夜雨聆风
3件事,说明你的工作很体面.
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哈喽，我是庆知，吾生有涯而知无涯。
文章开始前，我想请你思考个问题：您觉得什么样的工作，是体面的？
是钱多、位高、名声好？还是西装革履、高档写字楼呢？
杨绛先生曾说：“我们曾如此期盼外界的认可，到最后才知道：世界是自己的，与他人毫无关系。”
这话搁在工作上也一样。不要过多的在意他人的看法，重要的是自己的感受，哪怕一份工作并不是别人眼里的体面，只要自己怡然自得，那也未尝不可。
工作没有高低贵贱，是我们的偏见赋予了它们价值，所以只要有下面这3种情况，那么你的工作就是体面的。
01
上班不焦虑，下班不回忆
上班时，心情是轻盈的。不会觉得情绪低落，也不会一想到接下来要面对的人和事就觉得头大，而是带着期待去迎接新挑战的状态。
下班时，到点就走，回家就躺。不需要回复烦人的工作消息，也不用回忆这一天是怎么熬过来的，没有反复咀嚼的委屈。
你不用把工作的重量背到生活里，你有自己的生活，可以陪家人、可以约朋友、可以打游戏、可以窝在床上追剧….你能骄傲地说”我平衡了工作与生活”。
更重要的是，这份工作还能给你正向反馈。比如成就感、成长感、以及被需要的感觉。
上班有奔头，下班有盼头，这本身就是一种体面。
02
人际关系简单
通俗点讲，就是你身边的人能好好说话。
同事和领导都好相处，听得懂人话，不存在什么小团体，没有勾心斗角的氛围，领导也不搞PUA的手段，利益划分公平且明确，大家上班就是心往一起干，劲儿往一起使。
这种环境下，每个人不再需要为了合群而伪装，不用每天都戴着面具，谨小慎微，生怕哪句不对就得罪了人，也无需担心职场软暴力。
所以，体面的工作，人际关系是干净的。大家都可以把精力放在做事上，而不是防人上。
03
付出和收获，大体上对等
很多人会说：”我的付出和收获根本不对等啊，工资太低了。” 这种感受是真实的，但问题的根源，往往不是”你的工作不体面”，而是你掉进了比较的陷阱。
那些看起来”真体面、真高薪”的行业，你未必进得去，不是因为能力不行，而是通道早已被关死，根本不会向普通人流通。
有人靠人情世故，能在私企混到高管；有人你不知道他干啥，但就是有钱。大环境如此，别拿自己没有的，去比别人有的。
在这个“草台班子”理论盛行的时代，多的是又不体面、收入还低、周围还全是“神人”的岗。
所以不要横向比，要纵向看：我的付出，换回了等值的成长、尊严、心安吗？
如果回答是肯定的，那么毋庸置疑，这就是体面。
「写在最后」
说一千道一万，体面就是做自己，是把复杂的人生过得简单。
愿我们都能“以热爱，敬谋生”。祝好！
End
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