的原则。
2．1993年，公务员制度开始推行。2005年，全国人大常委会通过《公务员法》，标志着国
家公务员制度正式形成。
3．中国公务员制度与西方文官制度的区别是，中国的公务员制度不搞“政治中立”，坚
持党管干部，不搞“两官分途”，坚持服务于民的宗旨。
【高考真题】
1．（2018·海南高考·7）1853年，太平天国定都天京后，正式建立了县试、省试、京试三
级考试制度。考试科目以诗、文为主，试题不取自“四书五经”，而出自太平天国颁布的诏令。
由此可知，太平天国（ ）
A．否定程朱理学的统治地位 B．照搬明清科举制度
C．用传统文化排除外来思想 D．获得士人广泛支持
【答案】A
【解析】据材料“试题不取自‘四书五经’”，可得出太平天国否定程朱理学的统治地
位，故A项正确；据材料“试题不取自‘四书五经’”，可得出没有照搬明清科举制度，故B
项错误；据材料“试题不取自‘四书五经’”，可得出太平天国否定儒家传统文化，故C项
错误；材料只反映出太平天国考试制度内容的变化，没有体现出士人对此的态度，故D项错
误。
2．（2013·福建文综·17）清末传教士明恩溥记述：“促使中国学子年复一年地坚持科
举考试，有的直到九十高龄终于拿到文凭方可罢休，有的则死于这一过程中。功名利禄一类
是无法说清楚的……九十高龄之后，即便考中又怎么样？唯一的解释是他天生具有忍耐的
禀赋。”该材料（ ）
A．批判学子追求功名利禄 B．表明科举制下学子的愚昧无知
C．折射出学子的价值取向 D．反映出科举制失去人才选拔功能
【答案】C
【解析】材料并未提及“批判学子追求功名利禄”，故A项错误；材料未体现“学子的愚
昧无知”，故B项错误；“有的直到九十高龄终于拿到文凭方可罢休”，说明学子的人生价
值在于考中科举，故C项正确；科举制具有人才选拔功能，故D项错误。3．（2017·海南高考·9）清末举行的一次科举特科考试，论题为“《大戴礼》（即汉代戴
德所编辑整理的《礼记》）‘保，保其身体；傅，傅其德义；师，导之教训’与近世各国学校体
育、德育、智育同义论”，要求论证中国传统教育与西方教育同义。这反映了（ ）
A．近代教育体制已经确立 B．中体西用治国理念的推行
C．朝廷借科举倡导回归国学 D．西方教育思想成为主流
【答案】B
【解析】材料科考试题反映出清末教育借鉴西方学校体育、德育、智育，这只是教育内容
方面发生变化，不能推断近代教育体制的确立，故A项错误；材料“论证中国传统教育与西
方教育同义”，旨在坚持中国传统教育为本，同时借鉴利用西方教育，反映出中体西用治国
理念的推行，故B项正确；材料反映出朝廷借科举强调以国学为本，同时倡导借鉴利用西方
教育，而不是仅仅回归国学，故C项错误；材料中朝廷仍然坚持中国传统教育为本，西方教育
思想还没有成为主流，故D项错误。
4．（2014·福建文综·38）（36分）从隋朝开始的科举制在中国延续了1300多年，至
1905年被宣布废除。阅读下列材料，回答问题。
材料一
（隋创进士科之后）历代踵行，时加修正，以迄于明清，防闲之法益密，取人之道益公……
——邓嗣禹《中国考试制度史》
材料二
（科举制）西国莫不慕之，近代渐设考试以取人才，而为学优则仕之举。今英、法、美均已
见端，将来必至推广。
——丁韪良《西学考略》
材料三
贫若子弟，类皆廉谨自勉，埋首窗下……即纨绔子弟，亦知苦读，以获科第，否则虽富不
荣……因此之故，前清时代，无分冬夏，几于书声遍野，夜静三更，钻研制义。是皆科举鼓励之
功有甚于今日十万督学之力也。
——邓嗣禹《中国考试制度史》
材料四
邑聚千数百童生，擢十数人为生员；省聚万数千生员，而拔百数十人为举人；天下聚数千
举人，而拔百数人为进士；复于百数进士，而拔数十人入翰林，此其选之精也。然内政外交，治
兵理财，无一能举者，则以科举之试以诗文楷法取士，学非所用、用非所学故也。
