夜雨聆风
讲师背景
01
中国特色现代管理学派学术带头人
中国质量协会卓越绩效评审专家
国际注册管理咨询师（CMC）
深圳市卓越绩效专家委员会委员
深圳知名品牌评审组组长
六西格玛黑带
实战派管理咨询师、培训师
深圳市国防教育促进会副会长
深圳市总工会国学与党史主讲老师
四川省委党校特聘讲师
中国孙子研究院 兼职教授
深圳市孙子兵法研究会古代兵学中心 主任
实战经验
02
工作经历：
➢中兴通讯：从销售做起，10 年间历任产品经理、流程经理、项目管理中心 主任、六西格玛黑带、企管部部长、企管总监。期间对接安达信、埃森哲、 IBM、PRTM 等国际咨询机构的管理咨询项目。期间长期担任内部讲师。
➢中国企业发展规划院：历任高级咨询顾问、知识总监、副院长。
➢金蝶软件：历任高级咨询顾问、中国管理模式案例组长、中国管理模式理事 会秘书长、金蝶顾问学院内聘教授。
学术成果：
➢出版物；出版国内首张《卓越绩效模式》教学光盘，录制国内首个《卓越绩 效模式》电视教学节目。
➢标准编写：参与编写《深圳市市长质量奖卓越绩效评价准则》《深圳知名品 牌评价准则》
➢论文发表：在《商业评论》《中国质量》《深圳质量》《特区品质》等刊物， 发表管理论文十多篇。
➢理论创新：创立中国本土管理学——全胜经营学；担任中国特色管理学派第 二代学术带头人。 说明：中国特色现代管理学派由原国务院总理朱镕基先生（曾任清华大学经 管学院院长）、中国管理学泰斗陈炳富教授（曾任南开大学管理学院首任院 长）、中国国务院荣誉博士陈万华教授（曾任加拿大麦克马斯特大学副校长） 联合创建，张泰玮老师为第二代学术带头人。中国特色现代管理学将西方管 理学与东方文化相结合，解决西方管理在中国的本土化难题。
管理实践：
➢管理实践：参与或主持中兴通讯从 1998 年到 2007 年所有重大管理变革项 目，是公司高管团队的核心智囊成员，多次获得优秀员工和优秀干部荣誉。
➢管理咨询：从 2007 年至今，为数十家企业实施文化变革、战略变革、商业 模式创新、组织变革和流程优化、绩效管理、质量奖创奖等咨询项目，咨询 实例两度荣获《商业评论》管理行动奖优秀奖。
讲师经历：
➢企业内训师：2001-2007 年担任中兴通讯企业内训师；2008-2009 年担任 金蝶软件顾问学院内聘教授。 ➢商业讲师：从 2010 年至今，担任专业管理咨询师和专业培训讲师。
授课风格
03
理论功底扎实 学习有启发 密切结合工作 内容更实战 实战案例解析 学员有收获 行动学习 观念有转变 现场解决问题 培训有成果
主讲课程
04
绩效管理：
《GB19580 卓越绩效评价准则标准解读与导入》
《美国波多里奇卓越绩效评价准则的标准详解与实战应用》
《深圳市市长质量奖评定标准》
《业绩增长的卓越绩效法则》
《市场化绩效管理体系的设计与实务》
《总裁卓越绩效经营模式》
国学：
《中国共产党人的精神密码》
《习近平治国理政的中国智慧》
《向习近平学习国学智慧》
《学党史悟思想办实事开新局》
《做好新时代党建工作》
《加强理论素养提升党性修养》
《高质量发展》
《向毛泽东学习领导艺术》
《领导者哲学思维与决策能力》
通用管理类：
管理理论类：
《卓越绩效管理模式》（美国总统质量奖暨中国国家质量奖评价准则）
《中国特色现代管理学》（中国特色管理学派的理论体系）
《重构建——企业转型升级方法论》（与王克教授合作的版权课程）
管理变革类：
《企业文化变革工作坊》
《企业战略规划工作坊》
管理技能类：
《卓越领导力》
《高效执行力》
《BLM 业务领先模型》
《销售策划六步法》
《企业如何做好计划与总结》
《员工行为规范建设》
通用管理类：
《高效沟通》
《问题分析与解决》
管理思维类：
《麦肯锡方法》
《麦肯锡工作法》
《金字塔原理》
《青年干部哲学思维与能力提升》
《创新思维》
《批判性思维》
《习近平治国理政大智慧》
《东西方文化差异》
金牌课程：
《卓越绩效模式》
《麦肯锡方法》
《金字塔原理-结构化思维》
《创新思维》
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深圳未莱师资教育科技有限公司
公司简介：在知识经济蓬勃发展的今天，未莱师资经纪致力于成为企业成长与讲师价值之间的“最优连接器”。
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服务理念：精准匹配 • 高效省心 • 共赢未来
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