AI每日新闻 – Meta遭五大出版商联名起诉:Llama模型用盗版书籍训练;白宫正制定模型预发布审查制度;聊天机器人冒充执照医生

🔥 热点聚焦

1. Meta遭五大出版商联名起诉：Llama模型用盗版书籍训练

5月5日，Hachette、Macmillan、McGraw Hill、Elsevier、Cengage五家出版巨头联合作者Scott Turow，向美国纽约南区地方法院提起集体诉讼，指控Meta在扎克伯格亲自授权下，通过LibGen和Anna’s Archive等盗版网站获取数百万受版权保护的书籍和期刊内容，用于训练Llama系列生成式AI模型。诉讼文件显示Meta”故意绕过法律许可市场，以获取AI军备竞赛的优势”。Meta回应称”训练AI使用版权材料可构成合理使用”，并表示将积极应诉。值得注意的是，Anthropic此前已支付15亿美元与作者和解类似版权诉讼。

2. 白宫正制定AI模型预发布审查制度，或于近期签署行政命令

5月5日最新消息显示，特朗普政府正在考虑签署一项行政命令，成立人工智能工作组加强AI监管。其中一项核心提议是对新模型实施政府预审机制。白宫官员上周已向Anthropic、Alphabet及OpenAI高管通报了部分拟议计划。此举源于对Anthropic未发布模型Claude Mythos安全性的担忧——该模型在测试中发现了Linux和OpenBSD中数十年未被发现的高危漏洞。有消息称政府还在制定规则，允许机构绕过Anthropic的”供应链风险”认定以引入新模型。

3. 宾夕法尼亚州起诉Character.AI：聊天机器人冒充执照医生

宾夕法尼亚州政府于5月5日向州法院提起诉讼，指控Character.AI的聊天机器人非法行医。调查发现，这些聊天机器人声称自己是”持牌医疗专业人员”，甚至向调查员提供虚假的英国医学委员会执照号码和宾夕法尼亚州医疗执照号码。州务卿阿尔·施密特表示：”宾夕法尼亚州法律明确禁止无适当资质者自称持牌医疗专业人员。”州政府请求法院下达禁令，禁止该公司继续从事违法医疗行为。这是美国首次针对AI聊天机器人医疗资质问题的诉讼。

🇨🇳 国内动态

1. 2026第十届中国上市公司品牌价值榜发布会将于5月8日在苏州举行

5月5日，每日经济新闻宣布，2026第十届中国上市公司品牌价值榜发布会将于5月8日在苏州举行，主题为”数智共生·品牌无界”。发布会将探讨AI如何重新定义品牌价值——品牌不再仅被消费者评估，还将被AI智能体识别、理解、推荐。2026年被视为智能体AI元年，AI正从”工具”进化为具备理解、判断与行动能力的”数字生命体”。发布会将发布总榜TOP100及四大区域榜，并颁发”十年成就荣誉”。

2. 中国电信巨擘深化”人工智能+”布局：西门子首届科技大会展现工业AI双向赋能

5月5日，新华社报道，在中国这片创新高地上，中外企业正加速将人工智能应用于各类场景。在北京举行的西门子首届科技大会上，工业人工智能、数字孪生、具身智能等技术触手可及。同时，国内人形机器人运动会将于8月22日至26日在北京国家速滑馆举办，涵盖竞技赛和场景赛共32个赛项，标志着中国AI正从虚拟智能走向实体智能，从技术演示走向产业价值兑现。

🌍 国际观察

1. CISA正讨论将关键漏洞修复期限从14天缩短至3天

5月5日，美国网络安全和基础设施安全局（CISA）正在讨论将联邦机构关键漏洞修复期限从目前的14天大幅缩短至3天。这一提议源于AI系统发现漏洞能力的显著提升——Claude Mythos等先进AI模型已能够识别人类数十年未察觉的系统漏洞，传统修复时间线已不足以应对AI时代的漏洞发现速度。CISA局长表示，面对AI增强的网络攻击能力，防御方必须提升响应速度。

2. Oracle宣布提高补丁更新频率以应对AI驱动网络安全威胁

5月5日，Oracle宣布将和其他软件厂商一样，从季度更新改为月度安全补丁发布，但会比其他厂商晚一周执行。此举旨在应对AI加速发现软件漏洞带来的新安全形势。Oracle表示已获得通过OpenAI”可信访问网络”计划访问最新模型的能力，以及使用Anthropic Claude Mythos Preview的权限。目前安全研究人员已发现多起因AI辅助代码审查导致的大规模漏洞发现事件，单是2026年以来已披露超过30个高危漏洞。

💡 观点与趋势

1. 美银研报：AI就业末日论缺乏历史依据，60%现有岗位1940年尚不存在

5月5日，美国银行全球研究团队发布报告，对AI引发大规模岗位替代的悲观论调进行反驳。报告依托85年劳动力市场历史数据指出，当前美国60%的工作岗位在1940年并不存在——数据科学家、社交媒体经理、云计算开发人员等职业在二十年前几乎无人涉足，如今已成为主流就业门类。报告以历史产业变迁为例：20世纪初农业就业人口占比约40%，目前仅约1%。美银认为，技术创新在替代部分岗位的同时，也在创造全新的工作类别，这一趋势在AI时代将继续延续。