——梁启超《公车上书请变通科举折》材料五
1905年全国工矿企业已达400家左右，铁路、轮船等新式交通事业也逐渐兴办，这些无
疑需要大量科学技术人才来操作和管理。同时，新式学堂的急剧增加需要众多的具有新知识
的教师；清末新政中增设的许多政府机构如外交部、商部、学部……等，也都需要懂得相关专
业的干员。显然，科举制无法培养、选拔这类新式人才。
——徐辉《废除科举制与中国社会的现代转型》
（1）据材料一，归纳科举制的主要特点。（6分）
（2）据材料二、三并结合所学知识，归纳科举制的积极影响。（10分）
（3）据材料四，概括梁启超对科举选才的基本看法。分析梁启超上述议论的目的。（10
分）
（4）在近代，科举制“西国莫不慕之”，而在中国却难逃被废除的命运。综合上述材料并
结合所学知识加以评述。（10分）
【答案】（1）特点：延续时间长；不断发展完善；选拔方式规范；公平（公正）。（答三点即
可）
（2）影响：被西方国家借鉴；打破世家大族对仕途的垄断；促进社会重学风气的形成；提
高官员文化素质；扩大统治的社会基础；促进社会稳定。（答五点即可）
（3）看法：科举制层层精选人才；学非所用，用非所学；所选人才缺乏实际治国能力。
目的：改革科举制，培养实用人才；挽救民族危机。
（4）西方：用考试方式选才，体现公平择优，符合西方平等观念。
中国：八股取士束缚思想；民族危机加深；西学东渐，近代工业发展和近代学堂创办。（答
二点即可。其他答案言之有理，酌情给分）科举考试难以适应近代实用人才培养和选拔的需
要。
【解析】（1）从材料一“历代踵行，时加修正，以迄于明清”说明延续时间长，不断发展
完善；“防闲之法益密，取人之道益公”说明选拔方式规范；公平公正。
（2）材料二反映科举制被西方国家借鉴，根据材料三并结合所学知识回答科举制的影响。
（3）第一小问根据材料四“邑聚千数百童生，擢十数人为生员；省聚万数千生员，而拔百
数十人为举人；天下聚数千举人，而拔百数人为进士；复于百数进士，而拔数十人入翰林，此其选之精也”可以归纳为科举制层层精选人才；“然内政外交，治兵理财，无一能举者”可
以归纳为所选人才缺乏实际治国能力；“则以科举之试以诗文楷法取士，学非所用、用非所
学故也”可以归纳为“学非所用，用非所学”。第二小问梁启超是维新派代表人物，从梁启
超言论以及维新派挽救民族危机角度来思考。
（4）科举制“西国莫不慕之”可以从材料二看出，西方国家认为科举制用考试方式选才，
体现公平择优。“中国却难逃被废除的命运”可以从明清时期八股取士弊端来回答。
5．（2011·全国新课标卷文综·40）（25分）阅读材料，完成下列各题。
材料一
春秋战国时期，按“官有能而禄有功”的原则，废除血缘世袭的贵族制，建立起官僚行
政制度。秦至汉初，秉承法家理念，功与能为官吏升迁任免的主要依据。汉武帝以后，儒生出
身的官吏地位上升，官吏个人品行对于引导、教化百姓的功用日益受到重视。东汉时，士大夫
追逐基于德行的“名”，官吏矫情虚伪而无实际才能成为普遍现象，曹操执政，强调“唯才
是举”，功、能者优先，“不官无功之臣，不赏不战之士”。西魏北周选任官吏，突出思想品行
的重要性：“凡所求材艺者，为其可以治民。”强调对官员的品行和政绩考核。“其志行名者，
则举之；其志行不善者，则去之……凡求贤之路，自非一途。然所以得之审者，必由任而试之，
考而察之。”
——摘编自翦伯赞《中国史纲要》
材料二
唐代将品德与任职态度方面的“四善”作为考察官员最重要的内容：“一曰德义有闻，
二曰清慎明著，三曰公平可称，四曰恪勤匪懈。”同时规定各类职务的最佳业绩标准，称作
“最”。每年考核，公示结果。考核分为九等：“一最四善为上上，一最三善为上中，一最二善
为上下……居官饰诈，贪浊存状，为下下。”“善”是获得薪酬奖励与迅速提升的关键。
