大家好，我是大师兄。

最近我们 AI 工具测评训练营结营了，于是这几天我主要在做复盘、筛各项数据，同时也在准备下一期。

趁着复盘的数据我都还记得，我把第二期训练营的情况跟各位汇报一下——我是如何做训练营的、哪些做得好、哪些没做好，欢迎围观。

一、45 天训练营，我是怎么交付的

总体路线，我延续了第一期的"速通路线"。

啥叫速通？开营之后第二节课，我直接把最核心的东西一次性讲完——账号主页怎么搭、做什么选题、第一条视频怎么做出来。这一节的目标就是，上完后所有人都能做出自己的第一条视频。

我的宗旨就是「60 分万岁」：每个东西只讲最精华的做法、不讲为什么，核心就一个——用最快的速度，把第一条视频干出来。

后面再一节节从0到1精讲、群里陪跑，上进阶内容（运营涨粉、变现引流、商单进阶），把天花板一点点往上顶。

为什么开局就王炸、非得先把第一条逼出来？因为我两期的经验都告诉我，做自媒体最大的门槛，就是第一条视频。你只有先把它做出来、发出去，才能拿到真正的正反馈。

我先帮你把最难这关过了，后面那些细问题——文案怎么写、音频怎么配、有人要接单了怎么报价——都是你真做起来才会遇到的，一节节解决就行。

实际证明这条路很有用：只要认认真真走完速通的人，后面起号都挺顺，大多都拿到了结果。

二、第二期到底跑出了什么

刨除第一期老学员重修、还有各种小号，纯第二期大概 84 个人（其中不少是开营半个月后才加入的）。

人员来源跟第一期差别挺大：54% 是我自己私域和各种渠道引流来的纯新人，33% 左右是以前跟我做过项目的老学员，10% 出头是转介绍——后面这批基本百分百是零基础小白。

成果上，按走完全程的 60 个人算：26 个接到了第一笔商单、完成了变现闭环，8 个做到了万粉、或者变现过万。

变现金额最高的是泽林总变现 2.7 万；剩下的有七千、四千、三千、两千、一千多的，各式各样都有。

算下来，接到商单的人平均 2700 块左右，一半人在 1500 以上。

三、什么样的人跑通了

这一期因为有着第一期的基础打样，所以进来的人就更多了，各式各样的人群都有。

待业的：泽林，27 岁，送过快递、跑过外卖、待业在家，做 AI 工具测评，第 25 天涨粉 1.1 万、变现 13800。

人到中年转行的：熊大老师，行业下滑、在小城教画画，转过来做，前 7 条视频 6 条上了万播，变现 1200。

懂技术的程序员：像鱼亦怀，一个 00 后程序员，做了 2 个月就到 1 万粉、两条百万爆款、接单 8000+。

除了这三个，还有很多其他案例。

典型的第一期也有的大学生、宝妈、上班族，这一期也都有，所以总的来说，身份、职业、 年龄各种都有，不设限。

四、这一期跟上一期，有哪些不一样

第二期区别还挺多的，我挑几个重要的说。

第一，人群不一样。 上一期是在我内部社群招的，60% 以上都跟我做过自媒体项目，很多有底子，所以成功率和成绩明显更高。

这一期，过半的人没做过自媒体、没什么经验；但也多了几个做技术、懂 AI 的——越懂 AI 的人做 AI 工具测评越有优势，尤其是程序员，或者平常就常用 AI 的人。

第二，我对这个项目的含金量有了更深的认识。 这一期泽林拿它去给一个老板做引流、变现一万多，还有两个学员拿着我们这套做号方法，给自己的网站、产品做引流，也都变现了大几千。

这让我更深地意识到：工具测评用来做流量获客，真的非常丝滑。 所以只要你懂 AI、或者自己在做 AI 工具、想给产品引流，这个项目都很适合。

第三，明确了助教。 第一期我没指定助教，几个小伙伴帮着答疑、主要靠我。这一期指定了优秀学员美人鱼老师做助教，24 小时在线，大大减轻了我的交付压力——总体反馈也明显更好，收集到的反馈里基本都在表扬助教老师。

