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陈果:企业AI真正改变的不只是工具,而是企业组织

陈果:企业AI真正改变的不只是工具,而是企业组织

6月26日,在「DecideX · 决策智能新世代|2026观远数据AI战略升级暨新品全球首发」大会现场,企业知识开源首席布道师 陈果并没有急于介绍Agent,也没有直接讨论大模型。相反,他首先抛出了一个更本质的问题:人工智能,究竟在模拟什么?

过去几年,大模型快速发展,让AI拥有了前所未有的语言理解、知识生成和推理能力。从智能问答到Agent不断进入企业业务流程,越来越多人开始讨论一个问题:AI是否会替代人?

但在陈果看来,比"AI会不会替代人"更值得思考的是另一个问题:企业究竟需要怎样的AI?

因为企业级AI真正的价值,从来不是拥有一个更聪明的模型,而是在真实的组织环境中,与人共同完成一次次复杂的经营活动。

01

AI在模拟人的部分认知能力

为了帮助大家理解今天AI的发展阶段,陈果分享了一个生动的比喻。

如果希望像鸟一样飞翔,人类可以有两种选择。一种,是制造一只真正会飞的机械鸟, 另一种,则是制造一架飞机。最终,人类选择了飞机。飞机并不会挥动翅膀,也没有完全复制鸟类的飞行方式,却同样完成了飞行这件事情。

在陈果看来,今天的大模型也是如此。人工智能的发展,并不是重新制造一个完整的人,而是在模拟人类部分认知能力。它能够理解语言、学习知识、组织信息,也能够完成推理、归纳和表达等大量过去依赖人完成的脑力工作。但这并不意味着AI已经完整拥有了人的全部能力。

AI真正模拟的,是人类认知中的部分机能,而不是完整的人。

因此评价AI的标准,并不是它是否足够像人,而是它是否能够在特定场景下,承担原本由人完成的一部分认知工作,并真正创造价值。对于企业而言真正面对的,是一个组织如何协同工作的问题。

02

企业真正需要的是AI+人

围绕"AI是否会替代人"这一长期讨论的话题,陈果给出了自己的判断: "现实世界中的工作,远比很多人想象得更加复杂。"

一个岗位能够存在,并不仅仅因为它拥有一套固定流程,而是因为其中同时包含专业知识、行业经验、组织协同、价值判断,以及面对复杂环境不断调整策略的能力。面对同样的市场变化,不同企业可能采取完全不同的经营策略;同样的经营目标,在不同阶段也会有不同的优先级。

因此,在陈果看来,企业级AI的发展方向更可能出现的,是AI与人长期协同工作。AI负责处理大量重复性的认知工作,例如理解数据、分析信息、生成方案、执行部分任务, 而人则更多承担目标制定、价值判断、风险控制以及最终决策等职责。

03

从技术突破到企业应用

大模型真正改变了什么

从图灵测试提出"机器是否能够表现出类似人的智能",到神经网络推动大模型快速发展,再到近年来生成式AI不断突破,人工智能经历了多个阶段的发展。

在陈果看来,今天大模型最大的突破,并不是简单提升了计算能力,而是在知识表达方式上发生了根本变化。过去,企业软件更多依赖规则驱动。程序员需要把每一条规则提前写进系统,系统才能按照既定逻辑运行。

但现实中的企业经营,并不存在一套能够覆盖所有场景的完整规则。大量业务经验、管理方法以及经营判断,并不能完全写成标准流程。

陈果引用了著名的波兰尼悖论(Polanyi's Paradox)"我们知道的,远比我们能够表达出来的更多。"

企业经营中的大量知识,都属于这样的隐性知识。过去,这些知识很难进入系统。而今天,大模型第一次让系统具备了一定程度处理隐性知识的能力,越来越多企业开始尝试将AI引入业务流程。

不过,陈果也强调,大模型的突破并不意味着AI已经没有边界。尤其在涉及真实世界感知、复杂环境交互以及价值判断时,AI仍然需要依赖人的参与。

因此,当AI开始进入企业组织,企业软件的发展方向也开始发生新的变化。

04

企业数字化

正在进入第三个阶段

如果把AI放回整个企业信息化的发展历程中去看,过去几十年,企业软件的发展大致经历了三个阶段。

第一阶段,是记录(Record)。

ERP、CRM、MES等业务系统,帮助企业完成交易、生产、客户和财务等业务数据的记录,让企业第一次拥有了完整的数据资产。

第二阶段,是洞察(Insight)。

随着数据仓库、BI以及各类分析平台不断成熟,企业开始利用数据理解经营、分析问题,并持续优化业务决策。

而今天,企业正在进入第三阶段——行动(Action)。

与过去最大的不同在于,AI开始从分析走向执行,从提供建议走向参与业务过程。

Agent之所以成为今天企业AI最受关注的话题,是因为它第一次让企业软件拥有了承接行动、推动任务和持续协同的能力。

真正重要的变化,并不是AI越来越会分析,而是企业软件第一次开始具备了承接行动的能力。

而当分析开始连接行动,企业AI也随之进入了新的发展阶段——决策智能

05

Agent的关键

在于找到真正适合的场景

随着Agent成为企业AI最热门的话题,陈果认为,企业首先需要回答的,并不是"要不要用Agent",而是这个场景是否真正需要Agent。

真正适合Agent发挥价值的,往往是那些高度依赖上下文、需要动态判断、存在较强不确定性的业务场景。例如,当经营目标发生变化、市场环境不断调整、不同业务部门需要持续协同时,AI不仅需要理解数据,还需要结合业务背景、组织目标以及实时反馈不断调整策略。这类场景,才真正体现出Agent的优势。

因此,在企业AI实践中,比选择模型更加重要的,是找到适合AI参与的业务场景。正如陈果所说: "AI不是拿着锤子找钉子,而是找到真正需要智能体参与的问题。"

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企业真正改变的,是组织

今天行业讨论更多的仍然是各种各样的个人智能体,它们能够帮助个人完成搜索、写作、分析等具体任务。但企业经营面对的,却是一套更加复杂的组织体系。销售、供应链、生产、财务、运营等不同部门拥有不同的数据来源、业务规则和协作方式,仅仅拥有多个独立Agent,并不能真正支撑企业经营。

这套体系不仅需要统一的数据基础,更需要共享业务上下文、组织知识、运行机制以及协作规则,让不同Agent能够围绕同一套经营目标持续协同、持续学习、持续进化。企业关注的重点,也将从"拥有多少个Agent",逐渐转向"是否建立起统一、可信、可持续演进的企业AI架构"。

这也与观远数据在此次发布会上提出的方向高度一致——从"以数据为中心"迈向"以决策为中心",让AI不仅帮助企业理解业务,更能够持续参与经营决策,将数据真正转化为行动,让决策持续创造价值。

这不仅是观远数据对企业AI未来发展的判断,也是其迈向决策智能时代所交出的答案。

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