——据《新唐书》
材料三
取士概归学堂，固已明示天下以作新之基……且设立学堂者，并非专为储才，乃以开通
民智为主，使人人获有普及之教育，具有普通之知能，上知效忠于国，下得自谋其生。其才高
者，固足以佐治理，次者亦不失为合格之国民。
查科场试士，但凭文字之短长，不问人品之贤否。是以暗中摸索，最足为世诟讥。今学堂
定章于各项科学外，另立品行一门，用积分法，与各门科学一体考核，同记分数，共分言语、容
止、行动、作事、交际、出游六项，随处稽查，第其等差，至考试时，亦以该生平日品行分数，并
合计算。凡算学、地理、财政、兵事、交涉、铁路、矿务、警察、外国政法等事，但有一长，皆可保送。
俟考试时分别去取……其取定者，酌量用为主事、中书、知县官。
——摘编自《袁世凯、赵尔巽、张之洞等会奏之停科举推广学校折暨上谕立停科举以广
学校》（1905年）
（1）根据材料一、二并结合所学知识，概括秦至唐官员选拔所体现的“德”、“才”观的
变化并简析其原因。（15分）
（2）根据材料并结合所学知识，简要评述清末对“德”、“才”的新认识。（10分）
【答案】（1）变化：秦至汉武帝时，以功勋、能力为选拔官吏的主要依据；汉武帝以后，选
拔官吏越来越注重官吏的个人品行；曹操强调“唯才是举”；西魏北周时强调德行优先，同
时注重能力考察；唐代形成一套完善的德才兼顾、以德优先的考核制度。（8分）
原因：儒家思想对制度建设的影响日益深入：具体历史背景影响人才选拔的标准；建设
高素质的官吏队伍。（7分）
（2）德和才都是国民应具备的基本素质；强调学校在德才培养中的重要性；德可以通过
课程教育、日常考察等方法养成；在官员选拔中更重视专业知识与技能。
继承古代德才兼备的人才观；适应时代需要；有利于新式人才的培养。
【解析】第（1）题，考查秦至唐人才选拔的依据变化和原因。变化可从材料中概括，如
“官有能而禄有功”、“个人品行”、“唯才是举”、“品德与任职态度”等角度概括，原因
可从社会背景、官员选拔、传统思想影响等方面分析。第（2）题，首先注意从材料中归结出清
末对德才的看法，然后综合前面的德才观进行评价，可从时代需要、人才培养等方式概括。
【高考模拟】
1．（2022·新疆乌鲁木齐地区一模·5）1888年，清政府准设算学科取士，首次将自然科
学纳入考试内容。1898年，加设经济特科，荐举经时济变之才。同时，应康有为等人建议，废
八股改试策论，以时务策命题，严禁凭楷法优劣定高下。这些做法（ ）
A．表明新政以教育改革为主 B．彻底否定了吏部选官标准
C．有利于中国教育的近代化 D．颠覆了清政府的用人制度
【答案】C
【解析】由材料“将自然科学纳入考试内容”、“加设经济特科”、“废八股改试策论，
以时务策命题”可知随着民族危机的加深，清政府改变传统选拔人才的方式，将自然科学、经济思想等纳入考试范围，适应了社会发展的需要，有利于教育近代化，故选C项；八国联军
侵华战争之后开始清末新政，与材料时间信息不符，排除A项；“彻底否定”表述过于绝对，
排除B项；材料强调清政府选拔人才的方式有所改变，“颠覆了”言过其词，排除D项。
2．（2021·山东济宁高三5月高考模拟考试·7）甲午战后，民族资产阶级知识分子开始
意识到改革选官制度的重要性。百日维新时期颁行的法令规定，废除八股取士，改试策论，定
期举行经济特科。这一法令的颁行（ ）
A．废止了传统的科举制度 B．揭开了中国教育近代化的序幕
C．引发了强烈的反对声浪 D．开启了民族资本的“黄金时代”
【答案】C
【解析】据材料“废除八股取士，改试策论”，可知百日维新阻断了传统知识分子的晋升
通道，直接触及顽固派的利益，故选C项；结合所学知识，废除科举是在1905年，排除A项；
揭开中国教育近代化序幕的是洋务运动，排除B项；结合所学知识，可知百日维新由于阶级
