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职场AI应用训练营(HR)

职场AI应用训练营(HR)

职场AI应用训练营(HR)

主讲:张歌

为什么要学习AI+HR?

AI技术的崛起不仅是技术革命,更是企业变革的契机。HR人员深刻理解并掌握AI技术,不仅能提升自身专业能力,更能引领企业在人力资源管理上的全面创新。本课程提炼了AI的8种身份、对应启动8种模式,找到AI帮助HR工作的创新方法,每种身份都将为你打开一扇新窗户。

课程收获

  • 系统全面学习AI知识,有理论、有方法、有工具、有技巧、有实操,还有彩蛋大礼包
  • 循序渐进洞悉AI本质,从邂逅到融生,环环相扣、逐层深入
  • 科学训练实现即学即用,从场景到案例、从案例到方法、从方法到工具、从工具到技巧
  • 从“鱼”到“渔”学真本事,回岗立即能实践
  • 边学边练保障不留盲点,精心设计的三轮练习帮你速成“行动派”
  • 从认知到能力再到AiQ塑造,适应AI时代的机遇与挑战

课程优势

所有课程内容从HR实际工作场景入手,运用AI解决8个很具体的HR工作问题,课程研发团队及授课讲师拥有丰富的HR从业经验。

目标学员

HR专职/兼职岗位、HRBP、招聘/培训/薪酬等岗位员工,专员、主管、经理等多个层级(根据学员情况调整)。

课程大纲

01 AI第一课:换一个角度理解AI

问题点

AI新闻铺天盖地,不懂AI被淘汰的恐慌与尝试后的失望并存。这节课帮你洞察AI本质,轻松弯道超车。

知识点

  • 为什么AI生成的内容没有期待的好?
  • AIGC成效=模型能力×专业阅历×交互技术
  • 模型能力:如何筛选AI工具?
  • 专业阅历:如何用AI补不足?
  • 交互技术:如何与AI打交道?
    • 从搜索思维到AI思维
    • 基本对话公式=立关系+提需求+补条件
    • 神奇三问——答案不理想,用好这三问
    • 绝境逢生——实在不知道,创造灵感库

02 HR场景应用课×8种AI身份

AI最核心的技术就是交互技术。同样的AI,不同的人完全用出不一样的效果。

AI创新身份
AI训练模式
AI落地应用场景
HR业务难点实例
AI实操方法论
文秘身份
整理模式
HR文档资料处理
如何用AI实现敏捷开发且精致华丽,让小微课成为“大制作”
信息收集、语音转文、智能洗稿、文转视频
演员身份
矛盾模式
HR高难度对话
辞退员工怎么谈,让组织和员工双方能体面“分手”?
设定对话角色、定义性格特色、模拟训练流程
专家身份
辅导模式
HR调研及问卷设计
如何真实、客观地挖掘员工满意度和敬业度现状?
模型分析、调研设计、组合问卷
评审身份
漏斗模式
HR文案及汇报材料撰写
如何创作出有独特性、有张力的招聘海报文案,提高市场曝光率?
任务化、细节化、格式化、精调化
导师身份
共创模式
HR表格设计规划
如何高效精准地设计员工愿意参与且领导满意的绩效评价表
界定流程、实例喂养、反向引导、确定表格
矿工身份
检索模式
HR文档分析与提炼
如何用AI招聘法,找到最适合公司岗位需求的人才?
共识标准、提供资源、提炼金子
作家身份
故事模式
HR辅助表达
如何不加成本,更好激励销售团队,实现业绩大幅增长?
创意灵感、智能建议、方案构思、生成报告
导游身份
模块模式
HR快速应对无头绪大型问题
企业开发新业务板块需要组建新团队,HR该提前考虑哪些?
澄清框架、逐步探索、界定标准

03 深度对话:HR×AI应用复盘与进阶学习指引

问题点

如何在日益增长的AI影响下保护个人及企业隐私和安全,又能充分利用AI?AI时代职场人如何持续自我提升?从术到道,探讨AI应用的底层逻辑。

知识点

  • AI应用方法论的汇总与关联
  • AI深度对话的方法与学习指引
  • 简谈信息安全与版权问题

AI线上训练营课程安排

直播课1:《AI第一课:换一个角度理解AI》(1.5h)——AIGC成效公式、模型能力、专业阅历、交互技术、AI平台使用

直播课2、3、4:《HR场景应用课×8种AI身份》(2h×3次课或1.5h×4次课)——8个疑难工作场景、AI落地思路、实操案例、方法论拓展

直播课5:《深度对话:HR×AI应用复盘与进阶学习指引》(1h)——方法论汇总、深度对话指引、优秀学员表彰

四次作业:每次直播带1次作业(重复课堂核心案例、找自己工作生活场景使用AI、提交待解决问题与收获、1V1点评)

授课讲师

张歌

AI赋能企业培训先行实践者

前哨AI合伙人 · 《深度对话:让AI机尽其用的交互技术》《AI第一课:职场降本增效的智能神器》联合作者 · 大连理工大学MBA · 北京林业大学学士

张歌老师拥有超20年人力资源管理经验及超15年人才培养与发展经验,曾任平安大学资深教研主任、全球化互联网物流服务学习发展负责人等职。作为AI赋能企业培训的先行者,他致力于将前沿AI技术与企业培训深度融合,拥有丰富的实战经验和深厚的理论功底。