湖南经视启用AI 主播的启示:人机协作成为传媒行业新趋势

2026年5月1日，湖南经视正式宣布启用AI主播“生生”和“双双”，标志着湖南广电在新闻播报领域探索全天候自动化与人机协作的新模式。

在播出的新闻画面中，右上角全程标注了“AI生成”字样，并搭配AI导播实现画面的自动切换。这一创新举措引发全网热议，被网友称为“现实版AI Man姐”，感叹《新闻女王》中的情节照进现实。

这背后，折射出的是整个传媒行业在技术浪潮中的积极探索与转型升级。

– 01 –

AI主播的优势：效率提升的时代选择

先来看看AI主播带来的效率提升：

– 24小时不间断工作，满足多样化播出需求

– 零口误、零失误，保障信息传递准确性

– 可以同时处理海量新闻，提升内容生产效率

– 学习能力超强，快速掌握各类语料

还记得康辉当年22分钟封神场面吗？当时距离新闻联播开始只有一个小时，上面却突然要求插播一条新闻。直到开播前8分钟，康辉才拿到新闻终稿。这篇稿子一共有6000多字，康辉一边速读，一边将稿件的每一页撵开方便翻页。最后，康辉咬字清晰，一字不差地完成了这份插播任务。播报结束后，康辉的嘴唇都发白了。

对于AI播报来讲，这类标准化任务可以更高效地完成。 AI接受新稿不过不到1秒的事。

从媒体融合发展的角度来看，引入AI技术有助于**降本增效**，满足24小时内容播出需求，更好地应对新媒体时代的挑战。这正是国家鼓励的”媒体深度融合”方向的实践探索。

– 02 –

理性看待：温度与情感不可替代

当然，我们也要理性认识到AI的局限性。

“新闻播报不仅仅是信息的传递，更是情感的共鸣”。

AI虽然可以字正腔圆地读准每一个字，但在情感表达、共情能力方面，与真人主播仍有差距。

比如2008年汶川特大地震报道时，那些面对镜头红了眼眶哽咽的主持人。这不是播报事故，而是一个活生生的人面对同胞灾难时的真实情感流露。这种共情能力，是AI目前难以复制的。

有观众反馈：“AI主播播报略显生硬，画面切换的衔接感有待提升”。也有观众对AI主播过于拟人化的形象表示需要适应过程。

这些反馈提醒我们：技术应用需要循序渐进，充分考虑受众接受度。

– 03 –

职业发展新思考：哪些能力更珍贵？

湖南经视这次用AI播新闻，引发了大家对职业发展的思考。

过去我们常说AI可能替代客服、剪辑、文案、设计等工作。现在，新闻播报这类传统认知中“高门槛”的职业，也开始尝试引入AI技术。

这个变化值得我们深入思考：

新闻主播的价值，一直不只是把字念出来。尤其遇到灾难、事故、重大事件时，主播需要传递的不仅是信息，还有态度、情感和价值观。

有趣的是，娱乐主持人可能是相对不容易被替代的，因为随时控场、即兴发挥、抛梗逗乐等能力，需要人类的创造力和临场反应，这是目前AI以及相当长一段时间内还难以做到的。

而像新闻播报中标准化程度较高的环节——读稿准确、语速稳定等——这类规范化工作，恰恰是AI可以辅助提效的领域。

– 04 –

行业趋势：人机协作而非简单替代

值得注意的是，湖南经视此次应用并非完全替代真人，而是实行“人机协作”模式：

– AI播报结束后仍会有真人主播接续

– 在AI播报过程中全程标注”AI生成”字样以告知观众

– 部分时段仍由真人主播负责重要新闻播报

据公开报道，芒果大模型已孵化多款智能体，覆盖内容生产多个环节，助力效率提升。

未来的新闻行业可能会形成更清晰的分工：AI负责基础信息的快速、准确传递，人类记者和主播专注于深度调查、现场报道、价值解读和情感共鸣。

这与国家政策导向高度一致。近年来，国家多次强调要推动人工智能与实体经济深度融合，同时明确提出要保障劳动者权益、促进高质量就业。AI不是要取代人类，而是要成为人类的得力助手。

– 05 –

给所有从业者的启示

湖南广电用AI播新闻的探索，给所有从业者带来启示：在技术快速发展的时代，持续学习、拥抱变化、提升核心竞争力，是每个职场人的必修课。

很多人看到这条新闻，可能只是把它当成一个科技新闻浏览而过。

但如果我们深入思考，会发现这是一个转型升级的信号：

– 重复性、标准化的工作将更多由AI辅助完成

– 创造性、情感性、决策性的工作将更加凸显人类价值

– 学会与AI协作，将成为职场人的基本素养

– 06 –

破局之道：打造AI时代的核心竞争力

面对AI技术浪潮，从业者该如何应对？

与其担忧被替代，不如主动学习提升，深耕专业能力，从以下几个方面打造AI无法复制的核心竞争力。

1. 强化情感连接能力：培养共情力、沟通力和人际互动技巧；

2. 提升创造性思维：发展创新、策划和内容原创能力；

3. 深耕专业深度：在垂直领域建立权威性和独特价值；

4. 拥抱技术工具：学会与AI协作，将其变为提效利器。

正如一位业内人士所说：“技术是翅膀不是灵魂。AI可以提效降本，但有温度的观察、有深度的解读、有价值的情感共鸣，才是新闻行业的立身之本”。

同时，国家政策也在积极引导：人社部已将“人工智能训练师”、“全媒体运营师”等列为新职业，为从业者提供了新的职业发展通道。AI带来的不是失业潮，而是职业结构的优化升级。

– 07 –

写在最后

最后想问大家一个问题：

在AI技术快速发展的今天，你认为人类独有的、不可替代的价值是什么？

欢迎在评论区分享你的观点，一起探讨如何在技术变革中找到自己的定位，实现个人与时代的共同成长。

特别声明：本文部分数据来源于网络，旨在客观分析技术发展趋势，不构成任何就业建议。国家始终高度重视就业民生问题，积极推动人工智能与人类协同发展。