局限性最终失败了，排除D项。
3．（2021·贵州毕节二模·29）1905年，清廷宣布废除科举制。令人惊讶的是，废除这样
一种关联无数人切身利益的选官制度，在当时并没有引起太大的社会风波，而是能够较平稳
的实施。这说明（ ）
A．新式学堂激增改变旧式价值观念 B．清末新政有效满足民众利益诉求
C．近代中国国民权利意识尚未觉醒 D．教育形式内容革新渐成社会共识
【答案】D
【解析】“废除这样一种关联无数人切身利益的选官制度，在当时并没有引起太大的社
会风波”说明多数人已经接受科举制落后这一事实，开始正视教育形式的改革，故选D项；
“1905年，清廷宣布废除科举制”在这一年，中国历史上并没有兴起办新学的高潮，与史实
不符，排除A项；清末新政的主观目的是维护清朝统治为前提的，不会以人民利益为重，排除
B项；“清廷宣布废除科举制”“关联无数人切身利益”与大众利益相关，却与民主无关，排
除C项。
4．（2022·广东省汕头市一模·17）（14分）阅读材料，完成下列要求。
材料一材料二
“江楚会奏”27条：设文武学堂；酌改文科（变科举）；停罢武科；奖劝游学；崇节俭；破
常格；停捐纳；课官重禄；去胥吏；去差役；恤刑狱；改选法（变选官之法）；筹八旗生计；裁屯
卫；裁绿营；简文法；广派游历；练外国操（西法练兵）；广军实（兴办军事工业）；修农政；劝工
艺（讲求工商、造机器等）；定矿律、路律、商律、交涉刑律；用银元；行印花税；推行邮政；官收
洋药；多译东西各国书。
——据张之洞、刘坤一《江楚会奏变法三折》（1901—1905年清政府主要根据其基本精神
开展改革）
请回答：
（1）根据材料一并结合所学知识，概述康熙帝“圣谕十六条”所体现的治国思想，并据
此分析其影响。（6分）
（2）根据材料一、二并结合所学知识，概括指出与康熙帝的治国思想相比，“江楚会奏”
的治国思想有何变化，并说明变化的原因。（8分）
【答案】（14分）评分标准
（1）治国思想：以儒家伦理道德治国（或以儒学为官方哲学）；礼法兼施（或外儒内法），
稳定社会秩序；以农为本，提倡节俭等。（每点2分，任答2点，共4分；言之成理可酌情给分。）
影响：促使清朝出现“康乾盛世”；维护了社会秩序，缓和了阶级矛盾；推动农耕经济的
繁荣；维护了儒学正统地位等。（每点2分，任答1点，共2分；言之成理可酌情给分。）
（2）变化：变为“中学为体，西学为用”（或向西方学习）；（2分，考生言之成理可酌情给
分。）
原因：八国联军侵华后民族危机进一步加深；清政府统治危机加深；洋务运动的早期近
代化探索；维新思想的传播；革命运动的兴起；西方思想文化进一步传播；民族资本主义初步发展等。（每点2分，任答3点，共6分；言之成理可酌情给分。）
【解析】（1）第一小问治国思想，据材料一“敦孝悌，以重人伦”可得以儒家伦理道德治
国（或以儒学为官方哲学）；据材料一“和乡党，以息争讼”、“讲法律，以儆愚顽”可得礼法
兼施（或外儒内法），稳定社会秩序；据材料一“重农桑，以足衣食”、“尚节俭，以惜财用”
可得以农为本，提倡节俭。 第二小问影响，结合所学知识，可以从政治、经济、社会、思想文
化等方面分析，可以概括为：促使清朝出现“康乾盛世”；维护了社会秩序，缓和了阶级矛盾；
推动农耕经济的繁荣；维护了儒学正统地位。
（2）第一小问变化，据材料二“设文武学堂；酌改文科（变科举）；停罢武科”、“练外国
操（西法练兵）；广军实（兴办军事工业）”并结合所学知识可知，变为“中学为体，西学为
用”（或向西方学习）。 第二小问原因，据材料二“据张之洞、刘坤一《江楚会奏变法三折》
（1901—1905年清政府主要根据其基本精神开展改革）”并结合所学知识可得八国联军侵华
后民族危机进一步加深；清政府统治危机加深；据材料二“设文武学堂”、“广军实（兴办军