第四，基建和工具升级了一大截。 整理了一份问题表、收录各种常见问题，又基于它写了一本 5 万多字的实操图文手册，答疑压力小了很多。

工具也全面升级：AI 配音站加到 9 个音色、分了男女，升级之后很多学员都用上了我们自己的爆款音色，数据确实更好了；

用来做账号采集、内容管理的飞书多维表格，现在所有人永久免费用一年（以前因为成本，只敢承诺开放 3 个月）；

还做了个违规检测机器人——把真实违规案例整理成知识库，发视频前丢给它查一遍，新手最容易踩的违规限流坑，机器人可以提前帮忙避开。

课程方面也查缺补漏，把一二期所有人遇到的问题，都汇总进直播课里更新迭代了。

总的来说，第二期多了很多工具升级、有了固定的助教老师，交付对我来说更轻松，对学员也更到位了。

五、我的收获，和没做好的地方

最大的收获，是有助教老师一起做交付，实在太好了。

有并肩作战的小伙伴，那种感觉就是——你可以放心把后背交给她。你信她能做好，她就真的能做好。

第二个收获，是我越来越确信：

只要一开始把社群氛围定好、把规矩立好，再加点引导，让每个人都参与互动、报喜、接龙、互帮互助、互相分享。

这个氛围一旦起来，真的能带着一大批人做起来。后面好多反馈都说，群里氛围太好了、助教教辅太好了，不然真坚持不下去。这一点，我觉得最宝贵。

但也有两个没做好的，得认。

一是我在技术升级上踩了个大坑。 我总想把工具做成"一条龙"、一次性解决所有问题。可我自己技术没那么强，一直在抠技术问题、出不来结果；更要命的是，光顾着搞技术，我忽略了一些更该做的事——没及时复盘整体进度，有点顾此失彼了。

后来才想明白：AI 提效没必要追求全自动，全自动是最后一步。先把流程拆开，每一步能提一点效，就已经很有用了——这才是更实在的交付。

二是商单互推、资源对接，后期做少了。 我后期主要忙着做工具升级、做技术跟进，学员号做起来之后，手上的单没及时推出去，也没好好引导群里互相推商单资源，这块第三期我会重视起来。

六、复盘总结

第一，速通思路真的有用。

只要速通了、让学员进入真实的实操环节，就会冒出真实的问题；有真实问题就去解决问题，每个人自然而然就进入了起号、赚钱的节奏。

速通一定会出问题，但有问题不影响你起号，也不影响你赚钱。这套虽然难度高、交付重，但效果确实好。

第二，产品迭代的方向是 SOP 化、系统化、然后产品化。

要尽可能降低答疑交付的压力——做常见问题答疑表、做详细操作手册，把常见问题用工具或 AI 解决掉。

能串起来解决的就串起来，不能串的就单点解决。只要能提效、能降交付成本的，就值得做，但也别想着一口吃成胖子。

第三，要用真实数据驱动运营增长。

给每个学员打标签、记真实加入时间、记账号数据，也让他们自己记数据、做复盘。因为我发现，那些经常报喜、经常复盘分享的人，拿到成果的概率明显高很多。拿着真实数据去调整动作，做到心中有数，而不是拍脑袋。

第四，社群的氛围感非常重要。

训练营最大的价值，在于情绪陪伴、事事有回应、有问题知道找谁且知道一定能解决，在于群里所有人的报喜、反馈、分享和互动。

作为主理人，除了直播，我更该做的是营造一个积极向上的氛围，识别并消除那些负面情绪。

所以我得多拆解案例、多发现做得好的人、多分析平台规则、分享我做事的心态，找到大家共同的问题然后解决它。

某种层面上，我是一个布道者——只要是能给人希望、给人信心和确定性的事，就值得去做。

最后预告一下：我预计在6月28 号（周日）会开场直播，拆解一下AI工具测评号的玩法，同时也会介绍第三期训练营。

如果你也想来围观、 互动，老规矩，直接私聊我任一微信，备注【628】，到时拉你进直播群。

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