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厉害了“浙大系”!这才是中美AI竞争的终极变量

厉害了“浙大系”!这才是中美AI竞争的终极变量

算力、电力,哪个才是中美AI战局的关键因子?

近日,英国《经济学人》刊文《中国正赢得人工智能人才竞赛》指出:

西方构筑的技术铁幕不但未能锁死中国AI算力,反而带来了一个意料之外的副作用:

AI人才,正在加速向中国“回流”。

不只是人才大迁徙,钱塘江畔“浙大系”的登台更具威力:

从30天狂揽30亿融资的具身智能独角兽,到募资500亿、估值3500亿的DeepSeek……

中国本土“硬核学术”与“风投资本”开始深度合体,一场轰轰烈烈的“浙大系”抱团模式释放着巨大的潜能。

黄仁勋说过一句很直白的话:“美国有可能在AI上落后于中国,因为人才在变。”

但以前的“局面”可不是这样的。

数据显示,2019年全球顶级AI会议NeurIPS上,美国华裔研究者占29%,到2022年已接近半壁江山。

卡内基基金会曾追踪了100位中国籍研究者,六年后再看,87%的人还留在美国机构里。

转折点在2025到2026年出现:

姚顺雨,前OpenAI研究员,加盟腾讯,成为史上最年轻首席AI科学家;

吴永辉,前谷歌DeepMind研究副总裁,奔赴字节跳动;

潘欣,前谷歌大脑研究员,加入美团;

杨植麟,“月之暗面”创始人,从卡内基梅隆毕业回国创业。

……

这轮人才大迁徙背的原因,可能让人意外:硅谷的日益官僚化,美国政客正用排外政策进行“自残”。

从2025年开始,美国H-1B签证中国留学生中签率跌至11.7%;Meta、亚马逊等宣布不再为部分岗位留学生担保;相关人才动辄被贴上“受控技术”标签。

就在硅谷限制裁员之际,国内资本和产业界,给这些人才提供了充足的算力、完备的工程团队、海量应用场景以及真金白银的股权。

特别是这一两年,国内出现了一批的百亿、千亿的AI初创公司,大大增加了对海外人才的吸引力。

因为回到国内,你有可能从“打工的研究者”,成为掌握百亿资本阀门的“科技新贵”。

如果说人才回流,是“存量分配”,那么以浙江大学为代表的国内高校,则在展示如何对硬科技人才进行“增量量产”。

2026年以来,*恒道科技、思格新能源、长光辰芯、群核科技、联讯仪器、华勤技术等多家“浙大系”企业密集上市,总市值跨越数千亿元。

这背后,是一套运行得高度精密的“学术-资本”流水线,也是浙江人长期信仰的抱团发展模式。

*群核科技创始人黄晓煌与陈航,十年前是浙大计算机和竺可桢学院的寝室室友,当年的“GPU超级计算”卧谈会,如今演变成了百亿市值的公司;

*思格新能源的张先淼毕业于浙大电气工程学院,他带队创业到港股IPO仅用了不到4年,刷新了行业最快上市纪录;

再看在创投一级市场,*银杏谷资本与*藕舫天使已经将“浙大系项目”做成了高度闭环的产业。

以银杏谷为例,他们采用了一种“递进式策略”:

首先,提前锁定高校内的顶尖院士创业项目,顺藤摸瓜,将团队中毕业的硕博新项目打包下注;

当这些校友项目成长到一定体量后,更高级别的老牌校友与产业巨头便会合流抬轿,开启资本狂飙:

韩峰涛创办的*千寻智能在短短30天内完成三轮总计近30亿元的融资,由雷军的顺为资本与马云的云锋基金联合领投;

另一家具身智能独角兽*星海图同样拿下30亿融资,其联合创始人赵行同样出自浙大;

而最典型的莫过于DeepSeek,创始人梁文锋(浙大校友)正在筹划一笔500亿元人民币的巨额外部融资,估值直指3500亿元。

这种学术和资本合体的模式,确实有校友纽带而结成深度信任的催化。

但爆发并非偶然。

它也依托于浙大在AI、电气、光学等领域,数十年如一日的人才储备,源源不断地输送高质量的“高阶脑力和劳动力”。

这解释了那个令西方困惑不已的谜题:

为什么中国能在算力受限、成本受限的情况下,搞出能与GPT-4掰手腕的DeepSeek?

答案隐藏在我们庞大的人才基数和“产业工人群体”中。

要知道,我们拥有全球最庞大的STEM(科学、技术、工程、数学)高等教育体系,约有四成大学生攻读STEM专业,这一比例几乎是美国的两倍。

在这群产业大军的底层,是强大的国家级预算在全力托举:

2024年中国研发经费跨过3.6万亿元大关;

2025年中央科技预算接近4000亿元,重点砸向AI和集成电路。

最近,八部门还联合发文“超常规”培养领军人才,国家机器正将AI研发,变成一场标准化的工业大生产。

简单地说,这本质上是中国理工科教育,二十多年来积累的红利。

《经济学人》认为,中国逐步扩大对西方国家的领先优势,为赢得AI竞争增加更多可能。

然而,在澎湃的创富神话与高效的流水线背后,中国AI产业的还有漫长的征途:

比如大家都知道,我们在AI和硬科技领域擅长“从1到10”的优化和“从10到100”的规模扩张,但在“从0到1”的底层底层理论突破上,依然任重道远。

而且美国的创新生态仍有强大的制度惯性,目前的“大回流”还没有到盲目乐观的全面胜利阶段。

另外,随着 AI 技术岗位需求暴涨,不少企业百万年薪在 C9 高校里争抢优秀毕业生,高昂的人才溢价已大幅推高硬科技企业的研发成本。

同 行 者 说

回到最初的那个问题:算力、电力,究竟哪个才是中美AI战局的关键因子?

答案或许不在于冷冰冰的硬件与能源,而在于“脑力”。

AI的大决战,表面看是拼芯片、拼电网的硬件消耗战,也是拼人才生态、拼创新容错率的持久战。

算力可以被突破,电力可以被追赶,唯有源源不断、打不散也锁不死的人才与脑力,才是无法被剥夺的护城河。

这不是一场百米冲冲刺的暴富神话,而是一场长达数十年的国运较量。

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费晓燕

金百临投资创始人,深耕资本市场26年

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