事工业）”、“劝工艺（讲求工商、造机器等）”可得洋务运动的早期近代化探索；据材料二
“改选法（变选官之法）；筹八旗生计；裁屯卫；裁绿营；简文法；广派游历”可得维新思想的
传播；结合所学知识，根据当时政治、经济、思想文化的变化，还可以得出革命运动的兴起；西
方思想文化进一步传播；民族资本主义初步发展。
5．（2019·河南新乡二模·41）阅读材料，完成下列要求（25分）
材料一
中国古代的选官制度的发展，大体可以分为三个阶段，即世官制、察举制和科举制。在世
官制占统治地位的历史阶段，官职任定被限定于贵族范围内。察举制度创立之后，选官一般
经现任官吏察访，然后向政府举荐予以任用。科举制则是通过考试选官，择优录用。
——摘编自黄留珠《中国古代选官制度述略》
材料二
清末新政前后，清政府开始设立经济特科取士；废除八股后，又采取学堂育才选才和留
学生毕业录用等措施。到了北洋政府时期，受国内外诸种因素的影响，以强化文官立法为特
点，中国近代文官制度进一步趋于完善。这些近代中国官员选任制度，具有许多值得总结和
可供借鉴之处，并且在某些方面还显示出了其所特有的时代价值。
——摘编自关学增《近代中国官员选任制度及其得失》
材料三
以1994年《国家公务员录用暂行规定》正式颁布为标志，我国公务员考试录用制度正式
建立。该规定实施20年以来，一大批优秀人才陆续进入国家机关工作，为国家公务员队伍建设注入了源源不断的新鲜血液。
——摘编自韩达亮《当代中国公务员考试录用制度浅析》
（1）根据材料一并结合所学知识，概括中国古代选官制度变化的趋势，并简析这些变化
的积极作用。（9分）
（2）根据材料二并结合所学知识，分析20世纪初期中国官员选任制度变革的历史背景。
（10分）
（3）根据材料三并结合所学知识，说明我国实施公务员考试录用制度的意义。（6分）
【答案】（1）趋势：选官范围不断扩大；选拔方式日益公平公正；评选标准从血缘趋向才
能。（每点1分，共3分）
积极作用：加强了中央集权；推动了社会阶层的流动；扩大了统治基础；提高了政府行政
效率。（6分，答出三点即可。其他答案言之有理亦可）
（2）背景：清政府统治危机的加深；科举制度无法适应改革需要；新式学堂的推广；留学
潮的出现；民国政治的发展。（每点2分，共，10分）
（3）意义：推动干部人事制度的改革；有利于人才的选拔；有助于干部队伍的年轻化和专
业化。（6分）
【解析】（1）第一小问趋势，中国古代选官制度变化的趋势可以根据世官制、察举制和科
举制这些选官制度在选官范围、选拔方式、评选标准的变化来回答。第二小问积极作用，可以
根据所学知识回答即可。
据材料“清末新政前后，清政府开始设立经济特科取士；废除八股后，又采取学堂育才
选才和留学生毕业录用等措施”得出清政府统治危机的加深，科举制度无法适应改革需要，
新式学堂的推广，留学潮的出现；据材料“到了北洋政府时期，受国内外诸种因素的影响，以
强化文官立法为特点，中国近代文官制度进一步趋于完善”得出民国政治的发展。
（3）意义可以从推动干部人事制度的改革，有利于人才的选拔，有助于干部队伍的年轻
化和专业化等角度回答。
6．（2021·福建泉州一模·25）阅读材料，完成下列要求。（16分）
材料一
明代科举考试分乡试、会试、殿试三级。考试内容最重要的是四书义、经义，即从四书五
经原文中择句命题，敷衍成文。作文时必须根据程朱理学的注疏，模仿古人语气进行发挥，而且要遵循固定的格式。四书义、经义的写作格式日益严格，由一些规定的段落组成，其主体为
四段对偶排比文字、八个部分，有“八股”之称。各省乡试中试者为举人，举人可直接赴吏部
授官，也可继续参加会试。会试于乡试次年在京师举行，由礼部主持，中试者随即参加由皇帝
举行的殿试，重新排定名次，分三甲发榜，统称进士。进士大部分直接授官，二甲三甲中的一
