我被公司的上线流程文档逼疯了,然后我发现了一个扎心的真相

今天真的是被公司的上线流程文档整烦躁了。

详设、需分、概设，一个都不能少。  

文档要求一句一句地雕琢，仿佛在写学术论文。  

重点是，真正该抓紧的事没人管——按道理讲，开发才是核心，但实际情况是：开发外包出去了，所有的流程、所有的规范文档，全是甲方自己在弄。开发那边呢？甲方根本就没真正接手。

所以你看，在国企、银行这类单位，开发能力其实没那么重要。  

汇报的能力才是根本。 

能把事情讲清楚、把文档写漂亮、让领导觉得你靠谱——这比你能写多快的代码要重要得多。

失去写代码的意愿，也觉得自己没一技之长

我现在的一个真实感受是：我已经不太想写代码了。  

与此同时，也觉得自己好像没什么一技之长。那些所谓“可迁移的能力”，我好像都不太具备。

在金科（金融科技）这种地方，感觉也不是能长久混饭吃的。  

留给自己考虑的时间越来越少了。以后该干什么，真的得提前布局。  

别等到事情发生的那一刻，才后悔“早知道”。

现在是AI的时代。很多重复劳动都会被替代，这是事实。  

如果不未雨绸缪，日子真的会过不下去。

整天担心没用，得看市场需要什么

可问题是：市场上需要什么，我们就锻炼什么——但市场本身瞬息万变。  

这几年要这种人才，过几年又要那种。  

所以你看，为什么那么多人想考公务员？  

因为公务员不容易失业，你不用天天担心外部变化，你只需要稳定地执行、听话，就能有稳定的现金流。

私企不一样。你随时可能被开除，你的技能随时可能过时。  

这种不确定性，真的很磨人。

最近迷恋买鞋，又忍不住退货

明明知道自己鞋已经够穿了，但还是忍不住想买。  

买来了又开始退。  

真的很矛盾。  

我不知道为什么会这样。  

有时候在想：人到底怎么才能做到**无欲无求**啊？

其实我也知道，光烦躁没用。  

但就是忍不住。  

可能这就是普通人在这个时代夹缝里的真实状态吧——  

一边被流程和文书耗尽耐心，  

一边担心自己被AI取代，  

一边又靠买鞋退货来寻找一点点控制感和多巴胺。

如果你也有类似的感受，  

那或许我们都不孤单。