聚力赋能 笃行致远——北京安卓律师事务所2026“不止于法律”集训团建圆满落幕

聚力赋能 笃行致远——北京安卓律师事务所 2026“不止于法律”集训团建圆满落幕

2026 年 4 月29日至5月1日，北京安卓律师事务所 2026 春季专项集训团建活动在秦皇岛北戴河圆满举办。本次集训以 “不止于法律” 为核心主题，汇聚全体同仁凝心聚力、精进成长，北京安卓律所主任刘昭陵、执行主任吴正栋出席活动，特邀资深培训导师李志玉现场授课，更有专业教官全程带队参与，以军事化管理赋能团队建设，全方位夯实发展根基、凝聚奋进力量。

北京安卓律所主任刘昭陵深度阐释《不止于法律：定义未来，成就你我》的战略内核与发展愿景。她明确提出，北京安卓律所立志五年内成为中国最大律所，坚决打破传统法律服务的同质化内卷，推动全员从 “办案律师” 转型为 “客户命运合伙人”，从 “一次性案件服务” 升级为 “客户全生命周期价值运营”。目前律所已沉淀近 2 万高价值私域用户、联动 70 余家异业联盟伙伴，构建起法律 + 生态服务的核心护城河。刘昭陵主任号召全体同仁完成思维、能力、格局三大升级，以法律为剑、以智慧为盾、以团结为旗，携手打造事业共同体，实现个人与律所的双向成就。

北京安卓律所执行主任吴正栋以《以员工成功为首要追求目标》为题，系统解读律所发展思路。他分享胖东来极致服务、海尔生态孵化、瑞幸数据驱动的标杆经验，强调律所坚守员工驱动型发展理念，以高提成、高福利、独立事业部激励机制，让员工先于律所获得物质回报；推行海尔 “小微化管理” 模式，打碎组织壁垒、独立核算、充分授权，让每个团队成为自主经营的创业单元；依托企业微信打造私域生态、拥抱 AI 科技赋能业务，以数字化驱动高效发展。吴正栋主任明确律所人才标准，呼吁全员做渴望成功、主动作为、善于解决问题的奋斗者，共享律所发展红利。

特邀培训导师李志玉带来《重新定义你的人生》主题分享，直击职场焦虑、精神内耗、无效努力等时代痛点，为全员带来能量、身份、目标、时间四项核心管理法则。他以 “沙漠徒步” 喻职场前行，强调能量比能力更重要，分享多巴胺、内啡肽、血清素、催产素四大心力充电法；通过思维逻辑层次、车日路职业模型、时间管理矩阵等实用工具，引导全员重新定位自我、以终为始规划目标、要事第一分配时间，助力大家破解职场困境、重塑人生方向，实现从被动应对到主动掌控的思维蜕变。

集训期间，AI 技能培训、头脑风暴、团队拓展等环节有序开展。教官全程参与拓展训练带队，引导全员在协作中打破部门壁垒、凝聚团队合力；AI 培训紧跟科技趋势，帮助全员掌握高效工作工具；头脑风暴激发创新思路，推动全员思想共鸣、行动同频。从军事化内务管理到专业知识赋能，从个人成长修炼到团队凝聚力提升，本次集训让每一位安卓人都收获满满，深刻认同 “个人成功就是企业成功” 的核心理念。

此次春季集训团建，是北京安卓律所深化企业文化、强化人才培养、夯实团队战力的重要举措。未来，安卓律所将持续坚守 “不止于法律” 的战略方向，以员工成长为核心、以极致服务为根基、以生态发展为动力，为全体同仁搭建更广阔的发展平台，凝聚全员力量深耕法律服务领域，以更专业的能力、更团结的姿态、更坚定的信念，奔赴行业巅峰，共同定义未来、成就彼此！