部分人经考选再入翰林院学习深造三年，然后授职，称为庶吉士。洪武三十年（1397年）发生
“南北榜案”，后来科举会试遂分南、北两榜分别录取。
——摘编自张岂之《中国历史（元明清卷）》
材料二
1903年，袁世凯、张之洞认为科举不废，“国家永远无救时之人才，中国永远不能进于富
强”。1905年，清政府废科举后，严复、梁启超等学者对此表达过不同的意见。严复道：“此
事乃吾国数千年莫大之举动，言其重要，直无异古者之废封建，开阡陌。造因如此，结果如何，
非吾党浅学微识者所敢妄道”。1910年，曾经激烈批判过科举的梁启超在游历欧美，亲眼目
睹西方国家借助科举制度改造成的西方文官考试制度的成效之后感叹说：“夫科举非恶制
也……我乃惩末流之弊，因噎以废食，其不智抑甚矣，吾故悍然曰：复科举便！
——摘编自陈兴德《理性评价科举推进考试制度建设一兼论科举、八股的联系与区别》
等
（1）根据材料一并结合所学知识概括明代科举制度发展的特点，并简析影响明代官员选
拔制度的主要因素。（12分）
（2）根据材料二并结合所学知识，分析20世纪初中国社会各界对废除科举制度持不同
观点的原因。（4分）
【答案】（1）特点：分级取士（形成层级考试体系）；考试内容单一（或以程朱理学为指导
思想；或重考查儒家经典）；选拔程式化和规范化，体现公平公正；八股取士（或格式化），逐
渐走向僵化；科举考试与授官相结合；强化专制制度；重视区域平衡。（每点2分，任答三点得
6分）
因素：君主专制的强化或巩固统治的需要；程朱理学成为统治思想或加强思想控制；）南
北经济文化发展不平衡或经济重心在南方。封建制度日趋走向衰落。（每点2分，任答三点得6
分）
（2）原因：科举制度是中国历史上选拔人才的重要制度，在不同时期发挥了不同作用；废
除科举是近代中国的重大历史事件，其涉及范围广而影响复杂多样；受主观因素的制约、客观形势和自身经历等方面的影响，人们看待废除科举这一问题的立场不同、侧重点不同等。
（每点2分，任答两点得4分；若从不同学者的角度进行具体分析如民族危机严重，适应救亡图
存的需要；西方文官制度的借鉴与反思等，最多给2分）
【解析】（1）第一小问特点，由材料一“明代科举考试分乡试、会试、殿试三级”得出分
级取士；由材料一“试内容最重要的是四书义、经义，即从四书五经原文中择句命题，敷衍成
文”得出考试内容单一；由材料一“举人可直接赴吏部授官，也可继续参加会试。会试于乡
试次年在京师举行，由礼部主持，中试者随即参加由皇帝举行的殿试”得出选拔程式化和规
范化，体现公平公正；由材料一“作文时必须根据程朱理学的注疏，模仿古人语气进行发挥，
而且要遵循固定的格式。四书义、经义的写作格式日益严格，由一些规定的段落组成，其主体
为四段对偶排比文字、八个部分”得出八股取士，逐渐走向僵化；由材料一“进士大部分直
接授官”得出科举考试与授官相结合；由材料一“二甲三甲中的一部分人经考选再入翰林
院学习深造三年，然后授职，称为庶吉士”得出强化专制制度；由材料一“后来科举会试遂
分南、北两榜分别录取”得出重视区域平衡。第二小问因素，由材料一的时间信息得出君主
专制的强化或巩固统治的需要；由材料一“考试内容最重要的是四书义、经义，即从四书五
经原文中择句命题，敷衍成文”得出程朱理学成为统治思想或加强思想控制；由材料一“洪
武三十年（1397年）发生南北榜案，后来科举会试遂分南、北两榜分别录取”得出南北经济文
化发展不平衡或经济重心在南方；由材料一“作文时必须根据程朱理学的注疏，模仿古人语
气进行发挥，而且要遵循固定的格式”得出封建制度日趋走向衰落。
（2）由材料二“此事乃吾国数千年莫大之举动，言其重要，直无异古者之废封建，开阡
陌”得出科举制度是中国历史上选拔人才的重要制度，在不同时期发挥了不同作用；由材料
