AI能够替代所有人的工作吗?其实并不能,就好像李雪健扮演的张作霖说过,江湖不是打打杀杀,而是人情世故。
只要任何一家组织,任何一家公司的最高负责人及实控人,还是一个有血有肉的人类,那么他绝对不会容忍AI来替代他贴心的下属。尽管AI什么都懂,但是AI并不懂人性。
在任何一个组织里面,说白了就是政治挂帅。决定你能够在这个组织里面生存下去,能够升官加爵往上面爬,其实就是看你究竟是谁的人,你是哪个圈子的,你跟谁混?而不是看你有多大的能力,有多大的本事。为什么一朝天子一朝臣,为什么古代有党争?说白了,大家不看能力,只看立场。越往高层,手握权柄的领导,越看重你的忠心,而不是能力。为什么大家都会任人唯亲?就好像李鸿章说的,他不会任人唯亲,难道任人为疏?不去任命那些他熟悉的亲朋好友,门生故吏,难道去任用那些他从来没听说过不认识的陌生人?这本来就是违反人性的。更何况你对别人不知根知底,不要说别人的忠诚度了,也不会了解别人的能力如何。
一个最简单的比方,就好像一个亿万富翁,哪一天他的司机年老体弱,要退休了,这个亿万富翁一定会去在他认识的人当中找一个司机,首先第一条件就是忠诚,让人足够放心。哪怕他认识的这个司机,驾龄不算太长,路线也不是很熟练,但是远远比在市场上找一个完全不认识,甚至当过赛车手技术非常娴熟的驾驶高手要更合适。为什么?因为他放心的司机懂他,他知道亿万富翁的各种秘密,他不会说出去,他也不可能为了一点蝇头小利,被自己的竞争对手收买,从而成为自己身边的定时炸弹。哪怕那个在人才市场上面招来的一个驾驶高手,他的技术再高超,但是有些人情世故,他并不懂得,在去接待那些重要人物的时候,有哪些注意事项?还有亿万富翁的哪些小癖好?这些陌生人都不懂,都是需要慢慢磨合的。然而慢慢磨合需要时间,对于有钱人来说,钱不是问题,但时间,却都是昂贵的成本。
为什么小企业都是从家族企业慢慢做起来的?因为家族内部的人忠诚度比较高,不会因为一点小事跟老板翻脸,并且也不会因为同行的挖墙脚从而跳槽。很容易拧成一股绳,力量往一处使。就算是做成大企业之后,掌握最高权力的人,依然喜欢任人唯亲。比如说历史上那些每个朝代,其实皇帝们都喜欢搞分封,让自己的兄弟子侄,到各个地方封王,从而震慑那些野心家。像汉朝时候,刘邦把他的很多儿子以及侄子分到各个地方做王爷。哪怕这样有尾大不掉的风险,刘邦的后代汉武帝还要因为这个来削藩。但是没办法,人无法抗拒人性的弱点,包括后来的朱元璋也是。还有后来的洪秀全,天京事变之后,他觉得外人不可靠,于是还是把他老家那些烂泥扶不上墙的亲戚拉过来当王爷,管理军政大权。就好像之前一个讽刺相声说的,说你行你就行,不行也行;说你不行就不行,行也不行。
在一个组织里面爬得最快的,其实都是领导的人,大家总觉得那些拍马屁或者跟领导走得近的人,让人嗤之以鼻,都是马屁精。但实际上,跟领导走得近,就是容易受到提拔。这是权力的结构决定的。而那些AI,它不管能力再怎么高,如何知识渊博,计算能力如何高超,但是唯一的缺点就是它没有人味,不通人性,不知道权力架构的逻辑,也不知道领导最深处的想法是什么,目前的AI是参不透的,也是不懂权力分配是如何运转的。现在的AI,只能替代那些重复性并且不需要思考的工作,只能是一个完全的工具。
夜雨聆风