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Funday_2025春招题库汇总_四大case题库_2023四大面试资料(免费更新3个月)_毕马威_kp四大经典案例(带分析思路)

  • 2026-01-27 14:19:21 2026-01-25 22:37:03

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文档信息

文档格式
pdf
文档大小
0.220 MB
文档页数
3 页
上传时间
2026-01-25 22:37:03

文档内容

第一页 简答的任务介绍,告诉你加入了一个计划团队,要帮助公司在今年12月至明年2月之间选 定一个日期,做一个出游的计划,然后你的任务就是给定出游日期、出游地点、交通方式以 及具体的细节等等。然后这个出游每个员工至少可以带一个自己的家属和朋友,做预算要考 虑进去。第一页没什么用,算是一个铺垫。 第二页 现在日期是10月, 从现在到明年2月的日历。 第三页 公司简介,公司是一家市场调查公司,帮助客户做预测分析。出游的目的是帮助员工平衡工 作与生活。 预算11k-12k,公司员工300人。 第四页-第七页分别是四个方案(包括amusement park、sportsclub、golf club、magicshow) 院 第四页 方案一amusementpark 学 开放日期 开放时间 计 门票(成人儿童不一样) 午饭钱 会 其他游乐设施的钱 往返交通 计 第五页 方案二运动场 审 开放日期(有一段时间不开放) 开放时间 门票(成人儿童不一:样) 午饭钱 b 注意事项:每个人需要自己带运动器械 t 往返交通 第六页 方案三高尔夫俱乐部 开放日期 开放时间 门票(成人儿童不一样) 午饭钱 其他游玩的费用 往返交通 第七页方案四hotel看magicshow 开放日期 开放时间 门票(成人儿童不一样) 午饭钱 往返交通 以上四个方案的往返交通都有两种方案,第一种方案不是骑车就是坐公交,相对便宜,第二 种方案是租车, 一辆车能坐60人,每辆车的时间是八个小时,超时需要额外收费。 第八页 员工的偏好 员工以及管理层的时间安排 一定比例的员工不喜欢运动 一定比率的员工在12月出差 院 一定比率的管理层在1月开会 第九页 学 关于员工男女、婚姻状态 300名员工 计 一定比率男 一定比率女 一定比率有孩子 这些人中有多少人愿意带孩子 会 根据第八页的内容确定一个时间区间,尽可能让适用管理层的时间,让管理层有空闲时间参 与,拉进公司上下级的关系。 计 再根据选定的出游项目确定一个具体的日期。 时间尽量挑工作日,不选在周末。原因:因为大部分员工可能认为周末比出游更有吸引力; 审 选在工作日,相当于多了一天放松的时间,参与度会更高。 1.小孩多:选在一月分的话,一月小孩放寒假,员工可以借助出游培养亲子关系,那么他们的 参与度可能更高。: 2.女生多 b 3.男生多 t 4.结婚多 (1)先确定时间(大多数人有空的百分比)→根据时间大致排除一下方案(公园、 体 育馆、 高尔夫、 魔术) (2)估计人数 (给了喜爱的、 意愿的、 结婚的、 有孩子的百分比) (员工, 一位家属:小孩3-11岁,配偶) (3)对剩余的方案制定预算(人数,门票,午餐,交通,注意小孩与成人的票价是 不同的) (5)根据预算限制→最后方案(6)方案的具体的安排(交通,时间(租车酒店→出发返回)午餐,男女比 例,年龄 分布) (7)考虑一些意外情况(室外下雨) :预留一些经费,同时考虑通过找自己 客户拉赞助、 团体价→减少支出 院 学 计 会 计 审 : b t