Openclaw最容易替代哪些人？

养龙虾的第5天，亲测了许多功能，前几天也写了篇养龙虾OpenClaw对你有什么用？亲测4个工作任务让我惊呆！真是人人都用得上

在这两天密集的直播准备和测试思考里，最强烈的一个感受是：Ai到底会替代谁？之前没有特别强的体感，用完龙虾之后体感强烈。

就拿私欲来说，RPA➕龙虾可以取代一个标准5人私域团队中的一大半，目前我正在内测产品，跑流程。

现在企业里，纯粹做确定性工作的人会越来越被AI Agent替代，而能设计规则、能做判断、能创新的人，会越来越重要。

这也反过来提醒我们：不管你现在在什么岗位，都要问自己一个问题——我的工作里，有多少是确定性部分，有多少是需要“结合变化做判断”的不确定部分？

前者交给AI Agent，后者才是我们真正要守住的地方。

还有一点发现。作为管理者有多强，你带的这个“数字员工(龙虾)”就有多强。它不是一个固定的工具，而是一个可以被训练、被培养、不断成长的存在。你把业务逻辑喂给它，把判断标准教给它，它就能替你处理越来越多的事情。

那什么岗位相对安全？

需要结合市场变化做决策和判断的人。比如设计工作流的人、制定业务规则的人、做创新尝试的人。这些岗位的核心不是“把事情做对”，而是“定义什么事值得做”。

周四晚上8点的直播，我会和两位AI专家一起，把这些思考展开聊得更深一些。如果你也在关注AI怎么落地、怎么帮企业和个人提效，欢迎来听。
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