二“夫科举非恶制也……我乃惩末流之弊，因噎以废食，其不智抑甚矣，吾故悍然曰：复科举
便”得出废除科举是近代中国的重大历史事件，其涉及范围广而影响复杂多样；由材料二
“1903年，袁世凯、张之洞认为科举不废，国家永远无救时之人才，中国永远不能进于富强”、
“1905年，清政府废科举后，严复、梁启超等学者对此表达过不同的意见”得出受主观因素、
客观形势和自身经历等方面的影响，人们看待废除科举这一问题的立场不同、侧重点不同等。
7．（2021·新疆乌鲁木齐三模·41）阅读材料，完成下列要求。（25分）
材料一
十九世纪，英国在一些大的部门，在大臣以下，先后设立了政务次官和常务次官，辅佐大
臣在内阁的政务和部内事务。这样，英国政府机构里的官员逐渐分成了两类：政务官和文官。
各部门的大臣、国务大臣、政务次官等少数官员是政务官，他们参加议会的活动，参与制定政策，与内阁共进退。常务次官以下的广大政府官员组成文官队伍，他们负责执行政策，是常任
官员，其去留不受政潮的影响。法律规定：录用文官要通过公开竞争考试，文官不得兼为议员，
不得介入党派政治活动。
——摘编自程西筠《由恩赐官职到择优录士－十九世纪中叶英国文官制度的改革》
材料二
孙中山提出“中华民国者，人民之国也”，主权在民，人民是国家的主人，因而“国中之
百官，上而总统，下而巡差，皆人民之公仆”。官吏既为人民之公仆，其必须具备一定的文化
素养和行政能力才能提供有效的服务。孙中山认为只有经过公开竞争、择优录用的考试制度
才能选拔出高素质的官员。政府官员掌握公共权力资源，应该遵从人民的意志行使职权。为
防止官员贪污腐化、滥用职权，孙中山主张应当建立严格的监督机制，只有人民拥有监督的
权力，才能够有效地监督政府官员。
——摘编自李俊清《现代文官制度在中国的创构》
（1）依据材料一，结合所学知识，归纳英国文官制度改革的主要内容及其体现的基本特
点。（12分）
（2）根据材料二及所学知识，概括孙中山现代文官制度的构想，并分析其积极影响。（13
分）
【答案】（1）主要内容：文官不能参加党派活动；设立常务次官；文官必须通过公开竞争
考试选拔。（6分）
基本特点：政治中立；职务常任；公开考试。（6分）
（2）构想：国家的官员应该是国民公仆；为提高官员素质，国家需通过考试选拔录用官员；
对官员进行严格的监督和管理。（6分）
积极影响：在一定程度上体现了资产阶级的民主利益，反映了中国人民获得民主权利的
愿望，推动了资产阶级民主革命的发展；进一步丰富了国家制度和社会治理的思想体系；为
中国民主政治建设提供了一定的理论参考。（7分）
【解析】（1）第一小问主要内容，据材料一“录用文官要通过公开竞争考试，文官不得兼
为议员，不得介入党派政治活动”可知文官不能参加党派活动；文官必须通过公开竞争考试
选拔；据材料一“先后设立了政务次官和常务次官”可知设立常务次官。第二小问基本特点，
据材料一“录用文官要通过公开竞争考试，文官不得兼为议员，不得介入党派政治活动”可
知政治中立；公开考试；据材料一“先后设立了政务次官和常务次官”可知职务常任。（2）第一小问构想，据材料二“国中之百官”“皆人民之公仆”可知国家的官员应该是
国民公仆；据材料二“认为只有经过公开竞争、择优录用的考试制度才能选拔出高素质的官
员”可知为提高官员素质，国家需通过考试选拔录用官员；据材料二“应当建立严格的监督
机制”可知对官员进行严格的监督和管理。第二小问积极影响，据材料二“中华民国者，人
民之国也”可知在一定程度上体现了资产阶级的民主利益，反映了中国人民获得民主权利
的愿望，推动了资产阶级民主革命的发展；结合孙中山的官员选拔和考核的主张可知进一步
丰富了国家制度和社会治理的思想体系；结合中国民主政治建设的发展历程可知为中国民
主政治建设提供了一定的理论参考。
